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办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

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洪水的平静    

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楼主
发表于 2009-5-6 11:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题，

" L- w/ g8 P/ q* ^3 e7 c

当然我很希望能够坐在一起好好讨论，各抒己见

: Q8 t: a5 e& p1 k6 o$ o% d

但是我们办公室有两个人嗓门很大，遇到一点问题，总是大声讨论，总想用自己的声音压过他人，

) d9 q1 ^, K l8 S+ a4 g. O5 i/ P

对此员工我员工我应如何与其交流沟通，讨论问题？

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zerham    

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沙发
发表于 2009-5-6 15:07:00 |只看该作者

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

不断地提醒这是开放的空间,需要压低声音,以免防碍别人工作,如果你的声音较小,一般他也不会太大声.很可能自己也是不知不觉提高音量.
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天马行2009    

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发表于 2009-5-6 15:42:00 |只看该作者

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

有理不在声音大。无理喊破嗓子好不行。
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-5-6 15:49:00 |只看该作者

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

当然坐在一起讨论的好。。个人认为可以找一个比较密闭的空间讨论，或者在可以的情况下在网络上交流。
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凡人GS    

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发表于 2009-5-6 20:06:00 |只看该作者

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

我公司的行政管理制度对于办公区域有明文规定：禁止大声喧哗。 " d* V( h' U, N* M当然，也有相应的处罚规定。 2 t; U0 o$ i _1 w' T. \建议1、楼主的公司也建立这样的制度，可以直接进行提醒，或者投诉到行政部门。. \% ?* H0 R3 n' ^8 w 2、可以使用公司内部电话，进行一对一沟通，这样就不会干扰到同事了。" [8 p/ h/ C8 o% }2 w6 Y3 u D 现在很多公司都是敞开式办公，遇到高分贝的同事的确很闹心。
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洪水的平静    

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发表于 2009-5-7 08:42:00 |只看该作者 |楼主

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

呵呵，谢谢楼上的各位了 - {9 O( R/ j T) P. f3 A7 {; }准确的说，我们是同一个办公室 - ~5 R5 k) A e2 C而且办公室里面还有我们的团委书记和人力资源部主任一起的，可是他就是那个脾气，而且很多部门的员工都表示对他不满意 % L; s8 ?0 a6 P, \可是他也的确算是个老员工了，工龄达20年了吧 8 p% y2 R& s8 Y5 J8 [当然他自己的本职工作还是认真的做完的，就是有点较真，呵呵
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-5-7 12:05:00 |只看该作者

回复：办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好？

尊重现实，尊重每位员工的工作风格。1 i6 \/ B" {: o" U4 j1 q3 Q 除非你是他上级，否则不要去处理这个问题。
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