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部分节假日

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ahwuhong    

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发表于 2010-4-21 23:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

在工厂内，部分公民的节假日：如妇女节  青年节等，好像大部份不放假了，也没有给三倍工资，大家是这样的吗？

; M4 Y% b( s: `/ b8 I

另外：国定假日的三倍工资到底是怎么算的啊？ 如一个员工是100元\天，那么是给300，还是给400？

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我灰姑娘    

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发表于 2010-4-22 08:17:00 |只看该作者

回复：部分节假日

我们公司是按三倍支付，如100元/天*3=300元。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-4-22 08:30:00 |只看该作者

回复：部分节假日

部分公民放假的节日,法律并没有明确规定一定视为加班,所以个人认为不必按3倍工资发放
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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晨光水晶    

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发表于 2010-4-22 14:22:00 |只看该作者

回复：部分节假日

全国年节及纪念日放假办法4 L& h2 u% W' ]' E% C+ s; w - s6 z& [5 s0 k2 @2 |9 j (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) & ]3 p# k5 ^" b! q. ]5 t6 [- { ; o. n: n( _" f$ e8 ^2 u$ T. j C第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 3 p& _! ^2 m+ X6 X \2 N: ]2 z/ L0 _% ?$ h 第二条 全体公民放假的节日：( O. {) s# F$ U - w& z+ B0 y- o& ?8 [8 i(一)新年，放假1天(1月1日)；* _0 ^* D; t* w/ J) O9 b ( w; J! \ \# F' s& E! ?; P: b+ y(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；6 K* q% U# r1 U7 K ?* A 6 H: y7 ^8 @1 b) O* x4 X, o (三)清明节，放假1天(农历清明当日)；& ^# T) @) S8 C- Y0 _* } ; k- ^# {; e- |0 [- ?5 R1 P6 P6 s" \(四)劳动节，放假1天(5月1日)； * h) D$ S- Y/ R, T2 o6 W1 [* }# u ! w' g: K$ j$ {: E(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；1 j. D3 V2 b ~4 u; J # m) s; O1 P2 K0 Q, Z1 D- A(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；' U8 s! W4 ?; [. n. {' L- ^, ?" Z, Y 5 L. v0 B' `% p8 O3 q (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 $ P5 o% U8 k6 f' e4 d A7 e, N2 J& {" R8 ?; J* V( K. E2 E8 a! s+ b 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：# a, g2 e! K) V8 F6 i 7 t: y' j0 `, x1 `1 V H+ P, O) U(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； 8 L% b/ }, ]+ O, p( M* M) r I: i& d2 \ (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； ( x- [% s. N7 `) h: Q6 e8 t' x x- W (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； 9 k# L5 }8 b4 J7 t5 T+ S6 v5 K6 Q , `" K8 l+ A. M6 s1 X5 c2 o- D(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。* F4 B! X5 w( h L* Q' ?# e* Q 8 v9 t0 x) p: k5 ]. z; N4 h$ ] 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。# B! w+ b/ E* Z" A. ]; a5 ~' b( g % H; k" o' x8 K$ c! s4 O第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。6 n# `+ ]5 a, I* B. m% W 9 s/ s# y3 a0 T' o第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。+ \- m4 k0 K! C - w6 z/ k# Q K4 I9 r* x! m' B 第七条 本办法自公布之日起施行。 C/ c! \9 N. P1 [! T" _1 c' _2 J; _6 Z4 \1 @+ V, L, V 说明：重点是第六条我不解释了。那么周1到周5部分人享受的节假日，部分员工上班的情况下工资怎么发？我认为是正常工资的2倍，因为正常上班本身有工资，部分人应该休息未休息上班的再发一份，所以就是2倍了。 1 e1 [! ?) l" h" D* {" l
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aitong    

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发表于 2010-4-22 16:00:00 |只看该作者

回复：部分节假日

1、法律未明确一定要放，可以不给加班费； ) O \8 e- h! n% V0 ^2、三倍就行了，100*3
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晨光水晶    

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发表于 2010-4-22 16:18:00 |只看该作者

回复：部分节假日

请看一下法律依据:D 4 S( Q$ t/ B F% K+ i$ J" T5 s; @ 关于部分公民放假有关工资问题的函0 v o! Z/ f6 H1 Z0 s7 L6 O( E 5 S6 J, @. ]& ^6 |- J+ n4 O2 m 　　 劳社厅函〔2000〕18号 0 W$ t; j; q: X }" |, `- r+ h9 W* F |- [/ w+ r: u2 I　　上海市劳动和社会保障局： # s' y D) P$ R2 {; E" B: ~" L3 _ i9 ?8 _( c+ f( f: v 　　 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下：7 X, ~. B& {- w $ r" J R$ q; z　　 关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 : a4 C# z5 f5 }; N6 o + ~ F) E2 D- Z$ [" G# ^; @" ~- h　　 劳动和社会保险部办公厅0 W; Y! c6 N8 u6 D# y 3 ]/ @) m( W4 M! v$ q 　　 二○○○年二月十二日/ k5 ~& C3 w: F7 T
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