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[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]
# }3 E. B5 A* }[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]
. B$ G) ~; ?$ m- y# X) h, r& ][align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
- T: J/ O3 Y. O( ~, {[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]
5 ~5 V: c8 x# ]4 [. M) \5 O[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]! }+ T( v0 S4 B
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]; ]! N- U8 [1 n, V( ]( U$ n$ o
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]) E g/ w$ q7 R2 n
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]
( B2 ~' j1 R0 B" f& H% X) O5 Z1 K[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]& E5 M3 e( J# z7 B& e* ` R
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]: `2 i1 P+ g( D$ g# x- n
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]# K& m) H, Z- r! X, [% T9 O' D
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]3 D# u" k; t W3 I/ Q. O7 u9 @
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]) h* U: e# j% [2 s) n6 g! k
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]
$ _2 Y7 x H" U4 \* N[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]1 t2 r8 Z, W8 k; @3 O
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]
3 d4 a$ ?- ~, y$ [' t[u][font=华文新魏][size=14pt]/ X, C$ q2 E5 p3 m1 m% f/ k9 O
[/size][/font][/u]4 }, F+ m9 ?1 j6 v: Z! |
[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]
! l6 i3 @" g9 I' z[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]
2 T6 h7 @. U+ Y, F- i3 m' x[align=center]
+ p2 b$ A, o) N. `0 B[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]
. h' e6 Q( V7 R/ G& z9 n[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]0 ^; [7 R# S! w. l% x3 z7 g
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]
+ c: u0 J$ D. T7 J/ Y* n[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
" u0 n- j9 G6 ^! x[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]! ]; A t6 G0 E) |
[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
3 x/ U( |$ ~( I# p[size=12pt]l7 p- C9 e9 |8 c# v: Y3 L
[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]
3 `" G7 W4 R, L/ C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font]5 t3 L, K, d0 ^0 v2 a/ M, c
[size=12pt]l! [# i' K4 h( A
[/size][font=宋体][size=12pt], g) m' a1 Z- Q p. a
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font]
" {+ B: Z& w% R' l8 \[size=12pt]l
/ F# }- o$ h" M- ?! `+ }[/size][font=宋体][size=12pt]+ e7 q" f( H4 \2 T8 P+ N
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font]
4 d. Y! S9 s/ x& F3 D0 D! b[size=12pt]l
8 X q* @) \, \: ?2 j! V[/size][font=宋体][size=12pt]
L% r$ I+ @1 G& v6 _8 M[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font]
( p! t, a2 W) W+ T[size=12pt]l8 j, D3 h- @' y( a
[/size][font=宋体][size=12pt]
0 l/ R3 J5 s& A3 Y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font]2 @+ ~3 y) n0 j: |) i
[size=12pt]l7 q- M, U" w8 \( e
[/size][font=宋体][size=12pt]
7 F( g6 P3 B- J, O; ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]* L0 J' ?0 N. _( F! ?4 ?: P
[size=12pt]l# x8 t+ @! z6 U+ n
[/size][font=宋体][size=12pt]
- t+ V6 r5 n @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font]
' ]" K) U8 N7 Y0 n; m9 A, Z[size=12pt]l1 g% F7 i5 k& ]0 n/ u' o9 K& {
[/size][font=宋体][size=12pt]
6 s. b: A! ]' p6 _+ Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font]
3 z8 x: L/ g& q9 ^3 a[size=12pt]l6 J, N0 E1 Y' p( E/ \! X$ u/ a9 D% f/ p& {
[/size][font=宋体][size=12pt]5 j" }3 c; ]$ s: v0 Y. x
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]8 z/ e4 W, e3 Z/ G" h& `. m3 W0 V
$ C$ X9 o U) A7 x) @ j, ~6 M5 H' j' z
# b/ \7 F8 \. G! x! z3 G1 P& Z4 y[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]3 P$ Z) ^8 K2 |& e! o' Y/ U
[size=12pt]l, Z- k4 d0 w4 h4 j! T/ m+ C& c8 q! [+ F
[/size][font=宋体][size=12pt]
$ B2 T( N- N- V# y" i: R' w[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;
3 \# m4 L3 ?) J& e[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]. x/ l. z1 ?0 n2 b4 O7 G. Y8 Z
[size=12pt]l
5 F' }9 t$ o( N+ B[/size][font=宋体][size=12pt]% u; |3 H' k. n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font]/ U9 U( I$ k3 Z% {3 n/ @0 I
[size=12pt]l
1 L& i" E/ u$ X, G& w1 A[/size][font=宋体][size=12pt]
& {. ]2 P! c8 g, Y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 Q2 p: i+ B# B' @[size=12pt]l
- l& f" L3 _( |4 z$ G[/size][font=宋体][size=12pt]: \. V! D( J% {( \# j
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;9 ~# P3 l# s8 r: [
[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]( l7 r: i" L3 ^) ?! e8 C9 z) j8 u
[size=12pt]l
! @5 I3 u9 v x; {[/size][font=宋体][size=12pt]
8 {# _- j. m* A: g0 a, ~- ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]3 p* G# W5 \1 m& E
[size=12pt]l4 [+ j8 S2 E7 Z+ s: g/ r
[/size][font=宋体][size=12pt]8 _1 a3 M+ J9 K. w, w8 V
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
4 X, [" ~; y& |1 Q: }: s[size=12pt]l- j* h" n3 D. |$ H9 h6 G0 G
[/size][font=宋体][size=12pt]
& s, [- F/ s0 R& j' ]+ R B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font]+ R( j- X |' C* V3 q/ o( t
[size=12pt]l8 H, O9 n# m; E7 b6 R
[/size][font=宋体][size=12pt]
+ }' {9 B! X( S! f* t- \& g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font]
