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[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]# c4 ^" B: r: p
[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]1 \4 r* B3 p8 \1 C# Q/ l
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]! n; C6 W. J, v# i
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]9 h2 U. a0 x, \( x% o, l% O' k# s1 ^! j
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]
: @9 ?5 T' c6 N8 v[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]) ^. L, ?3 t; e$ l! O' j6 {! j
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]3 n" n7 [* E# e a- n
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]" \' W" p, \, R6 I" {
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]( ~- {5 e: {) y; I! S: U9 T$ G
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]( B. U. y9 B7 w( @7 F; G3 ?4 U( n
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]
6 R' }1 a6 U# q7 k* Y[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]0 g- L! {9 ]# ~$ `, F
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]2 B' T( h" [/ C
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align] I3 [, d9 P8 Y8 P' _
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]
: h8 Y& @, U7 I8 y4 M8 [0 k/ q[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]
0 _! L- ]8 u" {0 b5 [[u][font=华文新魏][size=14pt]
, f% I( f! { F1 E/ |[/size][/font][/u]" o+ n K' \, a: m4 R
[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]
( D/ Y! E: Z8 { s[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]2 N$ K( d& j. S3 h& r
[align=center]
. |& x/ ^ K: O* \( q W/ S[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]
3 I: Z/ a/ S* U) A- r* a% X[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]) Z; u1 ]( i& ^2 M: z1 L% u# H
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]$ z0 g6 b) v' u3 h! K: n+ [
[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]7 W+ e9 L0 b, p5 i! k+ R. Q
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
! w6 {. p) d7 B" p! R[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]! J7 `" _% M# a
[size=12pt]l
( W' l7 O$ P! T s+ _[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]$ i3 M; T1 D5 B4 P/ T
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强，对企业承诺性不够；[/size][/font]
; ?1 b9 Z, H( E' ]* L( L/ B3 z. N6 [[size=12pt]l
8 u: W% e# {( W9 V; h7 R[/size][font=宋体][size=12pt]
8 V# b0 N' E( z9 C- {# {3 t, v- Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门)；[/size][/font]7 r. ^0 Z# Z4 T0 o' i( F) Y
[size=12pt]l) a. M5 J$ X O& }- m! z9 M% ~$ p
[/size][font=宋体][size=12pt]! y# u% N6 s) \# z, x& i X+ A# U
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争，同事间常产生相互的排斥与猜忌；[/size][/font]
: K% K( _4 n2 R; N" m& c# O+ |[size=12pt]l
4 W0 v% Y$ y7 z; l c% G[/size][font=宋体][size=12pt]
! m( e# I- S8 C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足，缺少相互的欣赏与信任；[/size][/font]6 T/ u- L: @, X$ C, A; Y' _5 [. f: i
[size=12pt]l+ F# e, J4 Y) O" {# d8 m
[/size][font=宋体][size=12pt]. J/ V6 ~5 l: E% U' u6 K3 I5 U& ^# j
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强，个人防范心态过重；[/size][/font]
% n9 W. D$ L6 h& ?9 N7 S- ~[size=12pt]l
5 s7 e" M* q: m; l+ y K! ?& I[/size][font=宋体][size=12pt]
/ s& X* Y" l+ n* W3 g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感；[/size][/font]* x" H n! {8 N& L7 P5 M; q
[size=12pt]l* F+ K8 B5 a4 v3 h3 C* O. q
[/size][font=宋体][size=12pt]
& k; }5 ] [' L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题，让情绪干扰员工工作效率（家庭、夫妻等）；[/size][/font]
1 _0 V8 ]* J4 `; h. j; e[size=12pt]l2 M4 h2 p# R9 Z. m% P% H$ S& u
[/size][font=宋体][size=12pt]4 Y: ~, N$ }3 H+ W% _* m% Y. l# q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式，无法有效的激励员工；[/size][/font]
) i0 h1 s( S% |$ t4 F: @# K[size=12pt]l
) F2 i- j) i# C* Y+ l) f; D8 E[/size][font=宋体][size=12pt]
: Q7 A/ g+ A; T3 [ @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]
" O5 {# y6 j' }* W4 t# T- L! r3 ?6 p- Q4 M1 s
( C) {4 y) I1 L9 d$ X) @[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]
% A& A9 }- }7 H; H! ~[size=12pt]l" i# X6 F8 n$ r: c; R. `% J
[/size][font=宋体][size=12pt]2 k) Y% g' x. k" I2 A8 p1 G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压，解开心中各种压力，轻装上阵；
0 b$ u# P, O5 R/ v( {/ A9 h3 ][/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]+ G' ]) N8 F' b' ]2 {+ N# M( A! p% z
[size=12pt]l
6 K P0 K& w/ z' c1 A1 I1 ]. V7 f2 G[/size][font=宋体][size=12pt]9 z- n% W4 C9 `+ i
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质，突破管理障碍，[color=black]学会情绪管理；[/color][/size][/font]8 ~' {3 l, j2 {8 P; Y4 H
[size=12pt]l
# ]( P8 b/ L/ P t* [[/size][font=宋体][size=12pt]
+ Y* G8 P$ J1 J# h/ Y/ a# A[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感，勇于负责地追求自我成长；[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]+ b$ s% |2 t& d" v2 L
