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|
提高执行力 ! F% G, g9 Y9 O/ `0 Z. o( Q [
, r/ _/ W& h$ w: s) \+ }( b
一、影响执行力的6个因素
/ g$ z* r9 g% V& a: k# g
& m6 f! `9 B; L6 a2 E
! L' V% J/ N o# L: c- z
9 e/ m2 ]( ^% M8 r! ^. x
% h6 f) s" o1 Y: Q! D: Y8 @7 d4 F% g7 o
1、没有明确的目标 * C2 K' f1 u1 ?/ |. c- |& E9 \
/ _' w% i6 y$ v1 \
2 ]1 F) N) W6 i9 A* A2 P
: J, O, w+ T& B1 n- t. R& W1 {8 \- T# f* _1 x- S, y1 Z
% o9 U5 Z5 q$ H. q2 p2 e
2、没有坚定的信念 3 a+ |, r3 W& ]$ [- D( x
s- p! h' J4 v/ s1 }
- u4 `) E8 X# |9 E% p" _% E
! I9 ~4 Z/ f4 H0 A2 i/ v8 N7 {# X( }; ~) o
- u% f/ A5 x, p6 |/ s: \$ c3、没有良好的心态 3 R$ r I p- ?# S/ T) O
3 _- Z7 j0 B, S" B& U7 h ?. i [! I1 q: {, i
5 p8 l! R. k" d9 x
% U0 p: T" k( d& m, O! c4 }0 `1 [
4 n6 M. a* X8 Y$ }" h& q% R4、专业知识不够
/ E, x* W) W# R) @6 ?
# O$ T7 y5 o4 n# S2 `% W8 N) q1 s" U# _* p
4 `0 ~7 W: D# R, N3 U" k
% b2 h( p. C3 q) B( p9 [; W1 [4 {. v, {1 c9 ^$ H
5、沟通能力差 - N1 D1 |$ Z% ~
' w& U" S8 S0 C2 g, h5 \& e( p. p8 ^5 e% u1 ^# n, N% X1 Q
# m0 ^" C5 O" d* |" w$ l$ b
5 ^, I4 c. o3 |: t/ [0 ]( B6 y6 [+ d
, h/ E! p/ W+ a: l! Q9 M; M6、团队意识不强。 ; @" @0 I+ H/ i9 I
1 p1 \% @; g! d; q# g( j二、如何提高执行力 * a4 X! I3 n# q' U( _. p
) q; {. X6 Z' |; } t4 O$ J1、制定明确的可行的个人发展目标和阶段性工作目标 7 Q( V0 @* H( }! v
: n" i% ^. j" M9 R, u( }) P
掌握6个要点：
# p( C) x9 b. n: ^
% r* z* k; J( v9 T8 R5 y⑴列出实现目标的理由（为什么要订这样的目标）；
, ?, ?, y, c* c B/ U& d6 S
# R1 B1 {: b4 m9 ~; O; `, L; r: v' X. d4 x4 C2 x
7 r( f* H, ^) X7 w2 M
5 V* K3 U) h5 {! Z6 b" }& {7 [2 ~( e' H4 q6 w( z$ ]6 ?3 L1 g
⑵设定时限（什么时间完成这些目标）； " s9 ~( t$ r7 W8 L
3 `+ n0 ~4 Y" W& a3 q& Z+ e6 u/ r; C7 x F# V3 J9 E
; Z0 T) A$ i+ _9 N4 B' p
* D6 L$ F; h. B+ r! y( ^7 q
( i+ V$ E, M* ^⑶列出实现目标所需要的条件（怎样才能实现这些目标）；
: Y1 i8 t1 B: @* d9 \$ _, ?/ w1 p# d3 S# c0 L9 W/ w9 |
' s' | r" N5 ^9 ?& d5 L3 F
2 b( }+ ^/ D2 d" }
4 `& v; S9 \; `4 t
0 r, [1 q. H0 P& Q( ?( k⑷列出目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其难度，并自问马上用什么办法解决； ' O2 v! A; l7 i6 |$ y# R
