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提高执行力 ) `/ A; D) C3 l9 c) ]! N6 R
: D: F/ Q# v; h$ H# @5 L
一、影响执行力的6个因素
% N" D9 L; m! o5 a) Y& T3 k: y8 C
% v$ h ?5 d' ~; W: f) `/ Z
% i% j; f, l4 E: c4 ]/ T, s: ^
: t% Y7 r& q2 T& ], p" W% T1 p* p: z! W: y5 Y7 D/ p
% [. N3 p7 O$ G" r q8 ]3 ~) f1、没有明确的目标
& @+ {7 d5 h* m" q- t. r( F: I& B- d& \0 a* f' y% F
. ]4 z& b+ I4 x- D2 k
1 W$ m7 p" h j3 U8 @) p
( t7 j- K' f1 `7 W" E7 \/ X" o$ U4 F
) m8 A4 H n% \ [2、没有坚定的信念
% j5 i) Z3 r/ J% W U3 d& T( c8 C" g& I& r/ D
5 O( I, q' W8 p% S: T& T: [
O$ A* _" h! V6 c
0 w! n, L9 {/ d3 q6 R- @: [& s( x: ?' p
3、没有良好的心态
. Q* E9 e& K7 v6 Z$ j' z8 c" K$ _0 h% s+ T0 p* C" S
6 \; G( m0 ?* a' P% D. k0 K$ h+ r# p* {$ m
9 k6 |) J$ j# q. O# V: c) v- u
3 g* B$ L: c b1 D: R4、专业知识不够 8 D. S2 U* J# @& L5 B
) o4 L# Z5 @$ @2 j
: d7 X' T" P/ n7 o' O q s
8 g I- P+ K: d* h+ {' X% D
2 R9 @3 N' y; `. t. E
: ~: G' P$ |. u! S t7 _, \* k, X, G
5、沟通能力差
# g) z4 r1 ]# V1 t' Y% t o; {& c+ n
`6 A/ t+ C0 D& c8 J
' O& C0 h* _/ Q3 v7 s4 R- d6 v4 @8 T2 Z
) i; [4 z6 h3 e& K1 R
/ {$ w; F. V2 v* }, p2 b9 J6、团队意识不强。 3 Z2 S' C2 b" W) N; B( Z
% h$ B, W0 x) u- |( f5 H
二、如何提高执行力 / s6 s7 y8 M ^5 _0 F: S: ]$ h1 ~
" p* A7 k' _5 T$ k1、制定明确的可行的个人发展目标和阶段性工作目标
/ F; d. y6 C9 m! Y5 F0 @6 o3 N7 N7 Q, R7 ]2 L% g4 v/ {
掌握6个要点： ! h- U3 |; K- ^/ i
+ h {3 Z8 z; c$ Z3 B⑴列出实现目标的理由（为什么要订这样的目标）；
, X" H$ A6 _8 H- }, E5 H0 U
) e( @9 c* O' q1 R
) J1 N8 U7 c% h
/ {6 S5 H. W3 l3 d
6 Q# M1 j9 {# Y( |& A' g: u+ w& M/ g U6 E3 d
⑵设定时限（什么时间完成这些目标）；
) r8 ]$ i) s3 W$ s0 o
2 ~2 D* P$ k4 l. H$ z# V, L
5 w. i+ S' ]" J ?4 E, y# Z4 Q# C$ j
1 B: i" z( H* {# \; \( [' K" ?" o
2 A4 q: Q) l2 I- b# ]& e3 ?
⑶列出实现目标所需要的条件（怎样才能实现这些目标）；
, B7 ~" E$ \; V$ N$ Q4 V
. T0 Z6 f# t/ X' s
- x/ a* ]$ C% V" v A8 q/ N0 N7 m# y; t# a, a0 J' G/ o
4 S9 v2 w/ ~0 x
% s, U' R% d' x; D# d2 \⑷列出目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其难度，并自问马上用什么办法解决； ; d* \1 H( d& X- l4 n1 D
6 d" q N5 C' c `
0 [% ^1 |) M( v2 p, a
I, |$ a7 S/ x3 e8 K+ \/ _) L" a; P; U
