- 最后登录
- 2008-12-30
- 注册时间
- 2008-12-22
- 威望
- 0
- 金钱
- 56
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 56
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 7
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-12-22
- 最后登录
- 2008-12-30
- 积分
- 56
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 7
|
[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]$ e4 D/ K m4 f/ o, v
[size=5][/size]
6 v/ N0 _3 O, f/ m6 V9 b[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]+ a7 X% o% C5 ~5 s) R0 g
[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]0 {- I* z; P5 X3 d. v y) Y
[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]! B" E$ p: a# d, v! s, e3 x j4 p
[size=5][/size]
( P4 ~& }/ s' t. z9 v[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]
( f& s! U! C6 y[size=5][/size]) B" Z! s9 I: b5 w* d7 i$ C
[size=5][/size]' k# ^# d& p4 U
[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
|