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与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

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xystudy365a    

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发表于 2008-12-3 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][size=5][b]与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！[/b] [/size][/align][size=11pt][font=Verdana] 今天从同学口中得到一个试探员工是否忠诚安心工作的方法"损招",具体是这样的:公司委托一些人,故意打电话到某位员工的办公室,假称自己是某猎头公司的,说有公司需要人,不知道A是否有兴趣,然后就问A对现在这个公司是否满意,对现在这个公司有什么好或者不好的看法.这样一下子就把员工的心理话全部套出来,公司的管理层就可以知道员工最真实的一面了.[/font][/size] 4 [- j5 Z% x9 s. f[size=11pt][font=Verdana] 以上这个方法厉害吧,请各位专家讨论讨论,大家对以上这种方法有何补充吗?[/font][/size]2 ]" v- @6 f8 E" a: y- H4 [, N 1 o5 d, K1 U. g7 P" D# G& b6 Y# U' _- C. W2 M1 h [size=11pt][url=http://ask.study365.cn/][学苑知识共享][/url] / |! Q; l& [8 [3 B( v[url=http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124492&page=1&star=1]http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124492&page=1&star=1[/url][/size]
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xystudy365a    

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发表于 2008-12-3 11:35:00 |只看该作者 |楼主

回复: 与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

[size=11pt]我觉得这招儿特卑鄙！ & Y9 j8 S( H' r$ s$ i* K 2 w4 f8 h" x2 C h/ O 我觉得一个有能力的管理者，应当对自己有足够的自信。足够信任公司员工的凝聚力和忠诚度。2 N3 ]: R: [& y7 w- H9 C [ $ W$ F' a, U3 D7 Y7 Z7 D好象男女谈恋爱一样。某一方为了测试对方的忠心，而找另外的人来给对方打电话发信息甚至赤裸裸地诱惑勾引，看看对方是否动心。 X( W2 `3 H: P/ ]# _, C$ V9 C" h9 \1 p! x) n3 W$ d 你觉得这样对么？你首先打心眼儿里不信任别人，凭什么还要别人的信任？ " w" y$ ]' I; j, r: M+ R& Z/ q$ B5 V+ c+ k 这种方法真扯！见一次骂一次！！！！[/size]% V5 N5 G; U \, J$ M% P [size=11pt][/size]. x) Q! N% X! ^7 X5 R* W1 n [size=11pt][/size]8 S3 X4 b, \1 ?. [* B" Q [size=11pt][url=http://ask.study365.cn/][size=11pt][学苑知识共享][/size]1 C- W. a; p' R' @& _ [/url] & x) I! u5 Q5 X1 ]! V " B6 M% @. Q9 s; V! {1 g) H[/size]
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惠普何金水    

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发表于 2008-12-3 13:25:00 |只看该作者

回复：与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

我也收过类似的电话，难道老细在试探我？无聊！！！:+
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发表于 2008-12-3 14:07:00 |只看该作者

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坚决反对，没这么干的。
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tina5805    

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发表于 2008-12-4 11:32:00 |只看该作者

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公司为何不能从实质上为员工考虑，能够真正为员工考虑的单位，员工又岂能不忠，又何来采取这类的手法试探呢！我个人也觉得不怎么好！
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我是蓝色的    

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发表于 2008-12-4 12:19:00 |只看该作者

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在问员工对企业忠诚之前，先问下企业对员工忠诚？
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快乐月光    

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发表于 2008-12-4 14:45:00 |只看该作者

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这种方法不厚道:+
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xystudy365a    

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发表于 2008-12-6 10:03:00 |只看该作者 |楼主

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:D :D :D :D :D $ q9 k( R+ ~& b6 h3 d- d 的确卑鄙，不厚道！！！4 L2 l6 `& z# E+ E 坚决拒绝这种“体验民心”的做法！！！！
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sxed    

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发表于 2008-12-6 12:05:00 |只看该作者

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敢用这招的企业，他的员工跳槽向赶集！
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