新人报道了,我做得,给大家看看,多提宝贵意见
( T7 @9 ^# H$ y! ^1、绩效考核的目的 $ _. z- {, W; B+ B8 G8 e4 y
2、绩效考核的作用
' u0 _4 y g* G9 g- ~3、绩效考核的原则 5 z! @% o3 P3 Y) w D4 E
4、适用范围
6 N2 [- t4 x1 A" `, o3 c8 y4 P5、考核周期
6 m* s$ L! N" i4 H( J% B% _; }6、职责划分
1 H# d) a! e$ Y6 M2 R7、考核内容
$ V0 l: {1 C: s. s$ {8、考核工作程序
9 J# Q& \3 v! ?. ^. g! S9、考核结果
) u' o) g1 P; g1 D7 R6 V2 g% e10、结果应用
2 }% i2 i! n. `/ e' p2 L+ {11、考核结果的奖惩 5 ]/ g3 w: t9 ^; t
12、绩效反馈 . y( u+ K( {- q6 q* F/ s' b
13、考核申诉 % \ y$ n& R4 W
附表:员工月度考核表,员工绩效改进计划表,各部门考核指标汇总表,部门月度考核表。 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-23 21:53 编辑
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