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[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]
# y8 U/ {5 k" C/ a[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]3 q3 X2 f' }( [: F
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
. q& Y5 ?! m1 m[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]. p8 P# l- S! q8 }
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]* {: w& f0 ^: y7 w- P, p
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
& V0 B$ L. R7 g% g/ }. A[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]$ Y0 q0 I( H Z& s
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font] U7 ]5 v' o5 x A
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]" I+ h, D6 P' g" T8 C
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]
; t3 N* Z% t6 e( T[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]
$ r! T0 q. z p5 }6 m8 e/ w6 _3 F[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]! ~3 D8 ~, {/ j. d+ C& |7 D; g
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]
8 r5 r* U, s2 v9 Q/ ~+ J( Z[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]
! N" I( {8 O4 v: j8 U! j; F- T[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]/ C- v% n- g6 }: U. o0 j
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]
- G j$ c6 X& e3 |[u][font=华文新魏][size=14pt] {; N, c, O9 N e N- ~
[/size][/font][/u], n/ e9 @6 G: d0 v1 N6 q( w& k
[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]
$ S U9 T$ Y1 ~; V[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]
$ w1 v+ L5 J$ k[align=center]
" M0 q' Z' i( O9 M: g[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]
E, U; z4 V; I2 R8 V9 l5 H[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]
; E! H+ D; w6 P- k$ `4 r0 _5 d[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]
9 m9 e, r$ `7 |/ r j8 m w: n8 G; J[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
& ]. f5 m1 B; Y2 s7 O[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
1 k) _7 i2 h9 Z' a$ Q! L[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
% L3 t: k$ n' q- S/ y' c- ?; p' @/ d, @[size=12pt]l" J4 Z% K, Z5 i9 E; L
[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]! r+ B T0 u+ s7 k8 w
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强，对企业承诺性不够；[/size][/font]
3 |: N i9 n4 [/ {& b+ M[size=12pt]l# L8 L/ O* I: F2 f1 M
[/size][font=宋体][size=12pt]
9 r( u3 p# ^, Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门)；[/size][/font]
j9 S! w( h8 E1 c7 H# \0 G) m& D U[size=12pt]l0 w9 s" a# i! q/ {4 Q
[/size][font=宋体][size=12pt]
3 X- y& V5 k- T/ t9 Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争，同事间常产生相互的排斥与猜忌；[/size][/font]4 L4 l# d& Y/ R
[size=12pt]l
" f+ b; x8 F# w( h: J& K[/size][font=宋体][size=12pt]9 a4 J2 M: R1 c$ m1 r2 y0 _
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足，缺少相互的欣赏与信任；[/size][/font]0 j: Z C3 G5 A4 y
[size=12pt]l7 @! d3 v: s# X! Z6 R3 w0 S" L8 s) }
[/size][font=宋体][size=12pt]8 \* f4 ]/ t& l% H+ _7 y
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强，个人防范心态过重；[/size][/font]# {9 O4 g$ m/ a. H3 N8 l8 W. S
[size=12pt]l
, C1 M' d* @4 J# f, o# w[/size][font=宋体][size=12pt]
8 _0 o& @2 N N& y/ ?" ^3 C+ _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感；[/size][/font]; [9 w5 d1 I _
[size=12pt]l
7 e6 P2 d+ q8 f[/size][font=宋体][size=12pt]: n$ {+ C! }1 o6 \) C
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题，让情绪干扰员工工作效率（家庭、夫妻等）；[/size][/font]
" b' j' B1 U, |$ _+ j$ j- V# E[size=12pt]l# ]$ M4 o5 L$ \7 N0 D
[/size][font=宋体][size=12pt]
! G/ B) i$ F( L( ][/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式，无法有效的激励员工；[/size][/font]
9 I5 p/ {0 |% T& y" a* \ L) p[size=12pt]l
( w z) E! K% d" X$ \4 K[/size][font=宋体][size=12pt]
" ]7 Q- b4 M" @ k[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]
! m# q7 _4 B/ D5 j$ i2 x0 k
1 J" n. \8 X& R2 m: c9 c$ h" M1 z/ H
[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]$ L/ Q/ T( R: ?+ w- M% T8 w, o, h
[size=12pt]l: O- F5 y* t$ k
[/size][font=宋体][size=12pt]
! O- R* a. K; o) O& {& V# W2 [[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压，解开心中各种压力，轻装上阵；" u! O. [( Q1 W( O5 a
[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]9 e( ?2 n) h) Q, ^5 q/ {" p- H
[size=12pt]l
7 p. P* {% B6 E, Y[/size][font=宋体][size=12pt]% f2 A5 j6 Q% ?( ~5 {3 \. x( v
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质，突破管理障碍，[color=black]学会情绪管理；[/color][/size][/font]' |8 Z. [/ e/ [
[size=12pt]l0 n I0 ~) G1 B) q
[/size][font=宋体][size=12pt]
% c) O: l) c& }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长；[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]. T5 _5 p- I# i8 L/ b, |3 ~
[size=12pt]l2 g& w, |8 f. G3 f
[/size][font=宋体][size=12pt]
