造成员工离职的原因【宏智瑞达】

在石家庄各个企业中都存在着企业员工的高离职率，怎样才能保持住自己企业内部员工的流失率？石家庄宏智瑞达企业管理有限公司对企业员工高离职的原因作了以下几点的汇总，希望能给朋友们带来一些思考：

                    1、企业的发展前景对员工造成了困惑

                    2、企业薪酬的不合理造成员工内心不满

                    3、员工与上级的关系处理不好，常有冲突

                    4、绩效管理的不公平

                    5、员工在企业内没有归属感

                    6、身体和自身创业的原因

不论是哪一种原因企业都应该找出应对的方法，这样才能够使得企业的发展稳定高速！