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员工的压力怎样来测量

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发表于 2009-7-28 22:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家网游公司想做一个员工的压力的调查,我不知道从何处下手,有没有做过的指导一下,叩谢。

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发表于 2009-7-28 23:46:00 |只看该作者

回复:员工的压力怎样来测量

不知这样做直接的目的是什么,恐怕是想把压力控制在阈限之内,并且有效应对压力吧。8 \" s( k6 Z# s8 o. w 0 g, ~( i7 J6 P4 X) i/ F那么不如直接从积极的角度采取正向压力应对措施,比如压力管理的培训,情绪管理与梳理,哪怕是一些辅助的健身或保健手段,比如保健按摩、太极、禅修等等。 9 K# [2 B: h1 O a9 [ 5 D* a9 X+ W" f/ N, T& j g仅供参考。judy :) ; g9 i0 r% ?9 o9 ]. V5 A9 s: K ; p4 V: D' U% |! Q) S《禅与情商》[url]http://guanran.blog.chinahrd.net/plugin/spread/?uid=653911[/url]
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发表于 2009-7-29 08:52:00 |只看该作者

回复:员工的压力怎样来测量

可以从员工工作满意度,工作量等项目进行调查比较 好
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发表于 2009-7-29 15:47:00 |只看该作者

回复:员工的压力怎样来测量

读名牌大学改变人生,拿正规学历走遍天下!广东培训协会网倾力推出中大、华工、华师、重庆大学等知名学府的成人教育、网络教育等学历教育,专科本科在职硕士,国家承认学历!详情请登陆[url]http://www.gd-px.com[/url]或致电020-38745968垂询!-------德优教育/ v# A/ u3 { u% t, z4 g& z 8 O: a1 j3 G. k4 [# _本机构为广东培训协会网培训中心(德优教育)([url]www.gd-px.com[/url])成教考试、网络考试、在职研究生广州教学点与国内外著名商学院合作,包括英国威尔士大学、新加坡国立大学和北大光华管理学院和深圳清华研究院,向组织和社会提供各种学历和非学历教育,以及各种短期培训项目。我们以著名商学院雄厚的师资力量为基础,将西方先进的管理理念和中国管理实践、中国的人文环境相结合,根据个体和组织的需要,提供相应的补充性和前瞻性的知识,为社会和组织培养一流的高级管理人才。与MBA/EMBA相比,EDP更强调灵活性和针对性。我们既提供学历和非学历的公开课程,又提供按照组织的具体情况为组织量身定做的企业内训课程。 ?- Q! V* M8 Y! U7 ~0 ^, ~1 h3 V7 }1 l# e% s9 _' ] 想轻松提高学历,请点击:[url]http://www.gd-px.com/dir/show.asp?id=3208[/url],咨询电话:020-38745968 8 z m$ s3 _/ v$ P6 _1 y) |! Y4 c0 Q/ N- z( G9 ~ [email]gdpx2007@163.com[/email] , C6 ]% K) g1 w6 f( m y( S! H; z/ W邓主任,罗小姐 ( u! M+ r* n, e , h5 b! e! q! W& G欢迎致电垂询
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