% F" [, d. H7 S# _: |[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；
. {. L; |( D* a$ I5 o[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
$ }0 m- u* I/ z, m. `* I: l[size=12pt]l$ Z" V& H3 I; W- P) s2 g" e7 U6 z
[/size][font=宋体][size=12pt]0 |& A6 M( P5 \ A
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动，大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt]；[/size][/font] c, N1 q$ u) U, ^& V; D3 N( h
[size=12pt]l T K1 g7 M `
[/size][font=宋体][size=12pt]9 J& _6 l6 Q4 D9 x! i: ]
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态；[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] P, F* {( B& P9 j1 }! J
[size=12pt]l) ?" q5 V$ E3 j8 V
[/size][font=宋体][size=12pt]
& Z' m, a! J' K9 P, V[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识，突破协作障碍；[/size][/font]+ K1 h9 U# {' q
[size=12pt]l
- p9 N/ E/ M6 d: L8 Y[/size][font=宋体][size=12pt]
, N% L7 R) ^: L/ V[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心，提升自我管理素质；[/size][/font]8 g8 F5 e; g7 M( G
[size=12pt]l
& w! V- e& K2 N# f[/size][font=宋体][size=12pt]: Q+ a' }: `) U! D
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力，保持团队的稳固发展；[/size][/font]4 w' {& Y& g; W2 \/ U9 [
[size=12pt]l
" E, `, j m8 W j7 ^* U[/size][font=宋体][size=12pt]
{& J" {; v6 x[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]( l8 X+ M( J4 V+ B# M4 V3 a' ^1 c
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
- { f0 }9 r$ O5 o) A$ [) e. N
* K7 s& E8 S5 K5 l5 h[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]
( i8 p2 Y. l9 E- C, x1 P[font=宋体][size=12pt][/size][/font]1 i% G! D/ K) R @6 K
[font=宋体][size=12pt]参加对象：企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]# Z! @8 E* w9 G& P5 j; h
[font=宋体][size=12pt]特训时间：二天二夜[/size][/font]
* p$ A/ m* G# B# J[font=宋体][size=12pt]特 训 前：洽谈合作，沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]
1 Q G6 p2 u+ A5 ~3 ^; W5 H' Z9 E5 Q. E8 v/ w) ]
[font=宋体][size=12pt]特 训 中：全方位、封闭式特训[/size][/font]+ p" s- i! r- L5 ]0 j9 A% g
[font=宋体][size=12pt]特 训 后：继续跟进、长期支持[/size][/font]
2 C% p# k& r3 U+ I* L' B[font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 _0 }4 o: w r4 S7 U
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
V2 D* k8 j8 Q9 G+ P6 D[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]; X+ g8 h. C* o2 c0 T8 ] }
[font=宋体][size=12pt]课程说明：[/size][/font]$ C( ^( h( o2 P
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 x9 k( Y% C p j4 k
[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动，同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]
$ T* l: w1 C1 W5 x1 y[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
) e% V6 G9 G& Q3 P' E( z2 b[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教，用深刻震撼的模拟演练，喜闻乐见的游戏活动，当场感悟、教练突破等方式，将新旧问题一一解决。[/size][/font]
$ h B% x: C% q[font=宋体][size=12pt][/size][/font]! o' B8 A* `% p- u2 S$ @5 D
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
% g* v" A8 e0 G1 x8 T2 C/ K5 v[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容，将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]
% @& M9 L$ ?& V7 N- y1 h3 t* c. K[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]# b( Y" M7 T3 }6 \0 Z f' F1 s1 `+ n) [0 h
[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训：管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]
& c! G) M2 b: U[font=宋体][size=12pt][/size][/font]4 T4 T; L( n5 `& m% n6 t2 G
[font=宋体][size=12pt]解决信任难题，营造责任文化[/size][/font] e/ A( I3 X" h; j
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一：企业员工100%负责任[/size][/font][/align]
6 m* {9 E% g" A3 i% m7 i[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]
9 R, n5 ^# y7 C+ i% o% _5 }$ t[font=宋体][size=12pt]■
R8 W7 S" c1 v; W8 T) y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练，让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font]( x+ f0 L- A- m( t, r) g4 H7 d
[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]/ x; z( c0 Q4 b3 Y2 j
体验到平時无法体验的感受：企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]5 S( L! z0 F, Y, m5 x, k; g
[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
$ j# `6 h+ O6 _! o' v% ]6 ^震撼人心、催人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]" p+ \0 _/ D w4 q7 W
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
& T: E4 h8 r6 j7 o[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]0 M! h1 W% G! v- x' t
[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训：企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]& n% ~4 b+ B H4 \) R- L
[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]: `0 l$ e6 R5 R' A7 S6 {! P
[align=right][font=宋体][size=12pt]- q; ?4 J" e# r3 `2 L' ~2 X
—— 企业兴亡的核心素质二：协作共赢才是赢[/size][/font][/align]8 T. Y5 o0 c" v" V) x
[font=Wingdings][size=12pt]n
