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[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]
" d# S) h5 c" r% F) X5 d[size=5][/size]! v" D& ^% z) ^. q2 s4 B3 S/ _
[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]
! @5 D, F! _7 a( K. K[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]9 b* E# p' o' F; B# A1 O( C* h
[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]9 B+ Q0 T2 |& H& p" p* |1 ]1 X
[size=5][/size]2 d" p- d v2 o
[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]7 A7 D+ M; J0 k q- U4 y8 D
[size=5][/size]
+ o$ q% d4 s8 l# B[size=5][/size]" z5 U$ {% n- ?" c" k' @
[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
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