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[table=95%][tr][td][size=14px] 北京市将采取五项减负措施:降低失业保险缴费费率;降低工伤保险缴费费率;调整医疗保险缴费周期;降低农民工大病医疗保险缴费费率;暂缓调整养老保险缴费下限。
# e. v. [' b* p6 {# \6 f& f8 R7 R ①失业保险费率下降3 h) Q' L3 q& y0 o: m
②降低工伤保险费率9 D! ]0 P, F' S+ x# Z1 ?& ]
工伤保险费率由0.59%调整到0.48%,降低0.11个百分点,降幅为18.6%,减轻企业负担2.15亿元。
. M C) i' e7 F ③调整医疗保险缴费2 h* G* E. H3 E+ x" {
调整医疗保险缴费周期,由“当月缴当月”调整为“当月缴上月”,与养老、失业、工伤、生育四项社会保险缴费周期保持一致,方便企业参保缴费。缴费周期调整后,2009年当年企业、职工少缴一个月医疗保险费,一次性减轻企业和职工负担18.54亿元,其中企业15.45亿元,职工3.09亿元。. G9 Y4 g8 Y3 C* L+ @0 S+ g0 J
④降低农民工大病医保费率
" H/ |$ i5 l5 \$ j1 g 农民工大病医疗保险费率由2%调整到1%,降低1个百分点,降幅为50%,减轻企业负担3.42亿元。
! d3 ~+ \' F2 e* R+ v) o) g/ { ⑤暂缓调整养老保险缴费下限$ n1 X! ?+ r3 H) x2 a2 N0 b
2008年养老保险缴费下限为全市职工月平均工资的40%,按照五年过渡方案,2009年应调整为45%,鉴于当前经济形势,明年暂缓调整,缴费下限仍为40%.此项措施可减轻企业和职工负担7.57亿元,其中企业4.03亿元,职工3.54亿元。
1 N/ ?2 d7 s) u- i U! s5 G 采取上述五项措施,明年预计减轻企业和职工负担45.72亿元,其中企业33.82亿元,职工11.9亿元。( x$ `, g0 Q2 p; L
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