[size=12pt]l
v7 x$ m1 B2 W0 `3 T% X" c+ [/ s[/size][font=宋体][size=12pt]
* k% O" P6 O; N* k' A+ c" i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度；, A+ H! d j5 \: L& a1 A6 _- T: T
[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
4 w1 m1 y: r7 [8 r- [5 U! p; Q9 b[size=12pt]l
. ? r2 z4 a$ v4 c[/size][font=宋体][size=12pt]
W! k5 C4 h* q c3 [3 g) R* T3 }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动，大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt]；[/size][/font]4 U7 ], j6 y0 h
[size=12pt]l
& w; l$ f( B2 ~# X* V[/size][font=宋体][size=12pt]
4 |2 z0 Q/ z3 y- e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动，保持最佳状态；[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
* Q ?8 N7 {8 s( _. A' l1 W[size=12pt]l' f9 w. T0 C# |1 _! q( J
[/size][font=宋体][size=12pt]
2 ^1 k" V/ L# F* O0 S. P3 n[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识，突破协作障碍；[/size][/font]
' H8 V6 x2 M) M[size=12pt]l; v9 A, }7 P- b* s
[/size][font=宋体][size=12pt]
r0 D9 x4 u1 w5 Z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心，提升自我管理素质；[/size][/font]' T+ N& ^' ^5 k. M; Z
[size=12pt]l+ p; L* r, i2 t) t
[/size][font=宋体][size=12pt]
8 R& U6 R' U, H; n2 O[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力，保持团队的稳固发展；[/size][/font]
' u1 W0 Q7 w6 G4 R[size=12pt]l2 z! M0 _( Q5 V) Z/ M
[/size][font=宋体][size=12pt]
) p/ r; ~! F& c0 q1 X1 ?) d[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司，提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]# T8 w# ?2 b* v( w
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 J# Z- D5 c. V% Z8 ]! L) w/ n& k, A, E% ~# A# y6 f( N
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]4 ]' f; k+ L8 i2 {: }7 ~' E( u6 c
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]' A7 a2 ^2 E1 W$ `; Y
[font=宋体][size=12pt]参加对象：企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]
, t. z; D( T6 h[font=宋体][size=12pt]特训时间：二天二夜[/size][/font]
- `0 N2 [5 r J[font=宋体][size=12pt]特 训 前：洽谈合作，沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]! h+ w4 C9 ?# n. o5 M6 U
8 i ^* g( Q6 q; N8 K% p[font=宋体][size=12pt]特 训 中：全方位、封闭式特训[/size][/font]* [# M' H. O( {: x9 o9 F3 ]
[font=宋体][size=12pt]特 训 后：继续跟进、长期支持[/size][/font]& P* ~. R/ n n c' V$ i+ G- V
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]0 I2 t b0 q2 R
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]. Y7 Q! ]2 M8 o x) ~# F* `
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]& m1 L9 x* q% Z8 G$ ^8 n. h
[font=宋体][size=12pt]课程说明：[/size][/font]
$ _- e( E5 O7 q( X" ]+ j[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
7 V2 D+ p& m* U# p. O0 y[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动，同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]3 g9 H( W1 j0 v8 m
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
6 I3 U8 k& s3 H4 k+ H* Q& p[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教，用深刻震撼的模拟演练，喜闻乐见的游戏活动，当场感悟、教练突破等方式，将新旧问题一一解决。[/size][/font]5 D- q( F# |: b( [
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
# w; z% {. ?8 [, @% |( ?! Z) S: J[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
, {8 e. ]7 a; j2 }2 ][b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容，将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]
; G( W+ W2 u# j# ][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
0 v; M; s/ A; i- Q3 D: o; D+ H[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训：管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]
! L% f" A+ [9 I/ Y[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
: E+ Z, R& `% ~1 a9 D[font=宋体][size=12pt]解决信任难题，营造责任文化[/size][/font]
0 Z' W$ i5 c4 j[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一：企业员工100%负责任[/size][/font][/align]
9 i, `7 {" ?: u! K* S[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]0 h: u, j, Y5 `, g
[font=宋体][size=12pt]■
, h# @ d8 y; E: S+ n[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练，让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font], r3 l u# x1 @5 C# J4 A3 }5 x
[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]) T9 k0 Y1 J* R. ^& o8 Y
体验到平時无法体验的感受：企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]
) w3 {5 O; U( X8 W, i[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
8 o+ ~! ^1 U- k& f7 P震撼人心、催人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]" ^& s) b T( }+ {
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]' X# C" D B" Z* u; H
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]3 H& ~. r$ p% {. e' ?( @
[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训：企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]
/ \$ D9 s7 _6 j9 F: { N[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]
2 M0 F# ~5 E$ V( r5 H[align=right][font=宋体][size=12pt]% ^5 O- E8 w7 u3 m |$ h, S% T
