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大家说说看，这样的员工是不是该炒掉？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-3 14:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

[align=center][size=5][b]大家说说看，这样的员工是不是该炒掉？[/b] [/size][/align][size=11pt][font=Verdana] 刚刚大学毕业的新员工,来公司才1个月多,星期四向我请假说星期五下午有私事(去另一个城市和朋友玩),想请假.我说星期五下午有个很重要的会(该会由总经理对他们新员工共7个人单独开,同时主管会沟通他们前段时间的学习情况,根据情况定以后的工作岗位和工作地点,我觉得对他来说是非常重要的会议),开完会如果还没有下班可以先走.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 结果,星期五下午开会前趁着我去总经理办公室5分钟的时间,偷偷溜掉,发个短信向我请假走了.我气急,打电话给他,他不接,我让他很好的一个同事打电话给他,让他马上回来,他接了那个同事的电话,说他已经在火车上,回不来了.于是我又打电话给他,他还是不接,给我发个短信说算他旷工一天好了.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 我的肺都要气炸了,想把他炒了,大家帮我出出主意,怎么惩罚.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] (备注:他这一个多月都在培训,看不出工作能力怎么样,学习能力只是一般!)[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana][/font][/size] [size=11pt][font=Verdana][/font][/size] [size=11pt][url=http://ask.study365.cn/][学苑知识共享] [/url][url=http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124512&page=1&star=1]http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124512&page=1&star=1[/url][/size]

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花儿为什么这样红

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沙发

发表于 2008-12-3 15:00:00 |只看该作者

回复:大家说说看，这样的员工是不是该炒掉？

我是来收集资料滴...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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子茜

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板凳

发表于 2008-12-3 15:31:00 |只看该作者

回复：大家说说看，这样的员工是不是该炒掉？

新员工须定规呦

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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李明哲

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地板

发表于 2008-12-3 16:01:00 |只看该作者

回复：大家说说看，这样的员工是不是该炒掉？

从公司角度看，他很不负责任，可以说根本就没把这份工作当回事，这样的人留下来对于公司来讲也没什么用处。不过假如他有其他非常重要的私人事情要做，那他这种行为算是很聪明，不过话又说回来，现在大多数公司看关系的还是比较多的，有私人交情的话就不好说了，在一个就是他在公司的个人表现和具体情况也很重要。那具体辞退与留下就看你的了

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李明哲

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5楼

发表于 2008-12-3 16:03:00 |只看该作者

回复 1F xystudy365a 的帖子

从公司角度看，他很不负责任，可以说根本就没把这份工作当回事，这样的人留下来对于公司来讲也没什么用处。不过假如他有其他非常重要的私人事情要做，那他这种行为算是很聪明，不过话又说回来，现在大多数公司看关系的还是比较多的，有私人交情的话就不好说了，在一个就是他在公司的个人表现和具体情况也很重要。那具体辞退与留下就看你的了

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