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赞美他人10项原则

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德隆    

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楼主
发表于 2005-4-30 11:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
1.在赞扬别人时，不要使用模棱两可的表述，像“嗯……有点意思”、“挺好”和“没那么糟”。含糊的赞扬往往比侮辱性的言辞还要糟糕。侮辱至少不会带有怜悯的味道。 　　 　　 2.一定要知道自己要赞扬什么，并准备好详细描述。说到这里，我想起有一次，一个同事对另一个同事上电视的表现赞不绝口。“你真是很棒，”他说，“真的、真的、真的很棒！”事实上，那次预定的电视采访已经取消了。 　　 　　 3.一定要夸对人。令人震惊的是，人们经常把这最基本的事情搞错。我时常因为亚洲同事所做的工作受到赞扬。能够向亚洲同事转告赞美是件好事，但当意识到，就连一些关系密切的同事都不知道你是谁时，就有些令人沮丧了。 　　 　　 4.不要仅仅因为想不出其它可说的话而去恭维别人。一些人似乎认为，含糊其辞的赞美（“嗨，我喜欢你那个星期同，嗯……在那件事上做的事”）比沉默要好。其实不然。 　　 　　 5. 不要在某件事显然已经出错时还去赞美。我记得一位英国广播公司（BBC）制作人一通特别可怕的“赞美”，在一次明显搞砸的广播录音之后，这位主持人评论说：“太棒了，这是你第一次吗？！”同样的，此时沉默会更好些。 　　 　　 6.不要同时夸赞很多人。如果你连带夸奖了被赞扬对象视为二流的人，那你就会破坏赞扬的积极效果。偶尔，如果你连带夸奖了赞扬对象评价较高的人，这一做法可能对你有利，但总的来说，这种附带可能会令你的赞扬对象怀疑你没有判断力。 　　 　　 7.不要在你准备请人帮忙前赞扬别人，哪怕你是真心实意的，但你的赞扬对象会怀疑你不真诚。 　　 　　 8. 不要滔滔不绝地赞扬。赞赏与阿谀之间的界限非常细微。 　　 　　 9.不要太频繁地夸别人，你会降低夸奖的效果。 　　 　　 10.除非你是诚心赞美，否则不要去夸别人。但如果你非得言不由衷，那么至少要听上去和看上去像是真心的。 　　 　　 在深思熟虑后，我认为上述小贴士可以归结为一个更简单的格言：要想夸奖得好，你必须慎言、明确、具体、准确和真诚，而令人惊讶的是，这几点多多少少也是管理评论者对于如何批评的意见。当然，如果你有朝一日成为被赞扬的人，那么请你务必在手头准备些干辣椒和一个火炉。
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hjm126    

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沙发
发表于 2005-5-3 20:27:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

[em02][em07][em17]
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hjm126    

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板凳
发表于 2005-5-3 20:29:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

真心实意的夸叫赞美，虚情假意的夸叫拍马屁！！！[em15][em18][em22]
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听海在笑    

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地板
发表于 2005-5-4 11:07:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

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我笨善良    

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发表于 2005-5-17 14:41:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

夸的境界高的叫赞美；水平低的叫拍马屁！[em18][em17]
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剑试天下    

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发表于 2005-5-17 16:07:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

赞美人要讲究度。 无论做什么事都要讲究度，赞美人也要讲究度。
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雨尘2 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-5-19 10:41:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

要想夸奖得好，你必须慎言、明确、具体、准确和真诚
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发表于 2005-5-19 13:35:00 |只看该作者

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yxwzw    

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中人守护者

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发表于 2005-5-19 13:57:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

慎言、明确、具体、准确和真诚 真是一门大学问哦！
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冰风绝地    

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发表于 2005-5-20 14:03:00 |只看该作者

RE:赞美他人10项原则

[em17][em17][em17]真诚第一，
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