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各位有没有比较好的应届毕业生职业规划的案例呢?

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楼主
发表于 2009-3-25 15:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同行,

. {* F `6 d( Z& E) f" z$ ^/ b

 

! M [( o7 e! m5 S) v% R

最近公司即将有一批大学生,涉及各个专业,加入公司.

( ~# h6 }0 S" X# u6 ^/ g" Z

 

/ ]; f. k6 t0 u+ K7 s

我想出一套毕业生未来几年的职业发展规划.

" K5 F) ]' z% T2 A; b4 j

 

1 a3 P7 O6 e2 y( z) e6 ]3 G

但是没有查到相关案例,哪位大虾慷慨救助一下,感激不尽啊.

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贡士

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[LV.2]偶尔看看I

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沙发
发表于 2009-3-26 16:16:00 |只看该作者

回复:各位有没有比较好的应届毕业生职业规划的案例呢?

如果专业分散的话,建议可以用概括的那种,先以自己作为案例,然后让新员工自己做他们自己的职业规划方案。让他们把自己今后三到五年,自己在公司的职业生涯是如何规划的,然后又如何去做,让他们自己去做自己的职业规划,同时公司宣传一下公司的发展前景,并给予一定的帮助和支持。& s' n7 @/ `# D 职业生涯规划好了以后,公司要及时整理,挑选出一两篇比较好的文章,在公司宣传鼓励一下,并给予一定的奖励。并员工入职在第一、三、六和一年的时候和员工沟通,看一下他们的发展是否与入职时的愿景有违背又是什么原因,帮助解决一下。8 P/ m3 A0 X: x P( R& \8 u
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