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[一星资料] 人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

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楼主
发表于 2008-12-19 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

$ h* I9 B( s4 k7 ?& S# C

* _9 i/ Y% B9 o0 e5 m7 r, M
! x- K3 j, \) _9 T. a
*职业名称
( w: a' [8 h7 t
l企业人力资源管理人员
, r/ `8 o1 n/ k; t7 Z
*职业定义
. d8 l) j$ B- |; l1 c) T$ h
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理员。职业等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)
: H: J, R$ s+ o- ^0 { k+ d
l助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
5 H, K9 H& q% I& O/ f
人力资源管理师(国家职业资格二级)
+ R. e5 V& a- P6 c
l高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
% T' z8 d4 ?/ o) F" p ~4 P
绩效管理系统设计
! v% @ q2 ]& |. g
! T, {. W4 L: l$ y+ m& e) I
6 w3 E* o1 f8 ]3 m# W B
绩效考评指标和标准体系设计
) Z& F9 n5 G% P3 _$ ^ e1 X
绩效管理系统的有效运行
! c; V M( R- K; q* X; r5 ~
绩效考评方法的选择与应用
本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-18 20:21 编辑

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沙发
发表于 2008-12-19 10:40:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水
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板凳
发表于 2008-12-19 13:41:00 |只看该作者

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不会吧,还是04年的呢:~
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地板
发表于 2008-12-23 21:07:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水 :D :-| :D
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发表于 2008-12-24 22:13:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,在喝口水

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发表于 2018-9-3 10:57:56 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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