新劳动合同法需要准备的文件目录 M1 T) K- O) h, C$ c% u6 U
1、 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务的劳动合同
6 B& u8 C2 f. b$ x9 e) Q2、 劳动者花名册
8 i; R$ d2 G' ^" A3、 劳动合同文本领取签收单
5 L9 e7 }- e0 J4、 员工要求签订固定期限合同意见书 0 J! M, n0 N+ l j, c" P6 h W/ d
5、 招工条件
7 X/ x! U) @4 I) ^! j6、 录用条件 ( _7 `' i5 w1 l* \
7、 用人单位基本信息告知函 & @3 ?2 `% G& N
8、 个人基本信息登记表
* @: J% S, J l9、 录用通知书(offer letter)
' } H" h7 m4 `; U) q3 n10、 岗位职责书 ' O7 @$ l# k! `# p% M
11、 合同变更协议
' K9 l0 K q7 q4 C12、 不能胜任调岗通知书 ! t/ p( ]1 z- z1 h. P `% L2 t+ t
13、 不能胜任培训报告
5 C" T- X& [ n2 w q+ u6 ]14、 解除劳动通知书
$ Q) d7 g" I9 z8 a15、 工资清单
; _5 w: o3 H0 p0 S' V16、 岗位工资制度 * C0 Y& g4 _" B- l* w- W9 b
17、 工资扣减通知
, c0 B0 V" E0 e* i3 E5 ~& ?& ~18、 工资变更协议
9 H8 d/ m: l# y8 f3 }7 n6 h4 b19、 培训协议 ! w' Z0 [% M& U+ _9 `
20、 培训计划
& V) j: Z9 i c, @21、 培训费用报销单 ; P1 c, r Y- H0 F1 W# H
22、 特殊待遇协议
$ h8 e: o2 k5 q5 y' H" ~23、 保密协议 3 T* T# b7 c: l# m
24、 竟业限制协议
4 p+ k9 {, ^. M) _25、 保密制度 0 Y( Y! a. b( ^$ Y2 Y4 N2 r
26、 病假请假制度 1 Y3 \4 c# q( k, K v1 j0 Q; p* |6 w
27、 病假工资办法
" D/ r- P3 N: D% h4 j28、 医疗期满变更合同协议 8 E9 g5 ?0 N, h7 R8 Z0 U) h5 O
29、 医疗期满解除通知书 ' m2 ] e ^4 z* S: A6 k
30、 医疗期满终止通知书 0 U. m* u5 F" b9 M/ B" S
31、 劳动纪律
8 O w h( }- ~7 R- h4 }, I32、 严重违纪行为表
, J& P5 `9 D1 d3 p6 i0 i: I33、 劳动纪律规章制度文本签收单 , Q* z7 q8 E' F
34、 重大损失标准 9 j& V) n% ?5 p, F
35、 解除劳动合同理由通知书(工会、职工代表大会)
' I9 G i1 s; Y' k! }36、 终止合同通知 ( G x, j9 a% W
37、 协商协议解除 ) G/ T F; g9 Y' D' T
38、 合同续签通知
: a& |9 H) Q( _39、 员工拒绝续签合同声明
7 B+ j( ]/ N. y# c40、 离职证明 2 U# A+ m& P( d" y
41、 离职工作交接约定
# e7 M( ]3 o1 D3 B42、 经济补偿金领取证明
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