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21世纪企业间的竞争,实质上是企业学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。"
, Q0 F5 }: G& {: A) ~, D4 K% \ 今天的世界越来越小,变化越来越大,发展需要创新求变,注重科技创新、市场创新和管理创新,创新不仅仅需要独特的创造力,更需要沟通和合作% q J5 u0 \1 R- N' `: K, m
英明的公司领导深深懂得,变化起始于个人,并来自于内部。一个团体要发展,一个知识型密集的团体,要有长远的计划,唯一的办法是追求员工与企业的共同成长,并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情,并且要能把学习的成果互相地传授,把学习传授的结果付诸行动,所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习,传授学习的结果,并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。
1 ^" G: H" [& e1 W( @& I- X- M, l 在未来社会,如果没有持续学习,企业将不可能赚到任何利润。因此,这是一个非常有趣的结论:企业(business)的主要工作(business)是学习,其他工作都靠后排。”4 U* j2 i7 g4 G) Y
企业大学-企业培训大型资源库能为企业带来什么?
$ W; n, o7 b/ X, l* h- A 解决企业培训4大难题:
# C: C% S6 _2 p* I R" F' ?; c 难题一:培训预算不够用,培训成本高' w+ B5 V% A4 W7 z2 L2 j! |- L
难题二:培训时间与工作时间相冲突
$ C7 f( a0 D9 W* { 难题三:学习效果不易跟踪和控制
* Z, U, S1 Q) X' A! [: ? 难题四:培训难以形成有效培训体系和培训资产2 |* B+ P0 i, k p4 w
企业大学四大精神: N& u1 Z( B) I8 P/ Z
1、4A精神:任何时候、任何内容、任何地点、任何人都可以学习;
3 ^6 d# [; }0 r7 [ 2、4B精神:省钱、省时、省心、省力。2 Y! L) h: }* D* O' P
[b]特点:[/b]' u) T* p$ @- A' a
可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。 - g2 n' ?3 D! d, k% M1 ]9 V
5 H, K: B; O: o! g移动商学院,零风险代理/ Q& j$ a! S9 u
移动商学院,解决企业、个人培训、学习问题,海量经典课程,最新推出5个产品,也正在零风险诚招地市独家代理:
0 a: O1 ?# S. @3 p" c1、企业大学·1万集企业管理培训名师课程
% c" \% m! H, ?0 F2、机械制造行业移动企业大学 2 Z- a& o; L1 x. k1 I: {" x
3、建筑行业移动企业大学 ( f9 b6 `7 z6 i
4、房地产行业企业大学、知识全库
8 Z8 c# H/ t( P( C
5 H, o3 f/ X/ [/ ~7 c, J北京中华学苑文化传播公司荣誉制作 ) d. d V; Y' l5 ]& ]4 W8 ?" D+ z# _
北京清华计算机研究中心版权加密技术支持
8 t( Y8 C# O, {地址:北京市海淀区五道口(公交或城铁13号线五道口站下车)
* r; g& U% _- M9 [0 r联系电话:010-51653618 0 k* }5 x) [: ?- U4 ^/ a" J- S( Z
值班手机:13522072315
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联系人:曾老师/ N+ h; c. e& K5 q
企业培训资源网[url=http://www.123peixun.cn/]http://www.123peixun.cn/[/url] |
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