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人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)

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发表于 2012-12-4 21:02:42 |只看该作者 |倒序浏览
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通

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发表于 2012-12-5 11:06:08 |只看该作者
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王涛c  看过书,不错的。有技巧。但多数是分享心得。  发表于 2013-10-21 18:14  回复
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发表于 2012-12-5 17:29:15 |只看该作者
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发表于 2012-12-11 14:07:10 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 08:38:41 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 18:00:11 |只看该作者
好书啊
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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-12-13 19:38:41 |只看该作者 |楼主
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) c, r& h- J: N; n5 j) A    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。8 K4 G% H5 s$ E* p- s& B
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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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发表于 2012-12-14 09:20:41 |只看该作者
看标题很期待呀
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发表于 2012-12-15 11:06:17 |只看该作者
非常棒,谢谢精彩分享!8 |! _/ t3 Y6 s- R# n
QQ: 1808911915
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发表于 2012-12-15 22:35:47 |只看该作者 |楼主
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选
0 D8 ^- B9 b) d(2012年12月15日更新)
$ W; |" t4 j/ L  y
, C# ], J2 \; S# k4 J' Y2 |书评001
6 l( p' E2 m, @* j; R小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!
* m4 t) O! a% C# w--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生
+ o/ r; P! e5 n. w+ B# }! [5 a6 Z0 @  \1 C! C
书评002
4 C2 K2 ?0 o% t7 @这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
8 O+ Q. h# V5 m4 J# s--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生( H( ~" E( ^1 C8 |. g5 E- D
$ P5 ~" _( s- t$ [, j& L" ?4 T5 u
书评003) h# [, l* p1 }5 \% l2 t
期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。  W, g; F6 H" U
--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生
4 r  w" G' Z; g- `) P1 K; F, \# r: K
书评004
% x9 P9 u4 w7 F. u+ r3 g, U! ]传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。! H$ [1 E3 A/ _$ {9 u
--娃哈哈集团 赵玉刚先生
" A$ y3 W. s7 q% L5 ?: ]' u4 Q2 s1 x- `) R0 G) {
书评005
5 t3 m2 P, G# B9 @; W6 x: i一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!1 K7 V, ]  g# r  L( D
--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
/ z: W, p4 g. v6 o  |4 P; Q4 }" T5 g# j. H) v( }
书评006; O6 k; C1 N" ^7 l1 \$ r
鲜活案例,扎根企业。, ]& T' w. I8 L3 D" }/ ?
--浙江省人才市场,王俊女士/ q* d; ~* h4 M  h/ L& y2 B
& G  G) ], [0 @# k6 @( L3 j$ m6 E
书评007
0 ]$ |2 e% _& n  S5 F  E+ Y, n7 @来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
5 W# z) h4 S0 X* W--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生
0 s2 C- y0 R) n3 Z
1 R, Z) B7 Y3 {. B( M. b" C# u书评0087 t4 p" }$ a2 e* D
本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。
& R7 A4 i  {6 W$ Q2 z- `--人力资源部经理 杨辉先生; {0 A' D" a# O! F) \. N

! X# n. I; }) Q/ M书评009
! m# H. @2 R! A7 _本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。: R4 i9 `2 S0 J$ b7 r! O: k
--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生# q7 K! \! N4 E) N  h2 h

" H7 W( a5 L2 a3 S书评010
1 \. \8 q7 d4 ~( Y( @9 J6 `% R9 `7 g这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。
1 Q) g- p3 s: }0 h1 ^, [7 d$ j--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)! s0 Y6 Z- b+ R" V8 O+ I

6 }& i4 f. }, X/ z/ ^书评011
+ n, u  {1 c% L7 D2 a: Z" u, c8 k一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。8 X. D  A7 C% w& k7 l
--都市快报记者  沈积慧女士/ [( \8 g8 Y# C, }) G& m8 Y: P

+ k9 T* ^, ~& `书评0123 l. E0 T9 \2 i5 ^' T8 Q! y( i
好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
2 _" Y% U" y+ i7 u5 I--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生
) I) a" |: i% a7 {" G  b2 J! T6 I! X. U& S5 }

8 y; V0 B' {: v2 V5 y4 Y张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
/ T% R# a' I9 w( `; _# e8 _0 m, [
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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