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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助： 女职工保胎算不算医疗期
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求助： 女职工保胎算不算医疗期

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yanzi05272003 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-3-21 11:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司一女职工怀孕三个月时向公司提出要在家保胎直至生产结束，请问，这段时间我们应该怎么处理。算医疗期吗？
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-3-21 22:47:00 |只看该作者

回复：求助： 女职工保胎算不算医疗期

保胎应该有医院的证明和公司的批准。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风一样的女子    

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发表于 2009-3-22 12:50:00 |只看该作者

回复：求助： 女职工保胎算不算医疗期

保胎也应该有医院证明，如果有医院证明（如需要卧床休息，否则会先兆性流产等事由），那么可以作为医疗期；还有一种情况就是员工怀孕了就不想上班了，这可以作为无薪假，公司也有权利不批准。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2009-3-22 16:26:00 |只看该作者

回复：求助： 女职工保胎算不算医疗期

同意楼上的说法。
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