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回复:员工的压力怎样来测量
不知这样做直接的目的是什么,恐怕是想把压力控制在阈限之内,并且有效应对压力吧。
& J: H/ W. |9 L9 ]5 Y D- F- n, d4 ?) j) Z% a" Y8 v; X5 S) L- F8 F; k4 _
那么不如直接从积极的角度采取正向压力应对措施,比如压力管理的培训,情绪管理与梳理,哪怕是一些辅助的健身或保健手段,比如保健按摩、太极、禅修等等。0 `1 P% e8 b6 R3 w1 q
6 Z7 a3 ?. G! p
仅供参考。judy :)& w3 f$ s/ E( P( n- N6 m" `
) }) N: K! y0 O0 u* H1 d. k8 ?《禅与情商》[url]http://guanran.blog.chinahrd.net/plugin/spread/?uid=653911[/url] |
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