—— 企业兴亡的核心素质二：协作共赢才是赢[/size][/font][/align]% u4 \$ F+ n0 Q2 \" k% m
[font=Wingdings][size=12pt]n
, Y9 q: x# U, Q/ k" ?: A9 p[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]# i& ^$ |% X# i, f- s+ S
[font=Wingdings][size=12pt]n
$ S D* k' S$ V+ `& }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破：如何克服人性的弱点，让客户赢，让企业赢，自己才能真正赢。[/size][/font]
, I& c; b3 z* r! E; N5 }- Q# S[font=Wingdings][size=12pt]n) d$ [0 W6 x9 M, t; a9 V
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题，进行对话突破……[/size][/font]
3 ` a# q1 u. `- x7 ]: f' W[font=宋体][size=12pt][/size][/font]) c* U( r7 C" v ~2 y1 x; f+ l; |
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
9 y3 H; s0 c9 P9 D. \4 j6 G[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训：沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
0 z7 H+ S9 O5 T9 B4 M8 y[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么？[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]# W+ `3 k* F F1 T$ l& s
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三：沟通到位才能通[/size][/font][/align]/ o' s W; b- I) L+ c) ]
[font=Wingdings][size=12pt]n/ A$ H9 K+ i' E9 {
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏，让你豁然开朗：沟通问题触目惊心。[/size][/font]3 V$ o' }% _; _& L6 b/ q3 G
[font=Wingdings][size=12pt]n# O9 `% K, x$ O& R5 X6 z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]$ ^# g) l1 p2 n! \
[font=Wingdings][size=12pt]n
D3 d4 R! D9 g0 _3 U[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，……[/size][/font]- _# M9 j& ?) u/ v+ X( z9 z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]0 B6 l$ x7 U1 Z
[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训： 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]
# D5 T& `2 D! M! o0 w9 i[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]
v: G9 h1 u! ^% L V8 A% z5 o$ x; |[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本：企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]) Q3 F6 X- T/ `" j0 v9 i8 J
[font=Wingdings][size=12pt]n ^+ _. f4 i/ o
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动，深刻领悟到：信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt]，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]& h# n; G7 X( R
[font=Wingdings][size=12pt]n) I# ~; F U. s/ d7 K2 l1 R# j
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量，催人泪下，改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]
+ t! e/ ?. ~( d+ h' a6 @$ L[font=Wingdings][size=12pt]n, h5 v5 X8 T7 t, D. @
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际，当场突破现实问题。[/size][/font]
2 Q) e6 z: ?) y( m7 h# V3 l[font=宋体][size=12pt][/size][/font]% E6 M# ?! w' D9 a J" ~
[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训：管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]3 `5 |1 A. s8 o8 v% u- f% C0 V0 W0 j6 ]
[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]9 \4 n; E3 e- K% Q$ }' B9 A; U; m
[align=right][font=宋体][size=12pt]; i/ i: k7 }. e
—— 企业高绩效的根本：企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]
% I6 n7 d& X( H6 G% I, u[font=Wingdings][size=12pt]n
9 w% q! l5 M b( L+ e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动，让你深刻体验到：素质与绩效的关系。[/size][/font]
+ C2 t! f- ~- p1 H, }[font=Wingdings][size=12pt]n
5 Z# H1 z+ U! L+ s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]( e! |) f" Y+ t4 p7 Z" M, w* n
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]: m- H" g+ b* n5 v" y6 m
[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训：360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]! G5 C( v) `' N
[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]: M$ l) e" J( s" G1 w$ Z( \
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝：以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]
' g- K+ w" w' I$ g4 J% c' i[font=Wingdings][size=12pt]n2 x, z: `" ]7 r" F6 f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改，本性难移。难移不等于不能移，况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]
, Y) {% S; K1 y6 `* E[font=Wingdings][size=12pt]n
* O7 X! T* d& D, h) E[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己，给他一面真实的镜子。[/size][/font]
+ k& z$ y2 k/ ]6 F) ^8 \[font=Wingdings][size=12pt]n
" ~! p2 @: Z2 g7 N[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯，不重视，给他一面无情的镜子。[/size][/font]
' d o9 P2 @9 c( W[font=Wingdings][size=12pt]n/ L+ y! F9 Q# z; z$ Z% n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题，痛改前非，步步前进，皆因教练得法。[/size][/font]
- d! M/ ?3 E) Q$ P$ z* F[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
. `: c8 }7 d9 S/ `- p& O% D[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训：管理中的目标突破 [/size][/font][/b]
5 { g$ c/ Z; s" c! V[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果，方法远比困难多[/size][/font][/align]