7 k4 `" U3 _0 w$ Z* t
, b# x N) [ }! G3 ]# H9 F/ Y2 {+ M2 f2 d' M9 k
4 N H* r9 s. \/ ~
* i! W! I7 x. A- b! c( @- M3 ?⑸现在开始，马上行动； 7 [' @0 A2 H, l- f W$ W5 w7 \/ \8 G6 |
* k1 Y2 h$ ~, j* A* p g) q4 m+ x b h. ~: E+ I: @
* u" X' Y, D/ W' f8 U* m- o
1 f4 ?: H4 C4 [) w' y" Z& t; M& Y
. f5 q! [2 M3 H: h" y⑹衡量每天的进度，每天检查成果。
4 h4 C, x' {0 C/ L
- s1 p; ?! |4 O; v3 Y- p5 ]% f* Q; L练习：
% S2 }$ A5 n, ]5 ?3 R5 J$ C3 h8 F9 z) a& Z/ T' m$ C
3 t4 Y# d! I& _. m' Y
% @: z0 F6 Q8 h5 Q! T
. M. P; F. y0 B/ z6 C6 Z8 Z5 R& ~2 I& p0 e) `2 e2 N5 w4 i
⑴设定一个你最想要的目标，并列出五项理由
2 x/ n- C$ b+ H/ w H+ [1 ]7 P4 W1 b8 l" k" g
⑵写出若实现目标有哪些好处及不实现目标有哪些坏处：
# f" ]3 v* [8 d& U: S
% m& P- G5 K# b" t2、树立坚定的信念 m( p6 x, A' S4 {
8 j( {4 H3 Z4 U8 M/ S2 B
掌握3个要点： 5 z7 ?9 v% U7 [4 y8 e! I6 y( B
# @3 C- G( d9 r/ G
# i7 B3 W6 K' ^4 p+ N
( R( S3 L$ t V' q0 y5 X
) T/ M+ b+ n2 |* V
+ T) ]4 y/ a& o0 E⑴过去不等于未来；
- O3 C+ @/ `% U
7 y2 E" Y6 {3 S1 x
( B8 e0 }- I! z$ r2 F/ E. ^. A% K" ]: n
; m4 V- ^8 T0 e0 k- o. V" G# h c: O5 G: \- K2 C+ R* o
⑵没有什么不可能； ; g8 p& Z+ k/ m6 C# y! B' Z
/ P* s0 o8 x# ?- e7 W, ~+ L% o/ ?
) n5 w+ p3 p( O$ v6 X7 g! k
% A7 n* x) g5 H0 r) ~+ |% m( D6 C8 w& c! r( t& l. n& w/ r6 ^
⑶要让事情改变，先改变自己。
1 S6 P; R% T: [+ E% F2 g F$ Z6 |
3 v/ y N1 n; S0 V3 ? w0 A' Z练习： : Y% w: U' a# h0 V3 l; H( [
0 R4 g7 t( C5 J6 ~
( K$ f" z' v9 E
3 K% g5 P4 b. @$ O; D! c+ [, ]2 W1 [
& Y, q2 m- [" ?
写出你最近遇到哪些困难，而你准备用什么态度来正面做些什么来改善它： 7 x" ]' K& l2 c8 x6 z
9 q0 a1 D0 h% d6 J3、随时保持良好的态度 3 @: z& ^' c w: C
0 [1 T, P( Q- X8 R! k, J7 e j) q
, f5 _* _: s( P/ S/ l* \
$ l: t2 z, U7 [! c( O7 b4 K4 c7 c/ `) E* o9 \5 Q/ `+ t
8 ~+ \! {9 W8 U" U. G
掌握5个要点：
1 c- u2 k/ C0 f3 C+ B* O8 `4 y: r7 @1 u2 c5 b; F) a+ C& |7 `
- ^& Q3 d! }# R- D/ [/ f' Z2 T6 ~0 r# T- B4 e. s5 K! k3 y
! t: G: K9 q8 \) \5 }9 B. @- E- d, X& I) }9 [2 U
⑴做成事是一种心态，一种习惯，一种思考模式；
, [4 }" K, i) ~3 n$ l4 I
- _3 @; t; V: M1 ?8 g, f, q. l+ m2 I* E
% ]/ w' ~6 w: T8 Y0 U. z
; ~+ {, _* u+ @% Z$ \2 O K8 T
* U" U$ }/ L7 y ?
