新人报道了,我做得,给大家看看,多提宝贵意见 ! U4 q. ^# W: ~3 N* r
1、绩效考核的目的 8 k v6 }8 l) ^3 r4 K; L' r
2、绩效考核的作用 4 C' W! k0 @% _0 h/ _5 X
3、绩效考核的原则
9 J* |, k. K0 N5 {- _" G" }- V! \+ H4、适用范围
! q0 o$ [2 B* H: z, e0 ]* N; |5、考核周期
3 i, D$ _! y4 A$ C6、职责划分 : q% z( w, {* I D
7、考核内容 I& P" F f+ E4 |, U J
8、考核工作程序 7 D7 P$ j K8 Z) @: u
9、考核结果 3 K7 j8 B; v/ X: [2 P
10、结果应用 : M0 O0 C0 V9 ~* h! ^; D5 p
11、考核结果的奖惩 , b0 h: ?$ `4 @2 _+ {$ y
12、绩效反馈 9 ~# a+ Y4 ^1 t7 o
13、考核申诉 ( N; i: Z! P, w/ C
附表:员工月度考核表,员工绩效改进计划表,各部门考核指标汇总表,部门月度考核表。 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-23 21:53 编辑
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