, Z9 Y4 R8 `& y; ^1 Z[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本：发挥员工的创造性[/size][/font][/align]% [& s1 P" N1 c2 d0 _
[font=Wingdings][size=12pt]n) ^( O. p* M+ T& f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：[/size][/font]
) m# v3 p. G. f% g1 E0 ] o[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中，目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]
: U3 N. k2 Q5 @! d# [[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际，突破企业各种难题。[/size][/font]: j% c7 O m9 o; ~
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[font=宋体][size=12pt]第八场特训：领导与被领导的心灵沟通
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5 K; k) ]. m1 B4 N% @0 O1 L8 B[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align]
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" A' V! q- N6 }( Z7 Q—— 企业核心竞争力的法宝：向心力与凝聚力[/size][/font][/align]. I; [& X6 D- g+ W6 K) v
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8 ?) n4 N) z% \; f9 |) f& i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝，团队精神从何而来？[/size][/font]
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; r- j! ~0 z, F2 g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素，如何带领部属前进，心与心沟通了！[/size][/font]% [4 h! {+ f9 a
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了，领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
1 S1 d' k" q6 H, X3 W[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font]8 j5 n3 |" I) q, w
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[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训：祝福与承诺 [/size][/font][/b]
1 }& |& ] _. N& f2 z5 O4 A' K% a[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多？[/size][/font][/align]' @4 ]) ?6 Y% I, X: j7 E1 i
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝：忠诚与贡献[/size][/font][/align]
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庄重的烛光仪式：企业兴衰，人人有责，责任在我。[/size][/font]- U( N0 H b# X/ j
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祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、 泪光、星光）[/size][/font]' u* r: ?+ O: Z
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- f9 |' V: h6 Q1 O. w* U5 y, {[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]
; R# D' H2 i: C; k! b[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程，对我行打造卓越团队，增强责任感、在复杂的竞争环境下，提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师，他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]( `; K0 U+ h9 B9 G
[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]: k. Z6 L7 W3 k) i' b) m5 x* k
[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了，这次朋友推荐徐成功老师的特训，我想最多再受一次骗，但结果让我大喜过望，和别的培训绝然不同，真是及时雨、务实而有效，我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]9 S" W6 w3 s1 b, T: e
[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b]+ H, U2 e9 O1 Y ?6 ]* e) t
[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训，但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训，效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font]/ T; Z$ P+ P# i
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]
3 @) D$ I! ~9 Y% p! e[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训，对店长等骨干以上管理人员进行了轮训，对我们解决燃眉之急的问题，推动员工实现企业目标有重大帮助，公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]
_; J% g6 ^# b- u[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]5 p0 `' _9 Q- H$ i: r) W
[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值！上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了，值！！[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后，流着泪向我收回了辞呈，……值！！！我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]
% F/ `% z0 o: j[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电（新阳）公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]- ~9 J0 v" [6 i. `. \$ X, u
[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训，[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变，这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]# x2 @- m1 n: r4 e" i3 I: E* {5 O
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]# |) j# Y7 T+ _# E0 V* p9 K
[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的！[/size][/font]4 X, r- W7 q/ A' g
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]; p3 ^" E; ~% e0 a
[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]" t3 |% \+ g1 N% l
[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]: s2 G, }0 _. v, b
[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练！[/size][/font][/b][/align]5 L) C" x4 ~4 @* a
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[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]- c! E5 C) ~4 \4 f7 J; w( m
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
0 ]# A' K/ R8 A; P# K) j[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
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发表于 2008-11-4 11:46:00
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