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张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选# I) P& |. s! `/ J
(2012年12月15日更新)
/ ~! D4 Z+ b" A( e: l$ y# W2 |/ t7 k; P/ R m' u
书评001
0 w# s b. t6 q& `1 W小兵出道，一招半式闯江湖；历经十年职场磨砺，厚积薄发；自创本地化绩效管理理论，升至企业高管。笔下功夫了得，娓娓道来；十年心路历程，跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读，必有大收获!' h$ L, l! {4 u& k3 r
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生2 E3 {4 }7 e9 w8 W
+ Q, o% f: v$ w/ e书评0023 d, y9 z& m. ^7 B
这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著，对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题，做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强，是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
6 M. a; P* y5 w! `--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
4 L6 w0 ~' j# J' H* A* s. \' v; n3 k$ R \. A
书评003
+ w. D* O/ w& T6 ]0 D7 d8 @; Q' [期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了，过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例，所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在，此书在浙江时代背景下应运而生，相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方，滋润浙商。
/ _5 b) `/ t/ H# V& b' a5 I--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理 沈敏跃先生, I0 Y) s7 k2 v2 {1 u
% ^, u* d6 O* a5 R书评004
% o7 v; A( F/ X$ n传承而后创新，实践而后升华，提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的，最适合的才是最有效的。
. o, G7 z3 w& ?+ g. Q# e--娃哈哈集团 赵玉刚先生) |. @( x# F+ `1 S% k: p O& F9 Q
1 U5 j! B, M d书评005
, u' Z% J7 u4 v一本最具实战操作的好书，深入真实案例研究；一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书；一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册！3 W! j- t' N. \: }
--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士$ ~4 H* a0 ~& r
3 { s2 l. m9 }书评006
+ s- S+ U" d, ^( @鲜活案例,扎根企业。4 ]: _; ?, H; `$ g
--浙江省人才市场,王俊女士
* `, m m1 D8 [
" ^) y. f! _) A, ^1 M& a书评007- G0 X7 I9 A3 h x7 X3 N/ e0 H" \
来自实战，高于实战，总结提炼，本土典范！
( h P- n6 s! f3 g0 q( h* L--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生
& _* Y+ K/ D* Z: Z' p: U
5 C* w3 h! W# B3 H2 A- r; P书评008
0 D2 t% b6 w) |& O3 H5 ?; _& U$ t本书案例丰富、生动，解析详细、见解独到，通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功，对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后，最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作，将是许多绩效管理从业者的一盏明灯，帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例，对很多没做过的人或者正在做的人来说，提供了很好的模仿对象。4 r) P' m2 c" D. K
--人力资源部经理 杨辉先生( ]- e `. z# D1 f0 X
* S y2 v3 _9 y3 v, q" P- U3 W书评009
4 p, F1 f# X: r' y! N本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书，钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面，总能用其朴实有效的套路化繁为简，以柔克刚。书中反复强调的关注流程，强调系统，重视客户的思想，也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍，让本人很受启发。
5 k/ v1 K0 Y K3 `' N--永安期货股份有限公司人力资源部 雷正浩先生
* K. f: w, z6 R+ M9 ~% g* w+ O
! y0 o9 R- ^5 L- e书评010" ^ N9 S4 \8 i
这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。
* p- Q# |7 b1 M# @; i! N& |- v) X--中人网网友 宠着小猪（台州某公司人力资源部经理）
1 t. A( d9 G! d" M; E' K
( }( O7 V- Y$ Q2 ]书评011/ ^* s' c) m4 n: x* _
一册在手，本土中小企业HR不愁！本地化管理模型是个好帮手。
) x5 D% v( U' ^+ C; c4 e- ~7 {/ [--都市快报记者 沈积慧女士
4 l: M% T6 f# j! O u- a& X/ a7 }$ _5 z6 q4 h9 N( i p
书评012
' v* G0 o, ]9 m2 F. H好书!深入浅出，操作性强，案例丰富。5 H* v) ~; L/ r9 e4 X* @
--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理 葛剑辉先生) U+ ]: ?, Y4 I/ P* B$ V# Y
' D { h# a% w& K$ t
9 R, `4 {0 }: a, u1 Z2 w
张明辉著：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道：淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
& ^& h3 A- N8 U9 w5 B. q" f4 ^ |
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雷达卡
发表于 2012-12-4 21:02:42
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