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目 录
: Y/ N- m3 }, u8 @( s) B8 V" @/ b' y( ?1 `' _
第一章 部门定位 第 4 页
% c2 t2 l% Q2 h7 m1 k" m u a0 C! A7 I0 ~8 ]
第二章 部门工作职责 第 4 页
+ w1 S8 W$ S; U+ W. W9 S5 R% l; W2 s8 P: R! G/ Y( A( t
第三章 部门工作流程 第 4 页 V- w0 U+ A. i5 A2 ]
一、招聘工作流程 第 4 页+ o/ p; Q h" e* R5 f
1、用人部门需求申请 第 4 页& C9 a1 ]- @$ J/ p6 Q- e4 h
2、招聘职位的发布和管理 第 5 页
+ j- t9 B5 f* N# A. f4 G: r7 Z3、候选人预约面试 第 5 页
9 g. O, c6 w8 ]- c& u. }4、入职审批 第 5 页
1 E' j$ R$ Q) m5、内部推荐人员的规定 第 6 页
# U. l4 t; N3 [. [) k6、特殊职位的外调 第 6 页
- q1 _0 x$ K, J) i p9 a7、高级人才的引进 第 6 页( b: q1 s7 W4 M1 }& c
" N0 |- x- G* x二、调配工作流程 第 6 页
& F, Y- o+ J9 }' \1、新员工入职手续办理 第 6 页
3 {; t% j2 u3 ~) a2、转正手续办理 第 7 页: b; B2 o/ W: j5 V3 i
3、岗位调配手续办理 第 8 页
4 h' S/ Q- w) M; x' J: u4、薪资调整手续办理 第 8 页
" [% J7 Y: E1 D1 k" a5、离职手续办理 第 8 页1 V7 D7 R0 T, g/ P' C
6、人员信息库管理 第 9 页
( F& [9 y( a/ b1 G1 q5 G8 E" ~& s, O7、行政类工作办理 第 9 页, w, i2 A3 z5 |# x. m: E
8、机密文件的借阅 第 10 页
7 |. a7 p0 _" n) `! M! a$ |$ G; p3 u' k6 d# [
三、考核工作流程 第 10 页 h. D& G$ J& K: |, f ]
1、月度副职考核 第 10 页% a' ?6 V! D$ L, a6 _4 O1 _2 Q
2、半年度、年度考核 第 10 页/ \/ a3 W3 P+ D" M
3、定向、专项考核 第 11 页 b7 u7 ^" C5 d8 ]9 W
7 D9 G' X2 r( R5 {% P+ K. I3 C' n四、薪酬工作流程 第 11 页
$ t; f- ?) J, Y; F; j# R1、考勤核算工作 第 11 页& h, z" }9 ~0 L2 ~8 v2 Y
2、工资核算工作 第 11 页$ _* |8 g3 R: U) ?4 b
3、个税申报工作 第 12 页
; w& _: z! w1 K6 X5 M. Q) `4、误餐补助核算 第 12 页
7 k. p0 A3 E0 g+ U. c5、工资划帐工作 第 12 页
; q+ ^" w+ f0 ^) Y6、佣金核算工作 第 12 页; l5 \# h3 [8 R2 K
7、社保、人事档案管理 第 12 页
: t; B+ r$ Y: }2 q$ V7 N9 Y5 `0 B8、北京市工作居住证办理 第 13 页
# D, D5 K7 c4 `* t- t) r7 y& m$ ^0 L
; q2 w2 n. ^! Z, p% ?4 s/ y五、培训工作流程 第13页
' p* f( _: R* l% v- Y: N) e$ C1、培训需求调查 第 13 页
! d2 `7 b0 G0 s1 n8 y2、编写年度、月度培训计划 第 13 页
7 V @. O2 {& }7 ~7 C. V3、培训的组织实施及过程监控 第 14 页7 R2 k- u3 m2 f% C4 }+ E
4、培训效果评估 第 14 页
1 `" @. J' x6 ]+ z5、培训结果公示 第 15 页2 N% [9 _2 I3 D' d: _) O2 b
6、培训工作审批流程及权限 第 15 页
5 n+ N& V8 Z$ c8 r0 m" E4 u: c' s( r( _- ^: P6 Q; @
六、员工激励制度 第15页9 Q& h3 E# f+ o( ?# q; `0 G
1、勤奋工作者表彰 第 15 页
. B0 n0 N& Y, z& m2、合理化建议 第 15 页
