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企业培训的新方法

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发表于 2008-9-25 17:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
21世纪企业间的竞争,实质上是企业学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。"8 n# x# ^$ q: V9 ^    今天的世界越来越小,变化越来越大,发展需要创新求变,注重科技创新、市场创新和管理创新,创新不仅仅需要独特的创造力,更需要沟通和合作, w7 q( r& o' W8 A+ W- P9 Q. }    英明的公司领导深深懂得,变化起始于个人,并来自于内部。一个团体要发展,一个知识型密集的团体,要有长远的计划,唯一的办法是追求员工与企业的共同成长,并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情,并且要能把学习的成果互相地传授,把学习传授的结果付诸行动,所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习,传授学习的结果,并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。 1 W9 E, B L1 J) t: o   在未来社会,如果没有持续学习,企业将不可能赚到任何利润。因此,这是一个非常有趣的结论:企业(business)的主要工作(business)是学习,其他工作都靠后排。” & \ J3 O; j# t企业大学-企业培训大型资源库能为企业带来什么?6 a% o9 |) ?6 G7 j4 k    解决企业培训4大难题:% X! w1 c1 y: J. `7 y5 T( r1 H    难题一:培训预算不够用,培训成本高 2 E1 c) h+ Q* g3 J1 g5 W: h0 G   难题二:培训时间与工作时间相冲突 - B& I h# ^5 l4 U1 L   难题三:学习效果不易跟踪和控制 / p% V; u; U% r. ?; {5 L8 I   难题四:培训难以形成有效培训体系和培训资产 * `. y/ I0 j3 Q9 b企业大学四大精神' R+ q4 D' e% s8 n3 s" {    1、4A精神:任何时候、任何内容、任何地点、任何人都可以学习;! i, x2 R9 C) @5 n; m/ T: L    2、4B精神:省钱、省时、省心、省力。# L5 F" t; N& r1 ~6 i [b]特点:[/b] ! {5 O5 C1 W& j9 v: r0 T1 n   可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。 6 v- `' `6 j1 V ?; T & l- d7 t$ j8 M+ Z( a 移动商学院,零风险代理7 S% R+ K# I( H3 c9 u1 t* |: U 移动商学院,解决企业、个人培训、学习问题,海量经典课程,最新推出5个产品,也正在零风险诚招地市独家代理: # ]* t% r3 c) q8 L( y# r1、企业大学·1万集企业管理培训名师课程 ' l* X( j4 v6 `$ }' }' p2、机械制造行业移动企业大学 + Z* d+ N$ t1 `: e- O# n3、建筑行业移动企业大学 9 Z" i8 G, u, C& C$ b3 ^ 4、房地产行业企业大学、知识全库 $ E* w' g' N( i. V4 B4 S * D: y. [. E* K" t. G' f4 I北京中华学苑文化传播公司荣誉制作 " x2 N3 X D# h" ?4 x; U: e1 U 北京清华计算机研究中心版权加密技术支持9 `" ]( k8 A, Y. f3 q 地址:北京市海淀区五道口(公交或城铁13号线五道口站下车)- p! d2 U# E( Q0 s+ X 联系电话:010-51653618 / C/ I' P7 o2 b3 W1 c值班手机:13522072315 - Q0 Z1 e& y( Q2 D) o邮箱:[email=123peixun@vip.163.com]123peixun@vip.163.com[/email] 0 L7 e" C8 s9 H QQ:916154007 2 ?# M% \5 D5 `& m联系人:曾老师 , d& U( p. }& ^/ C2 A* [( [5 d企业培训资源网[url=http://www.123peixun.cn/]http://www.123peixun.cn/[/url]

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发表于 2008-9-25 17:11:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

: X }3 K" P; ]! ~1 e    可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。
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发表于 2008-9-26 13:35:00 |只看该作者

回复:企业培训的新方法

培训需求分析和年度培训计划制定 7 U+ s, G j; v, R E' P[url]http://www.uvpeixun.com/hr/default.asp[/url]. }) u( Q1 k, D1 J. D2 K [url]www.uvpeixun.com[/url] # t/ G n8 v8 m/ A: Z这个网址不错。大家可以看看。
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发表于 2008-9-26 13:51:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业培训的新方法

:Z 欢迎外地代理实地考察我们的产品,我们报销单程硬卧或长途车票。
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发表于 2008-9-26 16:59:00 |只看该作者

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坚决鄙视广告贴
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发表于 2008-9-26 17:05:00 |只看该作者

回复:企业培训的新方法

为什么都是广告呢 有意思吗
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发表于 2008-9-27 10:51:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

这是给你们介绍下企业培训的另一种方法!
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发表于 2008-9-27 12:01:00 |只看该作者

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广告又见广告
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发表于 2008-9-28 14:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

:Z :D :@ :+
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