$ I6 D& v3 H, H2 {! p+ f$ a8 d
⑸现在开始，马上行动；
- J( c/ F+ a2 }% o+ Z/ x' V. e; V0 [1 R. j5 ^- S
5 h# z- q1 A2 S$ N
& M- |8 V8 a: R5 j0 G" u) V* U# Q
. U9 ?( `5 j6 w/ R: R5 z
/ j9 l6 q7 e& m7 ?( ]+ y⑹衡量每天的进度，每天检查成果。
0 ?& h+ y7 P5 l& { V
+ C3 Y3 _' F( G1 P练习： 3 B1 v0 D' [" N4 C; t: `
1 ]0 H6 c9 P# M! w4 |% L% L( L
1 ] U' \9 u* b7 t: m0 Z! j% E) P$ d ?) x& A3 Z( |
0 b5 [- r9 y0 i8 n* i
- d0 `& }4 b& ^* T0 f9 H
⑴设定一个你最想要的目标，并列出五项理由
0 T" N, d3 P7 @; p$ i* Z% |' Q' [; N3 U) _- d
⑵写出若实现目标有哪些好处及不实现目标有哪些坏处： % J# F7 \* y2 f% B+ q
, |. O5 P& ^6 H! Y5 q: V; N, \1 v- M2、树立坚定的信念
. L! k9 W/ M2 s/ h: ?4 p! E" l- m/ E* z. D$ e2 X8 F6 X3 K+ [/ g& M. g0 x
掌握3个要点：
. k1 P( _8 u2 }. ]' I1 B3 }: |: E4 Q. j) B! Q
/ E. M5 b6 C1 Q, p" Q
2 {. D/ ^' ~6 ^! \4 n
# F* k% M& H* W2 o
2 G. B) L7 O' ]6 M⑴过去不等于未来； 9 z# q7 b) W9 e; P3 |
/ U! `* n! T9 T6 C) x
@* Z! R2 v- H4 ^2 h0 T8 [4 v: @
9 w3 ]! U/ A& ?
9 T6 h; e6 L* a, }+ m" z# q8 U9 X: _" @
⑵没有什么不可能； 5 Q6 _& ?9 U% z# M
/ H+ B: Q* q- {' J! M& S& J/ a
( W0 S+ j' h% k" j3 t# N) N
; }# g4 c" D% T6 I# `3 {
+ R& I- j: V7 s6 Q" G+ M
! g" m- ?, M# B& @⑶要让事情改变，先改变自己。 - {6 k. r+ s! n
' f: a: ^( q9 e9 P# i练习：
* X: w- a! T0 S& Y2 E( S* P1 W0 a) i% C! n3 m" a
1 c# g) ~1 S+ M9 S, L4 p3 T0 t. ^0 W x) C5 E8 ^5 _& a
# E$ y1 t6 Z' D9 v+ M
, l# f q0 j5 T$ e' f- R
写出你最近遇到哪些困难，而你准备用什么态度来正面做些什么来改善它： ' p& v, Z) Z. x. J" I
}! N% C y# X* q, {; S0 q( r
3、随时保持良好的态度 1 m# e& l+ f* f/ ]0 ]
3 Y5 q8 S4 q" U# X. h D& V1 q
" B$ f% \8 k0 d- l3 y; C
5 }8 z$ D! @, l- L9 h2 a5 H% ]8 m
4 o7 J& p' k8 c9 p! ~8 u7 v
/ v' o$ a, E% ^+ P掌握5个要点：
: }/ [* w2 o r2 U2 T M- s: `5 \9 h" F u
- H6 O1 \. y$ y7 T
0 ^4 D% X/ g" Q S/ \) o/ c8 x
& S. k# Y/ k- ]& w( a
% `: s7 K/ K- k/ ?# N! L* y) D⑴做成事是一种心态，一种习惯，一种思考模式；
9 y5 K9 M4 ?% z% U
" `9 z: x7 L6 f
& {; W) S3 W2 u
' ?7 z; w' p+ e: g
" r6 k" x; B, X# C$ r/ s; j7 ~
⑵目标与现实的差距就是观念、行动加时间； K: y) n& k& O3 S% G" n- ^0 A/ `
( y$ a* i8 O3 H5 e( `9 N4 T4 M6 W
$ ?& p7 j1 r( Y }3 ^7 i
" Q& Y/ t- Q- o0 _0 a- ] X; o5 n( ?
