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我未进公司实现一天，便被公司派遣去日本研修一年，走之前，签订一张研修合同。合同中为表明研修时期，我应得的研修生活费，只是口头答应6万日元。& b+ A9 T* d- s) ^. Z
然而，在日本半年后，公司提出每月扣押1万日元，即之后的6个月，到手的只有5万。在被逼无奈下，签定了扣押协议。
! Z- d" L6 M( m2 D6 p/ Z( y9 D- \
2 c6 S( }! X( Z# @; j并且，招聘时说好是翻译，结果出国后才发现只是普通的劳务输出，做电脑输入等工作。这种欺诈行为，严重损害的我作为一个公民的尊严。6 d8 _( a* g, F E: G2 ^/ x" I! \
此外，本人由于先天性遗传的关系，眼睛不适合做整天对着电脑的工作。回国之后经医院检查，近视深了500度，已经不能激光资料，除非换晶体。公司不负责人的行为，也损害了我的身体健康。
5 P6 a3 L6 K; q" z+ w. ?0 B1 y+ D
在研修过程中，公司不但没有与我签订正规的劳动合同，也没有交过任何保险费用。# n; o* M. @0 T$ x: @6 O, d" m, K
但在研修合同中，公司要求回国后，必须在公司待满3年，否则得赔偿公司3万元人民币。. `, A* x6 b" |- D! c2 j
我应该赔偿3万元吗？还是应当向公司要求赔偿我的身体和心理的损失呢？ |
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雷达卡
发表于 2008-11-23 10:45:00
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