⑵目标与现实的差距就是观念、行动加时间；
, y9 v4 ?5 y5 s( l/ w& c. B9 o! x( c
- M- f$ L* M- Q7 ]$ U. l' i$ j
O* M$ X" v0 _ W! {
% V o* D) W/ M
. J& F4 k. u' j" y
0 }" Y7 z/ q' ^" `- ]4 Y⑶观念也是一种能力，观念落后比能力差更可怕；
" _1 \$ D. a0 R/ O5 q2 j1 }. p, q0 A1 ~
* D* u) Y& u7 u* h& }. e* u5 e
1 P9 T+ }; z' u$ M
( y3 J( d& E, \ W, p! w! Q8 R
( l- o ^. ~9 V% @+ H' u1 [) g
⑷解决任何问题需要的是一种态度而不是技巧； 9 X6 k0 J0 Q5 k3 f7 `& g
% S- Q3 I$ f% l' V! [; }: I& z1 k+ K( @) Y! U7 Z
$ R) D8 Q. {" h
6 r+ t" Z+ ]2 ~1 x& m( l- T5 M% j! o* Y
⑸压力下工作的习惯、认同中工作的心态、规则下工作的意识。
$ r( G' `3 }& H3 a! J
" O3 }" i) V$ ?# Z* x练习： 3 s2 \+ T v( Q
3 j5 F7 q. D. g8 S& ?' `6 `' `* `" X
* r8 b8 b' c0 F9 Y3 q( U$ ~
5 o8 e+ K# D# m! z7 Q
. P8 `/ X7 P) r% z# |8 j, U1 ~% i! D( ^( z
⑴列出影响你业绩提升的所有问题： $ y3 u. z! [! S/ ~( F. S
* ~+ J$ \. y3 h/ h o& C
$ }5 ]4 H: U; e0 P$ y, |8 ?* I# I: q0 \1 f& u
3 C- Y& u2 g4 o
' C- M2 Q; d. e$ x2 L
+ f' d: L7 L+ Z$ ?& D) ]& T; u
6 g' y6 k$ t+ e* F. J⑵为什么会发生这些问题，原因是什么？ & y: ^6 j% L9 H! j2 O
* }& m: L4 x3 ~2 ~' d9 G
/ `& M+ R8 W, V0 ?
( A+ o0 K: B9 k/ n/ T4 D8 {1 k* [$ L4 A7 p) t
6 ]& Q) e3 w3 b# q+ R
9 Y7 e0 V- Q% ^( o& F& F6 h8 d9 y4 L1 e- s- ^) U! x+ [
⑶这些问题你准备靠谁去解决，靠自己还是等别人去解决？如何去解决？什么时间能解决？ & h4 D& ]0 \$ f8 j$ D# n4 I
% W \6 Z h; O- a4 a" z, x% y
1 w5 ~( _1 b5 K0 P6 `
7 ^ B6 @" T; M( I% N
' \* Q- f* \ ^8 G4、每天进步一点点 $ {5 e: S. t/ w3 ?
