- 最后登录
- 2013-7-24
- 注册时间
- 2003-5-14
- 威望
- 1
- 金钱
- 457
- 贡献
- 53
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 511
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 150
- 主题
- 16
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2003-5-14
- 最后登录
- 2013-7-24
- 积分
- 511
- 精华
- 0
- 主题
- 16
- 帖子
- 150
|
|
岗位职务说明书/ _1 L* p0 o- Z, J3 ^, q& b. H: q
编号
! M$ k: u7 D) c+ m M" ]姓名 职务 财务部经理 部门 财务部 直属领导 总经理
8 c* R. l9 Y4 D主要工作 财务审查审计、合理调配资金、建立完备的财务管理体系9 C# M5 K, G) } v9 z7 G1 U; y0 {
项目 工 作 内 容- M3 f! }0 T1 _) W5 M
岗 位 职 责 绩 效 标 准 负责程度
$ w# k1 l. h2 f( R. V& R5 V! @8 H1 做好公司财务核算、货物管理及各种费用的监督控制管理 帐目相符、帐表相符、帐物相符，费用开支合理，随时掌握资金调配情况 全责
0 } x- h( q: _4 l$ C& C y2 U2 记帐凭证的审核及总分类帐的登记、各类销售报表的编制与复核 数据精确、审核符实、信息反馈及时 全责5 s6 P! }/ |# a+ S. V9 J0 L
3 每月协同销售部和企划部做好广告费用和货物配送的申领计划 计划合理、认真审核贯彻执行 全责
{6 D' ^7 o! [3 p- s4 做好各项票据和原始数据资料的管理与更新 及时检查、有效监督；分类保管、妥善安全 全责
3 |# a7 N0 ~9 L9 \& v f5 根据统计资料分析每月销售和费用发生情况并向上级总结反馈意见、建议 客观公正，分析有角度、建议有实效； 全责9 O0 l- R' g$ s3 Y! U
6 根据本部门各环节与相关部门衔接的需要，针对性的建立健全相配套的财务体系、及合尺度的财务制度 客观、有效、实际，；符合公司发展需求，便于落实管理、贯彻执行，体系流畅 半责% ?& Q- s! q) K# _& J+ D
7 完成领导交付的其他工作 认真、及时、按要求完成 全责' n8 z0 a" l& d& N
8 做好与其他部门的协调配合 积极主动 全责6 K: D6 V2 p( E+ U
9
% q& Z3 p8 y5 e10 $ E1 c$ i/ O# D" x2 L' x
岗位责任人：
, B! x) n- Z, X6 s, k# d岗位责任人基本资料, E7 o8 j8 b' m9 C
姓 名 性 别 身 高 婚姻状况 照片
?9 L$ V0 t' p! n7 b% I出生日期 健康状况 专 业 文化程度
8 E# _# V: S) Z1 J3 D/ a身份证号 家庭住址
( v6 E( y6 _: o9 f. Y联系方式 邮 编
, s+ j, L: E& G! Q个 人简 历 工 作 单 位 职 位 起讫时间 职能简述/离职原因
& _$ A4 h; q4 P4 C+ @2 ` $ R0 [8 s" S1 M0 J
1 B" j; o. U2 y/ d- J' s0 T; T: g - _$ J c; P) ?
% m8 G g# W: O3 \; ]& Z$ D$ u0 P
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2003-12-23 15:40:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
