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建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

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Derek1288    

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楼主
发表于 2009-3-19 14:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

我发现现在员工与公司的劳动纠纷越来越多，一个版面上大都是一些问题点，很乱。


. R4 u) ?* g; N8 b; Z. e

我建议建立一个劳动合同的专贴，让有问题的都到里面是提问，统一在里面讨论、回复，这样可以把各种问题集中起来，便于大家借签，共同学习。不过，要能够把最新的问题点反映到首页上，便于大家看到。

已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 8 谢谢建议

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toxic22    

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沙发
发表于 2009-3-19 14:38:00 |只看该作者

回复: 建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

很好，赞成

顶你

我们很需要劳动法的专家帮助
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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老金看法    

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发表于 2009-3-19 14:49:00 |只看该作者

回复：建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

劳动纠纷可以分： + Y7 V) M9 M6 L% q( `& t( ~实体争议，比如在合同条款、工资福利等方面的履行争议8 c9 o# F8 a0 N4 K+ J, W 程序争议，比如在经营行为和员工管理上的制度争议; U h: ]( q p; b2 K8 r% T5 E+ p% l ! _/ e; |# o& s: J+ t# U- l: `我更是希望在处理劳动纠纷时候，能否找到劳资关系的平衡点以及对企业管理的修正点。换句话说，HR不是律师，不要去干律师们做的事情；HR应该做的是管理，从案子中发现管理上的问题，并且想出解决之道。 ?/ p& ~& ~* I# S/ Y* ^ / L8 o2 J6 t6 g& u, E+ A劳资关系和谐，不是说不打官司就是和谐；也不是说必须一方归顺才是和谐。
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咔嚓咔嚓胡萝卜    

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发表于 2009-3-19 14:52:00 |只看该作者

回复: 建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

据我所知，劳动与法这个版前任版主彭志,江云凯及现任版主caohaiwei都是律师啊，不知道你们能不能多给大家提供一些法律上面的支持？
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蹲着玩尿泥    

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散仙

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发表于 2009-3-19 22:43:00 |只看该作者

回复：建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

楼主建议的出发点是好的。 3 r0 A* P0 `4 g! w( i' D2 Q* r; C但会员各种问题过于杂乱，在一个帖子里无法全部反映。 1 c2 w7 _* a! g; M- c而所谓的论坛上的专家，律师也好，人力资源工作者也罢，所能给的都是些建议。 / q5 [$ {* K) u7 n e7 }( w论坛的建议因为免费，所以没有人或组织会为建议的准确性负责。( k' Z/ t7 W% f0 h2 G- z6 a 所以我们希望更多的人更多地发帖和回帖参与，而不是将每个问题都给出所谓的唯一的正确答案。
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