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地板
发表于 2008-10-24 10:36:00
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|楼主
回复:培训经验
7.累积专业知识和经验。训练师本身必须有一些经验,因此,在解释理论如何应用在现实情况中时,有实例可引用。席尔波德用一些故事和个案研究来说明理论和实际间的关联。1 P! b' S. R4 B, t8 R, ~
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8.了解学员的工作场所。尽可能了解学员任职企业的经营哲学和目标,然后,你可以协助他们把这些信息应用在工作上。
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9.条理分明地组织资料。有条有理地呈现新观念,方便学员吸收信息。
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. d$ C2 A. ~5 Q& Z+ D( \10.尽量让观念简单明了。成人学员脑里已充满很多信息,因此,应以简单扼要的方式呈现新信息,以抓住学员的注意力。把信息分成简短的部分,说明重点。
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