0 Q' R. q2 E: b/ l0 B' e# f2 i) |: d" X: x1 g3 g
4 g) _2 i( Y2 t8 L
! g5 g& K" p3 [ I
" q$ H$ J: _$ ` s2 y
掌握4个要点： ) g3 V g1 P- F' ]& P
* Q$ z, u% L; Q3 i7 O8 e
5 l' D, _% [- [3 K9 H6 y4 Y+ Y5 R& L# ~
( F2 G1 | ~) Y s7 p
L& D: x/ V7 Q5 {# \
⑴对你从事的工作感兴趣；
0 O% {1 M% G. X3 g! k5 x! M
& n; J- Y) }+ ^5 z; B* j- }, g+ [. o9 r" s8 F! z
1 X; Z, ~& h7 _4 [9 |8 n% y6 J: G) w4 a1 U
- n7 W+ o2 d; M6 h⑵学会自我分析和自我检讨； 0 u4 Y! O$ i1 H& r% t
5 d$ `# K+ Z- G5 J7 _, n5 A
# Z) m3 X/ f8 s$ y2 c& V/ P+ U* X4 G3 K- p* T! G5 V
7 K S- x" D+ b' E
! {; [( ]3 B' \8 y
⑶强化你的优势； , H( D1 k6 b6 k6 U# @ S0 o
. \& Z( C" s1 I$ x
& Y) ^1 d) H' Q3 g, i K/ h) T1 H; m& S* }% N
/ _2 Q5 W: H: U1 z* q7 z2 m; g, Z
( t* Q u0 T2 O+ y6 I) p⑷积极思考。 ' U# K/ w4 y- |" W; A: w: H
( Z' m7 ]- R1 o: o* D. ~. T3 l
, G& q+ g K& r6 I" k
% O; \$ g, \- G. ?( f- W' _3 K$ Y8 J
, n. a- \& V/ d' ^练习： - n3 K" I3 D1 l8 @1 W, ?5 z
* l- X5 J9 L, z( g8 ?0 r. J
+ _ `) \( i. B" ]/ `3 k' \3 U* }( u# z; ~
3 }' C# u. s2 w- L. ~
" o- }; q- B. z( _/ ~3 y
⑴你的专业能力与你现在从事的岗位匹配吗？你认为还应该在哪些方面需要加强？加强了有什么好处？长期不去加强对你有什么坏处？ 2 t! V7 n0 H# z! S6 n- d
1 e3 Z$ e9 v5 x; W
⑵你自身的优点有那些，这些优点在工作上给你带来什么好处？ & q9 ]$ y" M5 ~0 f4 Z$ E$ Z& h; j
. M y! ]1 m- B1 X
6 X! n% G8 w# j/ F4 J( b
, D% ^1 L9 Q% W$ `( _7 E! m" `; @
+ F' d5 ~/ o: ~9 B; g% s# t; c你自身有哪些缺点，这些缺点在工作上给你带来哪些影响？是什么原因使你没能改正？你准备什么时候改正？ . T3 G7 C2 Q& W; p2 z$ @
! T8 A5 y: f( Z2 ]; P) b
' y5 f& C. ]& p' P- S' A) V4 v, P4 E2 J, k, T# s
* J7 x( d& T% L) [$ M4 v
8 ~& d9 s8 h* g) M
3 `$ ^# ~1 O8 w2 V 5、学会沟通
' ~6 Y& m, s ^% }8 @6 R4 J% A8 C: p) g) Q$ A2 |
7 f7 B/ D( G, g2 U1 ?
