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[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

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楼主
发表于 2006-1-14 13:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]公司对于已经在职的员工进行年度体检,查出有几个乙肝患者,如果你的公司有这种情况,或者你曾经遇到过这种情况,你是怎么处理的,有什么好的建议?[/B]
yuko2    

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沙发
发表于 2006-1-18 22:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

http://bbs.chinahrd.net/articles/articleTree.aspx?boardid=44&topicid=85356&detailid=727975&posttable=BBS_Detail_1/ h1 |" o) k$ w* @ " W$ F* n5 U4 \( j# _精彩案例版面曾经讨论过
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板凳
发表于 2006-1-20 19:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

如果有食堂的话,那就让他自己带餐具,同时教育员工要预防传染病。
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地板
发表于 2006-1-23 22:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

乙肝有几种,如正在发作的乙肝,具有强烈的传染性,必须强制休假治疗:如果是乙型病毒携带者(此类人最多),应劝告其注意,避免在有传播途径的场合出现,并自备餐饮用具.
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发表于 2006-1-24 14:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

先给一定的医疗期 然后再辞退
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发表于 2006-1-25 11:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

要看你们公司的性质哦,如果是食品行业,应该是可以 辞退的!
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发表于 2006-2-6 14:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

予以辞退,但应发补偿金/
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发表于 2006-2-8 10:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

首先要看病的情况,给一定的医疗期 然后再辞退 !但这样有一个赔偿金的支付问题 ~
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发表于 2006-5-22 16:39:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

病变歧视???
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发表于 2006-5-23 11:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司年度体检,查出乙肝患者怎么办?

不是饮食业的话,就没什么问题% _. y7 ]' m" R 让他个人注意一下身体就 行!!
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