8 X) c) _0 w$ [$ F[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]" G! \5 z5 B( k, @% n
[font=Wingdings][size=12pt]n
; i+ A7 ?" Q( h E[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢。[/size][/font]
) W+ f" d" K0 c7 f% Z3 U[font=Wingdings][size=12pt]n
8 ?; L5 ?8 b4 t& y8 t[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题，进行对话突破……[/size][/font]* D( C& ?2 a2 q' V( P6 @
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
+ z% D9 l/ F; x2 p: \[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]2 Q6 ]: w. }; p; a. m& n; ]
[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训：沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
4 t6 d& x6 O/ ~( r4 h[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么？[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]& O8 K4 k& v1 }) b5 i( o$ }8 B
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三：沟通到位才能通[/size][/font][/align]
, S: m% F+ |8 n8 h z) Z' ^[font=Wingdings][size=12pt]n
+ o. \; X: C X( s1 \7 h[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏，让你豁然开朗：沟通问题触目惊心。[/size][/font]$ r/ p& O; _; M5 t; N
[font=Wingdings][size=12pt]n/ F) b; z& J0 T
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]
( U- p; w( ?) w* i& v5 T( r% _[font=Wingdings][size=12pt]n" p, j5 U$ ?* O5 ?; }/ h
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，……[/size][/font]1 l# j/ X! h- ]" p; [8 S" _0 n
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
- Y+ S9 X' x( h- v[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训： 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]
3 u& s+ x9 W1 N, {$ ~[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]
- p Z/ X8 O P5 }- P& z[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本：企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]
2 s7 N) o# j9 r' P5 C( `3 m[font=Wingdings][size=12pt]n% ^7 S! A! G2 Z' l) |' r+ D1 G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动，深刻领悟到：信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt]，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]
* C# W7 Z0 H5 N* ^% Z% }[font=Wingdings][size=12pt]n
$ Q9 j( U+ t+ D/ C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量，催人泪下，改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]
; s% ^# a, D! o/ q$ I[font=Wingdings][size=12pt]n; V9 Z6 h1 B; \# [
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际，当场突破现实问题。[/size][/font]
+ T# N! ~5 [% g* D0 d2 l[font=宋体][size=12pt][/size][/font]/ s. Q/ ~. G+ t
[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训：管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]
$ \ O' G( U& N9 A E A[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]2 D7 ?3 a0 c* R a7 S7 V
[align=right][font=宋体][size=12pt]/ c+ S ]2 h9 B4 N/ \1 J" h
—— 企业高绩效的根本：企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]
9 s% {& i# j, Z8 [8 I[font=Wingdings][size=12pt]n3 P5 Q7 E/ R5 g- ]' e+ F
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动，让你深刻体验到：素质与绩效的关系。[/size][/font]# w/ j/ I/ y' h
[font=Wingdings][size=12pt]n
p8 m9 c$ h1 \1 G C) |) h4 N/ _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]
7 N+ I: }1 w. b/ `[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
0 Z0 F1 m8 B8 G$ P- Q+ y: j[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训：360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]- V+ d2 M/ U3 o- B/ M5 a& x6 O+ b
[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align] x3 U, H6 t* \9 c) G9 ^. V
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝：以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]( p* L6 z6 T0 t9 _/ h# _* d
[font=Wingdings][size=12pt]n
: _5 t, w' D& v8 D: h9 Q4 N2 M0 @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改，本性难移。难移不等于不能移，况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]9 I; }+ \( h' `$ s" S K( |% h7 n
[font=Wingdings][size=12pt]n
8 f5 i. y3 u: p8 D- r[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己，给他一面真实的镜子。[/size][/font] V! g% q" `4 p! f. \
[font=Wingdings][size=12pt]n
% C2 u) H( X/ j3 ][/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯，不重视，给他一面无情的镜子。[/size][/font]
' ^ P: l6 T e4 v! X' q+ P% A0 S[font=Wingdings][size=12pt]n
. _ m$ q2 M3 L8 P& J[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题，痛改前非，步步前进，皆因教练得法。[/size][/font]( @: x* Y/ s6 j. ]
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]% D0 d3 U/ K; G$ _" m2 o
[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训：管理中的目标突破 [/size][/font][/b]( k" u+ X M& w/ r: |7 N
[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果，方法远比困难多[/size][/font][/align]
/ [3 c9 s1 r7 y) V5 o( H[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本：发挥员工的创造性[/size][/font][/align]$ z) R6 z3 [( f% J. s) O
[font=Wingdings][size=12pt]n