5 Y$ }1 `7 ?" {& l6 j
⑶观念也是一种能力，观念落后比能力差更可怕；
$ p- N1 b" d! ^4 N1 y5 L0 a E+ i( C, V. c1 V; ~! {
5 S* B5 E2 m$ S+ ~- H! Z: Q; j- s# F$ p" U* U% n) f2 k
9 k. q# Z* O Z5 ]% Y
/ o8 p4 P- u) y/ e
⑷解决任何问题需要的是一种态度而不是技巧； ' d. L' \7 d8 G O) y0 O/ q
) i/ A2 H0 B6 k+ N C3 x) |- z3 K3 t/ H8 A
0 \! C3 ~) @' x" H
9 P7 p) K0 O/ P2 {& U7 d7 ]" X- c
⑸压力下工作的习惯、认同中工作的心态、规则下工作的意识。
; c/ b3 @, m, u! k3 |3 n
: O% ]) {8 w) b' j* v* _练习： 4 ^; x2 ?% o! V7 B9 I
; [( R, j- u) [1 m G: C
* C F# N- J% |4 t* l
: Y! H( M2 ~ C8 y$ K
9 }2 _8 a& D9 u: p2 E, R5 j, r4 |! s2 D4 s7 r
⑴列出影响你业绩提升的所有问题：
+ \, ^3 {" N6 X* x4 M2 C d! }, e/ a# K) `; k A3 N
9 _9 y8 P, t S8 T) }
; x7 B( I4 k" o: K2 l8 _
5 [% a9 q; W: {" ]8 S! C+ C
, K3 x c: ]. J! [3 W- v S: {# O# o* B5 j
( k4 D) C. [. L4 j
⑵为什么会发生这些问题，原因是什么？
9 y! m5 M6 n# Z2 y2 N5 E5 K& Y: F
' @$ o1 k: q" R0 z+ ]* U$ H, L7 P# l& } |. b
, P2 r1 k; W+ T4 M, b
% y% ~. ?( ]5 s2 \0 p0 W" v3 w3 T, w/ ]6 ]
( A2 m1 V+ Q, {! B: `; V7 l7 a
⑶这些问题你准备靠谁去解决，靠自己还是等别人去解决？如何去解决？什么时间能解决？ % u0 _; `7 V8 P$ f5 M2 h
6 l1 C0 E" S" }% N, r7 P5 m! c
4 s& v! X- l7 s8 S9 A# u! I; d: B! [( e
: ^' z5 A( q3 \8 F6 {
6 Z) R4 z& `: M* `* f" P
4、每天进步一点点
, Q. n+ O$ N4 D4 ]' Z/ f( t0 v, J; L5 o- |, E( S
& Z7 s0 [$ Z' \9 q% H2 X5 h
6 s3 G5 D3 Z$ ~$ a+ J+ y% E+ F
+ f; `5 A* U, H& |0 R
|; K$ r$ j+ M: l0 ]: A. j% @掌握4个要点：
2 X9 m8 p* U0 y! H% ^ d
8 ~! W3 P J! q) |% G
4 Q6 f7 I- P8 ^3 C5 h3 x+ d
2 K+ H2 J( v, s+ r2 W; R% v/ ]5 w6 q4 r' W# A
0 z2 t5 \6 O K$ d. g# V⑴对你从事的工作感兴趣； $ u8 ]6 Z2 d+ T! W7 L6 \: b5 W0 g. [
: Q9 ?' y$ P, t- f" |' R1 U
@4 i" e% w8 n
) |4 [3 g4 z. m/ d5 I4 p& R
% D( A# H6 J0 Z0 ?; W& i Y4 j7 ~2 j1 A. p, @
⑵学会自我分析和自我检讨；
. a( T7 y8 `! E, a$ M- |9 _- V+ z" Y/ K* H- Z3 P
5 a8 H: C3 O j# R- M
$ Q' R' }" F' n) I* B
* ]+ T7 _8 c. r C
