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请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

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发表于 2009-3-8 15:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是从2007年8月份入职现在的公司,职位是人事行政助理,在08年12月份,公司的生意遇到了金融危机,把电子商务这个职位裁员了,电子商务主要是负责公司的客服工作,网络销售,公司网站的维护和电脑维修等。公司考虑到生意一直在亏本状态中,便让我暂时接替了客服工作和网络销售(主要是淘宝网店的销售工作),网店也分为几块工作,我负责销售这方面,后台工作由策划负责,比如上图,拍照,促销等。到了今年3月份,网店的销售业绩有所下跌,昨天开会时销售经理把业绩不好的责任全部推在我身上,问我为什么网店的业绩会不好?为什么没有去分析原因?我并不是专业的销售人员,公司也没有给我做任何的销售技巧培训工作,并且我的职位是HR,当时只是说兼做网络销售,可是现在好像销售却成了我的主要工作,并把网店的拍照工作也交给我。公司也没有书面下达通知说我的岗位从人事部调到电子商务,调岗是需要双方共同协商,可现在的工作实质上却变味了。。。。本人也认为销售并不是我以后的职业发展方向,而且随着工作量越来越大,离我的目标却越来越远了,请大家教教我,我该怎么做?
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发表于 2009-3-8 15:51:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

公司管理不规范
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发表于 2009-3-8 15:52:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

在现在这家公司,即便是做HR,也不会有前途。 ; B6 H. i, B1 S- j等机会跳槽吧。 3 ?6 @6 w7 w! b( H3 X如果你想通过法律手段让自己回到现在公司HR岗位上,毫无疑问,这是很不成熟的。
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发表于 2009-3-8 20:26:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

跳槽并不是解决问题的实质方法,我觉得你应该慢慢的学习,试想,如果你厚积薄发,不仅挽回了公司的利润,而且还学会了销售,这是一笔多么贵的财富啊,但这个过程是很辛苦的,主要是看你自己的情况允不允许你这么做。至于推卸责任的那些人,你完全可以不予理睬,但要温和的说一句:困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了。
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发表于 2009-3-8 20:57:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢楼上几位朋友的观点,令我受益非浅.我会边学习销售边找跳槽的机会.
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发表于 2009-3-9 12:00:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

“困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了”. Z! x8 l# i' i( q3 g 赞一个,可以的话,给你10分
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发表于 2009-3-9 14:30:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

同意楼上。一方面你可以通过跳槽找一个更适合自己的,另一方面,静观公司的下一步举动。
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发表于 2009-3-9 20:16:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

我觉得暂时还是不要和经理争辩: Y) C9 t5 O7 O - A8 _' P6 B, I6 i" f( P楼主的劳动合同上写了具体岗位没有啊?
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发表于 2009-3-10 22:14:00 |只看该作者 |楼主

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写了,是人事行政助理.
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发表于 2009-3-11 11:23:00 |只看该作者

回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?

楼主啊,你的上级主管领导呢?不会是销售经理吧,你可以向你的上级主管领导反应这个情况.
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