5、学会沟通
d: p4 S# V2 ?& u) g. h
) e5 ]' z5 Y0 H2 _( O% I 掌握3个要点：$ Y* e" l8 |& f2 e9 H% A& o
$ n- J, z; k6 K. l& i) r$ m$ i2 O1 A& W8 q1 C
3 E8 s' B+ U) p/ ]8 A' H+ U
- e% j6 e3 P0 m A# J- ~
. f! r, ?' f9 w2 R* a. H
⑴先自我沟通 * J5 ?3 G Z& G8 X. M8 ]! b5 c
( U& p( V3 S$ |# G* g
/ u$ [/ }% _" ]$ E* S8 o0 Q2 n: z* l, q- ]2 h* I/ |
) w# W7 f/ C9 X9 Z$ r9 o1 O
) x8 [/ l6 m7 ]4 |7 q. A- w6 Q⑵学会欣赏别人；
5 h$ \: |2 Z' S& ^; l7 V# C3 J
9 B! C: E% v" L$ s2 {: V- j; G+ O: u0 f
' v: }' e* R$ v0 m! G
6 [; ?6 i) T/ k& |0 }
- o# [9 c) S+ A; m# g% F' n
⑶学会倾听；
" B, I# P8 B/ s0 g# g( G
8 ~1 O* @" p" C1 \
' c- _$ i. f4 o. {& `' J4 h1 @
& e3 |5 u' {$ O0 [0 @0 R2 C0 n8 _4 f: p2 A/ Z
/ L, O8 L& \( t8 \1 K( z6 z5 Y
6 l _4 d9 Y+ U 练习：
! ?. N9 X; @/ s$ E! T# }% T1 }$ p+ A) W: ~9 B: E. @! \
4 a5 W% m' V" k& h; t
9 z, C J |5 T. I7 s3 v/ A, F. Y. H" u8 M! U! C- d; o
练习：: r' v& k* |/ Q! `) s
6 u9 ~4 f# H( z2 @( j
8 Y/ @$ B- ^ u- ^: y: Z
% `$ s1 v" f; h5 _
+ k( }# w* o: j- W6 T& ^/ Q: ]5 H
0 c# V3 S" d, U当出现沟通不良时你会用哪些方式调整？
' o2 M' E# R) F2 h$ k! h5 \1 K( b+ T
. o: L5 l& ?* L0 b# ~1 D
- Y. J' o) m2 _4 t
" L, W: h8 p5 v) v1 l7 v; z
/ x' j/ L7 I- s- [6、全身心融入你的团队 . N1 @0 w; y: C: L, E9 C
/ A: R& `; c8 Q3 Z; o
9 _7 J5 a# G5 u" W, R
3 i' j+ f1 y. c- X- T8 V' e# ]( X' g0 N- {4 l9 j& a
" A% I) J2 n9 d* e/ b+ @掌握3个要点： * n8 r- {6 @) S. S* v
' s# {* ^, w2 s g3 b+ a' T8 n( d% D$ Q* q" Q! E
: K. d) B! Y& j! A8 l
& H8 J, C$ n1 n/ k! p1 c! \- _% f$ u7 W5 I# z
⑴干成一件事30%靠智商，70%靠情商； # _ }6 l s; a
2 Z; S6 t; U l f$ u# ]0 y# @8 C( m3 x/ p5 d
9 j0 D& {; g: {0 X3 ^
: z( `' J: [! j4 U! S1 a% b; ]
9 a% b! ~4 A! d4 [2 N; L1 C⑵把团队的利益放在第一位； ; A3 a# x _1 t9 \2 g4 M7 q- n6 z/ j
7 H. c* F5 _5 ^9 p1 k r* v( I) F# a. @
. n/ ?/ |5 x+ y6 j2 T$ n! @
5 g i0 ~+ S4 E' Q$ f0 f% N
6 T& F Y0 h' |: G⑶学会与人合作。
F) x; a" ]# H0 I9 M2 U
7 h" [' S6 v/ F练习：
6 a! f/ S8 u9 D
- L" K8 R6 |; ~1 B% }+ n
0 N6 J/ N- o; E; @) t, c6 f J, n4 h) A7 ]
% U4 k$ I# \' `* ]5 S
1 E9 n+ h$ U1 _0 R⑴你知道你的团队工工作目标吗？如果不知道是什么原因？作为团队的成员你应该怎样做？
8 [+ [) V4 k8 v" i7 j
. ^" S. n) l/ w7 i
; z3 P1 h9 O% C# l
7 n" d: Z) o) i2 t) p2 f- Y$ F
, L& B. u6 S6 w* i/ i6 S" Q5 \ Z0 C* B$ v/ ^; y' `
⑵现在的团队对你重要吗？你会为这个团队付出什么？ - p4 E% m. m* `- [) d) [9 I
% H( r& i$ y& J
: q! W# a+ G6 @! u3 m' M7 H
|
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发表于 2009-8-23 17:00:00
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