员工离职的十大原因

琰

　　1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。 　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。 ; D. G N+ {* j　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。 0 ` {# `' m6 M. f　　4、公司不附予员工做决定的权力。 % W+ F S, Z" \4 G# F" L　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。 9 @1 L/ ]) w. f1 V& Z　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。 　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。 　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。 　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。 　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

瑞月

说的对阿。

天使的泪水

不全面 公司领导的一意孤行

jess999

:) % E. G. i7 _: X: ~2 k1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。 0 w) ~# v8 R4 X! Q% Q& f6 y　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。 7 J. {& T! |6 O% e0 C　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。 　　4、公司不附予员工做决定的权力。 　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。 * Q5 b' m# D" B# V2 I* H　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。 　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。 : ]+ N/ E8 A) R& O　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。 　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。 　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

unday

有点体会呀.

我爱香香

好象工作生活环境也是一个重要原因吧! : u4 m3 O; N% ]( B* y) Z9 X还有待遇不平衡！

顽皮小仙

感觉远远不止这些。 没有发展空间 1 \' Q0 S/ R( W* ?$ H/ F, i没有东西可学 老总的态度 [1 H7 M/ k) i8 [工作环境不如意 5 c% m* v0 {8 D. F工作氛围不好 2 c( T) Y* {- f: a公司的苛刻 2 e& G( C4 ~- ?# a2 p还很多很多。。。。

风吹沙

公司高层不重视所任岗位工作,工作开展不起来...... 5 s1 Q% b: u8 L) f; D; W! S$ S u* Q唉,理由多了去了

singlelee

貌似我现在大都处于这种环境中

chenzulan

我忍。。。