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人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)

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发表于 2012-12-4 21:02:42 |只看该作者 |倒序浏览
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通

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发表于 2012-12-5 11:06:08 |只看该作者
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王涛c  看过书,不错的。有技巧。但多数是分享心得。  发表于 2013-10-21 18:14  回复
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发表于 2012-12-5 17:29:15 |只看该作者
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发表于 2012-12-11 14:07:10 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 08:38:41 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 18:00:11 |只看该作者
好书啊
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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-12-13 19:38:41 |只看该作者 |楼主
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$ {1 R* N  h4 S1 L# X9 `《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店
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    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。
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7 V) M( E8 R" ]9 m+ S为满足部分读者对作者签名的需求,本店提供较为优惠的价格和作者签名,供特定读者选择。
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本书定价39.8元,买家按31元支付(快递费由买家承担)。
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/ p; Q- a, d3 g* C. [1 u/ j. D作者签名(含签名+印章+出书感想印章)+电子书PDF前50页(有需要的读者,可提供邮箱或QQ)。
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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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发表于 2012-12-14 09:20:41 |只看该作者
看标题很期待呀
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发表于 2012-12-15 11:06:17 |只看该作者
非常棒,谢谢精彩分享!% A! p1 {8 F# d8 M# u) J9 ]5 a
QQ: 1808911915
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发表于 2012-12-15 22:35:47 |只看该作者 |楼主
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选0 W1 A3 b, a. U2 J4 y% v# b
(2012年12月15日更新)
7 K" [2 Z. q: \+ }/ p/ Y- {4 R) q# C1 }, y9 y( {+ c
书评001& S; q% c# ~# {6 `( ^
小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!9 [" F6 e; K0 j) \' Z' o
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生* I* k+ p8 ~+ ?

$ r: u* C; q7 ~书评002
  S/ y: J5 V2 ?8 m7 N这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
: n, ]& o. _5 B; A--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生$ E6 v% o9 P) T% x" E& S
+ K' y# j6 {+ p
书评003
7 E( E% r. I0 ^9 M  s  E. E8 _期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
5 T% f9 Z1 i6 r--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生& [# B' k# n& n

* b! Y, ]& \/ e0 T2 }3 J# o书评004$ `1 v, a3 I+ j% J6 l
传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。
0 J% B/ V. k. j% {--娃哈哈集团 赵玉刚先生
5 s# N' z# n2 ~
9 I0 l: F  S: L7 `2 V  j书评005
6 e6 ~0 `6 t8 C3 f* y+ j& C$ h一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!+ {9 A, G$ n/ y% t$ S5 S
--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
7 p: |$ ^# q4 j* g; {! b1 y4 M( ^! y+ E8 e
书评006/ A! b& r9 |) Z+ k, Q3 Z
鲜活案例,扎根企业。# [0 N  J- H5 Y# n/ _! ~5 y
--浙江省人才市场,王俊女士$ |% c7 x* C% R1 d, {3 W
4 x) H0 N1 F! b! c* r
书评007: D4 A# M6 Q4 r/ p% t, t
来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
% {, }& e; s, l( V( e--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生/ i1 G: [% Y: d! ]8 m0 P3 G
$ h" D9 w9 N& |  l
书评0088 `6 w  W$ r* d! u
本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。
) y3 t; }( Z1 A: `' T5 E; q) ]--人力资源部经理 杨辉先生
* z' T# U  ]8 x' a
: M& g; I( r4 [5 L书评009
  Q: f4 U) L" T- A本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。# r; h  Y8 K- C5 @$ H
--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生
) l8 E3 S5 Q  S5 E, f# S* c* g5 s7 o' e+ B" Z
书评010
) t% z0 X+ p2 w/ M6 z: F" z7 y$ {9 b这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。
* O: E* U* C+ g4 M# k--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)
- ?& T3 y, Z6 l+ U$ ~4 W2 ?8 n7 ?9 Z8 a, w* V
书评011
$ {* P& `0 h$ k4 X  R7 j/ @' _, S一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。; B- I1 w5 O; |+ y/ l# g& }2 t) \
--都市快报记者  沈积慧女士7 T; X* N$ }# a' w5 Z

) h6 u* h) q5 ?5 s* A书评0123 c/ j1 z: Q" ]3 S0 ~8 O
好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
+ G. b4 y9 B+ w6 r--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生
$ ]! U0 ^" [1 ]+ U7 B6 H4 N/ K; e; s$ v+ u
* O' W3 h6 y8 ~+ `& R3 y) X
张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com0 e! g3 {* Y6 l
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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