; h/ T7 I6 z4 e' ?( @" A1 [⑶强化你的优势； + y5 R f- y; O% x$ _( n# O
2 O& t' f; R! Y" `7 [
; z* C/ s' Z$ ?6 k! \
! x, l% H3 {. i( f: Y1 Y E& m: y/ ]- T8 \. V9 X2 G
1 G1 k6 a3 ?2 l1 W j4 q; s
⑷积极思考。 ; M# K1 i# T m: b8 a0 \6 L
? {. f- W' Y$ L# D) j6 ]. G1 _6 W' |) I4 y4 u; v1 Z! A
. K" r s+ f6 J. ?8 g7 ]7 D) h7 t
0 ?2 ?5 _7 p* l$ ]/ w
7 a; A, ]- u1 ]# A& `% n& i& a! ^1 O9 e# p练习：
4 n4 K( P6 z% B1 h3 k
( j2 t8 k5 n* ?4 a1 ?5 H1 x# |
. [+ J& P3 U; G1 ] |! V: w6 C' y$ R
4 q" x0 Z. Q+ z- U2 D
k9 n3 c3 V5 V& R9 Z⑴你的专业能力与你现在从事的岗位匹配吗？你认为还应该在哪些方面需要加强？加强了有什么好处？长期不去加强对你有什么坏处？ 8 @: y5 w4 u- a% R9 |9 N
* p7 P$ j" z, @* e" f, [) J
⑵你自身的优点有那些，这些优点在工作上给你带来什么好处？ 4 q2 v) j+ Q, _& Q
6 l7 W9 O% ]. L; }
0 c: B/ T3 v- |9 m3 \9 D3 B; r
6 E( J+ Z; g0 T
/ \! D g( f; f' ?) l9 I# ]2 `7 s$ ]9 N$ k0 c
你自身有哪些缺点，这些缺点在工作上给你带来哪些影响？是什么原因使你没能改正？你准备什么时候改正？
j% }1 l5 p) D' h+ _) v1 K v6 X: i0 s7 }. t4 a% C
9 R9 _ c) l6 _4 Q% I& D/ E- L% }$ k j8 e
/ Y2 |7 y# ]& m- Q* b& K1 a
2 D4 T9 F& U) F; \6 J
7 ]& S; e0 M% u# i- z 5、学会沟通/ ]" M: z3 N8 z- P
# P3 O& _" ^+ y3 N* U. A
0 ]+ R# O# w6 E* ^ 5、学会沟通
8 {+ A: }0 s7 T o6 d, l0 l8 h: O
掌握3个要点：) O* U: d3 y$ `/ x. C6 Q( L# i0 ~
9 ?# h9 A. w9 k( \! G
# ?# o( o! R' v; a( |
: b. v9 Z9 M7 `; T2 {, n' Y6 l* I& F. o! S9 W1 ~( U; i& Y q! w
1 n j5 ^. N1 P# Y# j. S⑴先自我沟通 ) b5 ~) E* ^" Q; s- D
3 O! F2 L' K$ Q2 b5 t' H/ C! m
9 h0 _. H, U6 p; C( F
( ?) |$ }5 b" K, y% @$ z \0 i
- q4 `# b( W1 y0 ]. @' g, W5 {" V" C; w
⑵学会欣赏别人； 3 {% U- h; ~+ c- k( w! @: m) Y
, |6 m( u/ B- R; T% Z
2 t0 E# v. S/ J3 G
, @9 [; Y) t8 X
( B. ]$ K+ _3 x W6 J1 n# d/ j% x, [% H/ h- M2 I
⑶学会倾听；
$ O$ `5 P3 y& j6 s% z2 m
$ t& e# G: r, @& k8 L# B3 Z/ {' ^7 r5 M( N" p# O6 T
. R/ q k$ }- q. f. O4 _
7 k( q' K ] k1 T% u( V, F6 H( F8 t8 K4 K0 t
* I2 u0 p/ |8 i) f! x 练习：