. ]6 @3 D" t# [[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：[/size][/font]
$ S9 K! c. O3 b$ _* y[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中，目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]
9 ?6 C0 z2 @! d[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]9 Y/ N4 t8 |+ a% b8 `1 ]( O$ r4 V
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8 v5 {& D5 R& w; J0 e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际，突破企业各种难题。[/size][/font]$ `" ?0 R) D1 g) Q; G6 Q: I
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[font=宋体][size=12pt]第八场特训：领导与被领导的心灵沟通( l7 t7 m' N% l1 S2 l
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) ~0 v2 E$ K" Q2 N[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align], c) L- Y; a# k2 p
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4 j3 L1 d4 Z) ^9 _( o—— 企业核心竞争力的法宝：向心力与凝聚力[/size][/font][/align]
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% {5 j f4 P. Z7 [[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？[/size][/font]* c2 A* {4 f. T7 U( f0 w
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( d3 U8 {' R2 F! x$ B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素，如何带领部属前进，心与心沟通了！[/size][/font]8 Q3 U8 p! X9 O) e! g \6 m" l
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了，领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
/ ?2 t- i1 f Z B6 @[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font]8 a* e) d2 {. L
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[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训：祝福与承诺 [/size][/font][/b]
% y2 a+ f% v9 Q$ Z5 F[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多？[/size][/font][/align]& @5 h8 R. ]$ |4 V$ B' ^$ g
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝：忠诚与贡献[/size][/font][/align]" }3 h% C2 |% [3 y' Q7 {
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+ k, C) d& _0 l; a庄重的烛光仪式：企业兴衰，人人有责，责任在我。[/size][/font]- E% s0 _. ~/ n0 L6 N/ y1 s
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祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、 泪光、星光）[/size][/font]" B* D) \6 b5 j0 M. ^
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9 G i; L$ {& ]: i2 e[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]
, Q! H8 q# l: b- b# k7 D[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程，对我行打造卓越团队，增强责任感、在复杂的竞争环境下，提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师，他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]
z% r4 ^' o4 a" h[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]
/ \/ r3 l- g7 e4 |1 J[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了，这次朋友推荐徐成功老师的特训，我想最多再受一次骗，但结果让我大喜过望，和别的培训绝然不同，真是及时雨、务实而有效，我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]
, ]) K- L0 W" q- r4 A; g# J[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b] |" |0 k1 z6 r' U* I) T
[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训，但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训，效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font]
9 ` O* d6 K+ g[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]7 ?" c8 [3 n( l. u
[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训，对店长等骨干以上管理人员进行了轮训，对我们解决燃眉之急的问题，推动员工实现企业目标有重大帮助，公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]$ m: q$ v5 x& b6 y7 a
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]1 Y$ |8 A( j" |, K. E
[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值！上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了，值！！[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后，流着泪向我收回了辞呈，……值！！！我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]" [9 |4 p6 c+ }
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电（新阳）公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]
$ ]# n2 m9 B% m3 u0 J) N- s[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变，这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]% C+ O9 x/ j1 j3 x' a3 n/ s
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]& p* ^. T$ ?) i/ ?9 J2 |
[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的！[/size][/font]) t1 Z+ T; u" S/ U: i
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]" `* D4 r7 z7 H/ r# _2 f5 M2 m+ J
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! [( y" z" G2 c$ q; V* ~[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
6 m, [( F$ v* ?7 M6 ~: s0 y" c[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练！[/size][/font][/b][/align]2 g1 i. H% V1 V2 o
: A* K* |+ R. {[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]
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[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
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发表于 2008-11-4 11:46:00
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