建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！

Derek1288

我发现现在员工与公司的劳动纠纷越来越多，一个版面上大都是一些问题点，很乱。

我建议建立一个劳动合同的专贴，让有问题的都到里面是提问，统一在里面讨论、回复，这样可以把各种问题集中起来，便于大家借签，共同学习。不过，要能够把最新的问题点反映到首页上，便于大家看到。

toxic22

很好，赞成

顶你

我们很需要劳动法的专家帮助

老金看法

劳动纠纷可以分： 5 O7 E" v6 O9 r% Y+ B! w实体争议，比如在合同条款、工资福利等方面的履行争议 程序争议，比如在经营行为和员工管理上的制度争议 我更是希望在处理劳动纠纷时候，能否找到劳资关系的平衡点以及对企业管理的修正点。换句话说，HR不是律师，不要去干律师们做的事情；HR应该做的是管理，从案子中发现管理上的问题，并且想出解决之道。 劳资关系和谐，不是说不打官司就是和谐；也不是说必须一方归顺才是和谐。

咔嚓咔嚓胡萝卜

据我所知，劳动与法这个版前任版主彭志,江云凯及现任版主caohaiwei都是律师啊，不知道你们能不能多给大家提供一些法律上面的支持？

蹲着玩尿泥

楼主建议的出发点是好的。 0 i0 h% `, W" j) J! j, |* }0 v2 l但会员各种问题过于杂乱，在一个帖子里无法全部反映。 而所谓的论坛上的专家，律师也好，人力资源工作者也罢，所能给的都是些建议。 3 `; z6 t2 w- D( x# n3 y7 D论坛的建议因为免费，所以没有人或组织会为建议的准确性负责。 所以我们希望更多的人更多地发帖和回帖参与，而不是将每个问题都给出所谓的唯一的正确答案。