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合同终止补偿金的计算

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-10-22 16:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

[size=4]根据《劳动合同法》第四十六条、第五项规定[/size]“[b][size=4]除用人单位维持或者提高[url=http://www.ldht.org/][color=#0544a4]劳动合同[/color][/url]约定条件续订[url=http://www.ldht.org/][color=#0544a4]劳动合同[/color][/url]，劳动者不同意续订的情形外，[/size][/b][b][size=4]依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限[url=http://www.ldht.org/][color=red]劳动合同[/color][/url]的[/size][i]”[/i][size=4]及[/size][/b][font=宋体][size=12pt][size=4]第四十七条　”[url=http://www.ldht.org/][color=#0544a4][b]经济补偿[/b][/color][/url][b]按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的[url=http://www.ldht.org/][color=#0544a4]经济补偿[/color][/url]。”如果一个劳动者是2007年1月1日入职，合同期到2008年12月31日止，企业于2008年11月30日通知其合同到期将不再与其续签劳动合同，则按上述规定经济补偿金给几个月？是一个月还两个月？请高人指点！[/b][/size][/size][/font]

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eduo7228

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沙发

发表于 2008-10-22 16:25:00 |只看该作者

回复：合同终止补偿金的计算

恩，正好有一个合适的案例要用到这个内容。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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eduo7228

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板凳

发表于 2008-10-22 16:28:00 |只看该作者

回复：合同终止补偿金的计算

赔一个月

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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陈黎明

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地板

发表于 2008-10-22 16:31:00 |只看该作者

回复：合同终止补偿金的计算

老大，一个月的就可以了，因为劳动合同法自2008年1月1日生效，之前的不具备法律效力，因此从08年1月1日起算即可:Z

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Apowere

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5楼

发表于 2008-10-22 17:55:00 |只看该作者

回复：合同终止补偿金的计算

支付1个月。2008年1月1日以前的工作年数适用旧的法律，即合同到期不续签不需要支付经济补偿金。2008年1月1日以后的工作年数，适用新的法律。参见《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

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