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楼主: janeli
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员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

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发表于 2008-10-14 21:14:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

国家有计生委管这事,但合同不能解除,
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发表于 2008-10-21 18:05:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

我的看法不同--看劳动合同怎么签订,还有,就是她的工作表现如何--人力资源管理,不能台僵化!
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发表于 2008-10-21 20:20:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

不可以的吧。她违反的是计划生育相关法例,跟公司无关。约束公司最核心的是劳动法、劳动合同法
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发表于 2008-10-22 16:31:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

约束力本来应该在公司制度之上的法律都不去遵守,她会把你公司的制度放在什么位置?--请大家先思考这一个前提!
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发表于 2008-10-26 00:05:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

不能,享受一样的待遇
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发表于 2008-10-27 15:59:00 |只看该作者

回复:员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

计划生育法是国家法律法规,违法了,当然可以解除劳动合同喽
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发表于 2008-10-29 10:11:00 |只看该作者

回复: 员工违法怀孕,公司是否可以与此员工解除合同

如果她只是怀孕的话,不能成为解除劳动合同的理由的
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