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如何消除裁员恐慌

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人众人小栗    

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楼主
发表于 2008-3-6 09:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
裁员对员工来说是一件痛苦而又可怕的事情。如果员工整天为自己是否下一个被裁而提心吊胆，那么他们怎么可能好好干工作呢？下面的策略可以帮助你稳定他们的情绪并消除他们的恐惧。6 R* m5 w' f# q6 h8 z! v: Q4 m$ j 　　 2 u3 A; H" X0 Y3 \3 m# K$ H C 请你的老板给队员打气，让队员们吃定心丸，感到自己的饭碗是有保障的。在此，面谈比写几句话或写封email要有用得多。 9 n% ?$ t" W9 T　 认可队员的努力和成就，有时一句简单的话可以给人长时间的鼓励。 4 u" j: C) \1 |2 _　 花些时间搞团队建设活动。提出几个活动的倡议让大家表决，这些活动可以是：一次义务献爱心的活动，周末一起去唱歌喝啤酒或者是一次集体郊游。 5 N$ U! E$ ^9 o% T |& R　　大家一起组织并参加一些有趣的活动能帮助你的团队恢复士气，重新燃起热情。
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东篱先生    

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[LV.10]以坛为家III

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沙发
发表于 2009-1-19 11:53:00 |只看该作者

回复：如何消除裁员恐慌

这是一件不容易做好的事，人人危机时期语言已失去了作用。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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