. P5 B8 A, W+ R1 d! j6 s' p[size=12pt]l$ X+ [* ?5 T7 h2 F; A- M% ]* _" [
[/size][font=宋体][size=12pt], ?1 @3 ]9 |8 }4 O- o
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]
# N/ K( F6 u; g) p* Y) ^[size=12pt]l
* _! n- ^5 A* J; x[/size][font=宋体][size=12pt]. f! t8 A, Y( ~2 u5 l; W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
" Q! }9 D9 \2 }/ C& Q, a" h[font=宋体][size=12pt][/size][/font]. H0 t# f1 U. n8 n/ m: o+ t
, z9 n, c& D: w I8 k* y[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]) \; r# M: B% h
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]% k }- W0 ~9 y2 k% b# r
[font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]: m& P( y+ K6 E) S% i" N; l
[font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font]7 }+ {1 E" P/ i+ Z* [
[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]
1 G! T- K# n. ]2 L
7 R: N6 ~$ f4 P% U& T/ f[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]& \1 L7 J( w" s( \) H8 @9 y
[font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]9 p- x0 J# o( ^
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 z0 ?) [1 N& ?- f \
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
+ \9 ]! C x7 M- h$ {+ z3 @/ B[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]" k3 G% Y4 h9 B, e6 p
[font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]: f+ B: K: {$ H, p% @/ l
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]( _- N1 d0 D; K7 H. h
[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]- f( c& T- Z, N/ T0 m
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
' |' \6 F) B. k2 N' j- e" T/ Y[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font], q3 }" K4 }: P, I4 Z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
6 a4 Y/ ?! U1 j; N* f5 S7 Z j[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
1 G1 \* s4 s2 s3 z* p( T0 ?( P[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]
% r$ r) l* V; N3 ` _. Z/ X[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
7 o7 s [+ g7 H/ L4 b( y[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]
# d8 U! @" W' }$ \# Y* g1 ][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
; ]5 O9 a# q+ G; j2 a( ^ t* W% D[font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font]0 r6 P- q* X: B' ]' L) w3 H* ^
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align]
: X( f6 I0 h* g; x- w- O[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]7 \& i6 n8 Y, w) B$ W
[font=宋体][size=12pt]■
7 D( G4 [( c, J* k. s# \[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font]
7 L, J6 f- F1 _) E5 a: S1 z, X[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]$ u4 L/ _, x7 z0 B# J
体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]
3 C$ z3 }) @/ t7 `# y6 e[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
3 F! C6 ]0 d5 d$ n- \, o: J- g5 g( m$ _震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]- c3 ?5 n+ I* a6 Z5 @' B9 q3 x* V
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
$ O* _+ n, l1 k; p[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]# v) D) i# l! J! j c
[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]
" b' F( l; t/ U' `2 x; c[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]
5 s0 O5 y3 v5 Q[align=right][font=宋体][size=12pt]
6 ~ D+ s2 Y' @9 b. Z! R3 N+ i—— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align], c' R% |. e- K% ^! X# y
[font=Wingdings][size=12pt]n, c3 q2 r) D8 n4 v" }$ k6 Q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]
5 M2 n1 t: F) A4 b1 g[font=Wingdings][size=12pt]n
2 X4 ` t, E+ K* x! @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font]' t$ v4 b4 [8 o4 b4 `! n
[font=Wingdings][size=12pt]n) }# n) X" u% G" q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]4 s ] i" N$ c$ w' n/ W: Z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
" r9 L% C C4 D \& Y5 b4 m[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] l4 L |4 M: d2 v5 ?" m
[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]) e' g7 B2 @4 S1 y' u
[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]
) G7 r0 i$ E) j5 O1 U6 D" X[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align]" I! c0 S) c" D) t9 V& |3 C' T) z
[font=Wingdings][size=12pt]n2 W# m% v/ G- }* {
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]
; o* Y6 z/ \! H) E$ d[font=Wingdings][size=12pt]n# x* k1 C) s& A! T" L
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]
% y: I7 v+ k% t+ V1 a$ C) o u[font=Wingdings][size=12pt]n- f: a& X$ f' s9 @
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]
& N7 v- L: x9 P3 ~; l[font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 j+ b& g1 _9 D9 f z6 e! W
[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]
1 z; c# h: w1 w5 `! u/ Z6 r' G5 d# c[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]
7 b1 ^5 r7 m. Q: E' L& f3 T2 z9 \[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]
, ?, ]' h7 E4 B# s0 h8 F: h+ J[font=Wingdings][size=12pt]n
! R5 f; {+ ]7 Y1 W2 Z g) y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]
+ E8 a$ l0 |- G1 G0 A8 E3 o6 `1 G[font=Wingdings][size=12pt]n9 ?# V" n; [) \
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]
7 x0 F3 m) B* T2 k! B[font=Wingdings][size=12pt]n
7 s" J" V% S" M5 S- M X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font], v/ z" o2 x9 |
