查看: 7111|回复: 16

员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

3 主题	4 听众	1246 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-10-18
最后登录: 2014-9-17
积分: 1246
精华: 0
主题: 3
帖子: 12

电梯直达

楼主

发表于 2008-8-23 14:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司一员工不符合生第二胎的条件，　但现在已怀孕，请教大家，此种情况下，公司可以与此员工解除劳动合同吗？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

dzqiang123

13 主题	4 听众	2105 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2007-9-12
最后登录: 2024-11-7
积分: 2105
精华: 0
主题: 13
帖子: 326

沙发

发表于 2008-8-24 09:53:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

不能，人家怀第几胎关你什么事，只要她是怀孕公司就得按劳动合同法相关规定执行

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yanjunfeng001

1 主题	4 听众	1535 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2006-12-13
最后登录: 2014-12-31
积分: 1535
精华: 0
主题: 1
帖子: 12

板凳

发表于 2008-8-24 10:10:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

员工计划外生育将直接与单位的管理责任挂钩，要接受处罚的，建议与当地计划生育管理部门协调合理处理，但是企业不能以此为由解除与该劳动者的劳动关系

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

janeli

3 主题	4 听众	1246 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-10-18
最后登录: 2014-9-17
积分: 1246
精华: 0
主题: 3
帖子: 12

地板

发表于 2008-8-25 10:10:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

当然不是以此为由解除劳动合同。比如说因为违规或业绩不好呀，不知啊可以解除，我好象没看到相关规定

使用道具举报

琰

1025 主题	77 听众	17万积分

网站编辑

Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-12-18
最后登录: 2020-2-11
积分: 172787
精华: 16
主题: 1025
帖子: 2896

5楼

发表于 2008-8-25 14:21:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

不能以此解除劳动合同，但是非法生育的员工不享受法律对怀孕员工的待遇。

使用道具举报

zjh85516

653 主题	10 听众	7218 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2008-4-29
最后登录: 2009-7-2
积分: 7218
精华: 6
主题: 653
帖子: 1603

6楼

发表于 2008-8-25 16:20:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

不能解除劳动合同吧？人家怀孕违反的是计划生育法，又没有违反公司的制度，劳动法上也没有这种说法啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

alice_xmj

0 主题	4 听众	13 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-8-27
最后登录: 2008-11-10
积分: 13
精华: 0
主题: 0
帖子: 25

7楼

发表于 2008-8-28 11:03:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

应该是不能解除合同的

使用道具举报

清水涟漪

8 主题	4 听众	3920 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-9
最后登录: 2011-8-11
积分: 3920
精华: 1
主题: 8
帖子: 399

8楼

发表于 2008-8-28 13:44:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

不行。她违反的是计划生育相关法例，跟公司无关。约束公司最核心的是劳动法、劳动合同法。

使用道具举报

水调歌头馆

0 主题	4 听众	9 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-10
最后登录: 2010-5-18
积分: 9
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

9楼

发表于 2008-9-11 10:45:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

可以等到她哺乳期结束后解除.她可以享受这些假期,但不享有这些假期带来的福利薪资.通俗的说,可以按产假规定请事假,在法定的产假哺乳假期间,公司可以不负担任何费用(按事假对待)

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

施立锋

1 主题	4 听众	27 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-14
最后登录: 2008-11-11
积分: 27
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

10楼

发表于 2008-10-14 15:38:00 |只看该作者

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

不能，新劳动合同法对于用人单位可以解除劳动合同的情形做出了很明确的规定了，员工虽然“违法”怀孕，但是并不满足可以解除劳动合同的条件，但是在产假等相关福利因为她不满足享受相关权利的条件应该要跟她具体商榷清楚

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

回复：员工违法怀孕，公司是否可以与此员工解除合同

元旦勋章

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章