! {: y# l1 O; ^5 T" M" t, a) o; u4 ?6 b% F# q
" |# z( W w8 X' [5 b- C9 }# x
1 V$ X* H3 I1 B- T# w; j" [
/ z1 G: t* S1 _& @7 i 练习：. M2 Y4 [1 }6 a
, e) M! L' P0 g' [
- k: ` n; @& Z
N: u [, o$ w
8 P$ z2 h9 _) J' m5 {6 p- s1 _) `' i9 Q# M! h0 i& m
当出现沟通不良时你会用哪些方式调整？ 0 I4 Q% c+ X+ D1 m3 P
# n1 X5 g* p# D* w% |4 a# ^
v4 r, q; w/ M# Z8 D0 y
0 Z5 e5 k; i9 r/ I2 }" @$ e% y5 x3 k
7 B. z% V2 `' n; }& n
6、全身心融入你的团队
. i5 K3 @8 c9 y1 Y% X: x8 ]/ s' M. `$ v8 b4 D. |, F( P7 L0 D
& P0 c6 K: @% X; e; i w: }5 D/ R4 K. x, \0 h( T2 h
! ]0 `; [1 {" r
7 |+ q8 H7 M& h
掌握3个要点： 1 W; a8 u+ |3 ~
6 ^* G0 F# e0 l; j3 t) S; n8 K
% ?/ N; d) k1 p0 Z1 \+ ?7 y: O/ N
/ E: N ?% B$ i* o4 q# U' U2 U8 n$ D( m: d7 ]; a$ U% h2 W
. J; }5 F S- W1 u( b7 {1 A⑴干成一件事30%靠智商，70%靠情商； 4 R+ C- N- U/ q2 v
& O( n* ?) F3 N k P9 p- V& D6 T$ [5 `2 W6 v
! G7 n9 P" Z* a6 F8 z+ y2 `" Z/ t! \! m* A7 S( z7 D* r+ L
# ^, n6 C* L: l: x⑵把团队的利益放在第一位；
2 T3 z+ z( K3 E' h- J/ m0 ~3 Q9 [# ?6 Y+ ~5 |4 b# ]
& O$ n5 _( ?. K. E# v& O6 ` j x+ n; j5 x7 X) p# h% w1 _, M# I, n: q
3 C7 G: H3 Y9 g8 Q
! k9 ~# I/ m; N⑶学会与人合作。 9 I$ z0 J G9 q ]: o7 c# q
! g; Z) G0 P$ ~9 i5 w4 `8 m
练习：
* T+ B- q% ~" A
$ F! J2 h0 K( @) R
$ t5 p# \+ g+ a; o3 [, S
' F& j: ~) h) v, Q5 _
2 G) b9 a" j6 N" v m# ^
4 t% M0 I4 ]' x⑴你知道你的团队工工作目标吗？如果不知道是什么原因？作为团队的成员你应该怎样做？ 1 W; @1 s! I% @/ k7 h1 Z
0 f- K7 K4 ?/ F$ J. x3 ?# A5 J f
% o$ a6 M$ x7 ?0 N
% {( n! x( \$ p" P4 k7 e
" m8 }$ X* y5 u; f- e% x
* l2 }) G7 _9 W$ w4 { S⑵现在的团队对你重要吗？你会为这个团队付出什么？
- j% Q- p' H8 I0 R6 |
5 e( L" c' g- E5 g: j L# ~* `9 a% s# i& z0 i4 v8 B1 v4 M
|
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窥视卡
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发表于 2009-8-23 17:00:00
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