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
: o' ]9 [7 G4 p5 X[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]
* F) e' Q) F/ c9 `* }! {, h[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]6 s. t2 |" E: E
[align=right][font=宋体][size=12pt]
' U& z3 N; R9 n6 m( L—— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]
" H9 \: a# n8 | J$ Z7 b. }[font=Wingdings][size=12pt]n+ P$ g1 Z6 t. q8 W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font]
9 k6 b( a H: ^) W' X8 R[font=Wingdings][size=12pt]n9 _* b6 _5 J6 A4 r( m" ~) ?
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]7 q+ e9 ?0 ^" } o
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]7 N H7 I r# h& J+ N" D7 M4 m- \: E- I) r
[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
6 W: j' @; R& R7 d" p4 M[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]
: s: T2 u% u$ L! p[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]: x+ P l1 g) o- ]6 A+ A
[font=Wingdings][size=12pt]n
- Y0 {/ i1 I; p |/ I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]
8 t9 ^$ _2 K- e1 j& E' \2 y[font=Wingdings][size=12pt]n
) k, v. e" q& T9 k[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font]" D( e! G( T+ J6 J; C4 g+ v
[font=Wingdings][size=12pt]n
, Y2 R; l; h; f6 J[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font]
9 k" ^0 i' _; Z% `' J0 n8 f! M[font=Wingdings][size=12pt]n# E' t. a k% s! P/ l# L& c
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font]
P t, }) T. I- `: j7 @[font=宋体][size=12pt][/size][/font]9 v4 @, p' p9 t) O& d
[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b]
# m. r$ }, b1 B M, f/ l- Y[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align]
) k; m- j: ?6 T5 H! P[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]
" D8 Y6 ~/ N8 Z6 K[font=Wingdings][size=12pt]n; z1 e& W8 d: ?" G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font]$ F6 Z$ U. r$ i' G, v7 E
[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]5 y1 C: |; J9 J. W
[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]- M A6 O1 h; d5 v7 F7 Y& N
[font=Wingdings][size=12pt]n, W% E6 ~+ {1 M8 E, Y% |
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font]( m6 g* C& p6 A" r8 V' ~
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) H0 L: |, o) @; D' p* `[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通
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[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align]
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; R6 o- U' P% P! I—— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align]2 y2 K% Y2 {; ?; K
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]
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2 ^% |6 V: k, R- D( t v5 L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]: x4 }9 u% t, N O- Q
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
( C7 k3 _+ q! ?+ I[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font]
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[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b]" M1 A9 `% U* }& I# L/ W
[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align]
- p9 W8 j7 H, p3 |2 D[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]
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庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font]$ e$ W: w: A, K( S
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% z. z+ b2 y" v, X祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]
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5 d/ k/ m- M1 I* K6 N[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]4 c4 k/ z+ h$ Y8 i
[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]
- `/ q1 Q2 T& Q8 n[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]
: g0 t, R$ U6 a3 G: @7 A! Z( D6 Y[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]& Y" c$ u7 ^' l9 W
[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]2 y" t1 G! R, r) L
[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b]; }; F# f0 N0 T5 s! T
[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font]1 T3 a) P5 G" P- o9 y% i# o
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]
% E; g; Q% u/ @8 ?[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]6 k6 r3 z) w, O- o% ]; }4 ]$ F
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]0 D6 \# C. P# n. Z( g/ p
[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]
% t& g+ O; V: z[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]$ @+ m) P0 U9 [" g L- g
[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]1 O, m' l p. O# m/ o
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]
3 q( M6 }+ t8 Z- \[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font]- }: ^* r1 h7 H# h
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]
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[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
* d$ n! o& W+ `1 y0 ^[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align]# f3 n, [- H, X! h
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[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]; p/ O. Y# J5 k2 W
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]4 O) M- [1 \+ |* B: e6 u3 x
[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
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