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4月20日在郑州参加了智联招聘举办的金牌面试官的培训课程,讲的非常好,在网上搜了一个课件放到后面,看了一下,跟现场的东西有些差别,最好还是能看看视频。希望对大家有帮助。# j' u9 _/ U+ \) e# Q# j& Y
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+ {! O# S2 ], o
* u, {5 m$ ?, l' g& `5 E ?五个方向上的人职匹配
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社会人:心理素质与社会要求相匹配
+ R. Q& l Z, f1 F职业人:胜任素质与职业要求相匹配 ) X$ w4 \. `; m
2.组织匹配
8 ]2 B% O( e/ @' q9 Y' W观念人:个人的价值观与企业文化相匹配
" a& l/ i& A( l2 O- ]5 U8 r) b, G经验人:技能水平与人员配置战略相匹配 % A) q' S; ~ Z- B- C: {$ V
3.任务匹配
F7 V+ P" b ~! `" X8 F专家:关键技能与目标精度相匹配
\$ B; b4 X0 \# h通才:技能结构与目标宽度相匹配 $ O- R' T9 F4 }! M
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z$ C' ?6 w1 k! P6 v
' |* Z5 Q" u4 x3 ^4 Y: M/ }& n 本帖最后由 陌上雪 于 2011-4-22 11:43 编辑
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