$ u( Z. g/ l4 W6 v4 H$ [- d3、福利制度补充条例 第 15 页0 ]& M6 ?& h+ p, c" z3 y
4、优秀团队、优秀员工奖励条 第 15 页
6 w1 T( J% W( G4 @3 }' O" _5、北京市工作居住证办理规定 第 15 页. g' L/ d# }+ ?$ o2 z& F/ g
附图：
5 P% r1 ]3 O `, p7 b% C图1 —— 招聘工作流程图
% d5 ~" ?3 [4 t* ^7 m图2 —— 用人需求申请流程8 v |+ |% y$ W* I! N+ ]
图3 —— 入职手续流程图
: f6 c3 `$ P$ @* ~图4 —— 培训工作流程图" \/ }" h0 \1 d& \$ {; {
附表：
1 }& u# Q5 z4 Z4 x% t2 h& B4 {, RLVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗位需求申请表. X1 N i. J5 v( N
LVC—HR—03 应聘人员登记表 LVC—HR—04 书面推荐书7 q& `3 o+ y! |2 r
LVC—HR—05 外调报告 LVC—HR—06 员工登记表1 K% T& g% s& ^# ?5 L7 A
LVC—HR—07 劳动合同（无电子版） LVC—HR—08 员工到职通知单
+ Z/ p5 c! x: z+ R% D/ ?LVC—HR—09 新员工培训试题 LVC—HR—10 保险事宜确认书 K& l' B/ g' M0 t/ d! M2 [8 l2 S
LVC—HR—11 甲乙双方关于工作情况的约定 LVC—HR—12 转正通知单! W4 B# Z5 w& @1 v- l7 m9 ?
LVC—HR—13 转正申请表（1、2、3） LVC—HR—14 试用考核表
Q- \8 a: |( D- R: C8 d8 D, N8 [LVC—HR—15 员工岗位调配审批表（1、2） LVC—HR—16 员工薪资调整审批表0 C, Q' ~( j. N2 z; S! N
LVC—HR—17 员工辞职申请表 LVC—HR—18 离职手续表
4 ~1 q- ~5 U2 v) ?& M8 `( y& E. f% iLVC—HR—19 员工辞退审批表 ; P) }7 {4 j! v: { J. P; \% d
LVC—HR—20 中止/解除劳动合同通知单（1、2） ! }) E4 [; \; d# W! W4 h
LVC—HR—21 员工离职通知单 LVC—HR—22 经理级以上人员月度考核表
" q) a/ @, p' C3 l0 D5 ALVC—HR—23 副职月度考核结果汇总表 LVC—HR—24 请假审批单
8 _- X# {8 N* B* P5 J& z; P4 T! @2 Q( }LVC—HR—25：加班审批表 LVC—HR—26：打卡异常备案单
6 I& n) d5 _: n1 Z' N# _ q8 DLVC—HR—27：误餐补助 / u) I( W! S! a; i3 g; p8 H4 L! I
LVC—HR—28 办理北京市工作居住证申请审批表
) j; }$ ?4 i( h+ f: I& F0 \" KLVC—HR—29 培训需求调查表 LVC—HR—30 培训签到表
$ ~8 P5 q% v. q3 D6 [1 G& D2 B- [4 G附件
8 E" Q2 l. X4 d( H+ @; j' U1、勤奋工作者奖励规定$ H$ I. S6 K! Z3 F. P
2、合理化建议奖励规定
0 j1 I5 d0 N% F' R0 B3 w6 L: c3、福利制度的补充规定2 ? P1 Y; n) P6 C: s e/ z
4、优秀团队、优秀员工奖励条例9 q9 z5 f& S0 ^$ i! b
5、北京市工作居住证办理规定. y! q! D: _: N* f
; w: u5 G; j0 {8 b8 ^# L' U
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 10:19 编辑
1 r) s8 U0 _5 g; ^6 x) k. x a! g3 U8 N! R7 |( m5 D* r) H* q; G
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发表于 2009-1-2 00:35:00
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