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目 录
8 a4 D% g0 v+ s* |0 Y; L, y
$ C( i& G: h6 e第一章 部门定位 第 4 页
* J4 ^' \3 X6 L- e# c9 F7 u4 g/ V3 h. U" O2 Z+ Q* @3 S2 F8 {! M
第二章 部门工作职责 第 4 页
, g! f q5 c5 C+ B: F7 [# R+ }+ T. g" m( n6 p. B
第三章 部门工作流程 第 4 页' t) o) h7 W+ u$ R3 g, a
一、招聘工作流程 第 4 页- V, [* q m- K2 Q8 r! `8 Z4 B
1、用人部门需求申请 第 4 页
% c! c( l% z. S( Y/ o2、招聘职位的发布和管理 第 5 页( w% ]- b3 _# M" z
3、候选人预约面试 第 5 页
6 n9 f( `; F' j) L4、入职审批 第 5 页- S8 Z8 D) `3 X
5、内部推荐人员的规定 第 6 页8 c& {5 y, d" H, M$ p5 D
6、特殊职位的外调 第 6 页- E/ l% w) o8 y, O, l8 K
7、高级人才的引进 第 6 页; |+ A( s4 @' }! S8 }
( {- \6 o9 J6 V: T' I
二、调配工作流程 第 6 页( y) _8 k) g1 B& r Z4 |& X
1、新员工入职手续办理 第 6 页# ?2 b5 `# ^3 q. T$ p
2、转正手续办理 第 7 页0 Z4 R0 s2 O1 C4 b% j( l$ ^* Y
3、岗位调配手续办理 第 8 页, w% V8 l1 m3 B; ], |
4、薪资调整手续办理 第 8 页0 c1 Z, H; |! N3 `( F+ O9 L
5、离职手续办理 第 8 页( N4 ^7 K6 U% P1 l' ]: l1 V2 H5 Z
6、人员信息库管理 第 9 页
8 {% w' D1 d8 u7、行政类工作办理 第 9 页+ V, J! C c& Q! q6 z) l1 c
8、机密文件的借阅 第 10 页
D t; h( Z f& V4 R) y* n. }
: P f& H3 ?: s Z: S5 r5 P3 C三、考核工作流程 第 10 页
8 j5 Q* ~' a- p7 Z8 k1、月度副职考核 第 10 页9 k# A- H% x: ~
2、半年度、年度考核 第 10 页% S6 H7 H1 T0 _. R: ]& W& M7 v7 T
3、定向、专项考核 第 11 页: A* W6 @+ N6 n* d. a' i2 A9 Z$ p
7 E% I/ t2 _: g& @; t四、薪酬工作流程 第 11 页
- _! Q T/ U" G, O4 U1 }1、考勤核算工作 第 11 页' o _4 Y9 D6 U7 J2 b5 `. c3 G; e
2、工资核算工作 第 11 页, ^) X, y( }5 R* F
3、个税申报工作 第 12 页, N Y# y$ e; x- l: i+ b& o% ?
4、误餐补助核算 第 12 页
V( Z3 M& M# V7 ~+ @5、工资划帐工作 第 12 页1 `" ]% F- p& c: [
6、佣金核算工作 第 12 页
" A" m; P' s* E7、社保、人事档案管理 第 12 页# o9 Q9 m- a ?( R3 z c+ B
8、北京市工作居住证办理 第 13 页8 N$ W R* {' h. v" D% j3 A; n/ y
! I( J6 |# K3 m+ W五、培训工作流程 第13页
+ G0 ]0 E) O2 P: a' F1、培训需求调查 第 13 页$ a/ d; `; j$ K H% {, L
2、编写年度、月度培训计划 第 13 页
4 y) M. a3 z) c7 k! _0 u3、培训的组织实施及过程监控 第 14 页" q5 Z* e2 Q8 y1 r% k+ R
4、培训效果评估 第 14 页
5 s, [* O9 O8 G5 y5 r5 ^5、培训结果公示 第 15 页. K3 `# S5 |3 p" Z; D% W' }1 n2 ~
6、培训工作审批流程及权限 第 15 页, M8 x R: X$ X1 K& s7 u s
+ {/ v5 U N4 A# M6 g六、员工激励制度 第15页& z. {6 w0 ]$ s h: k o! L% u
1、勤奋工作者表彰 第 15 页8 Q6 p* R8 g. B4 Y
2、合理化建议 第 15 页4 Y) P. _4 |/ c2 D( z/ O7 T) m! j
3、福利制度补充条例 第 15 页; T: \8 q# }. a2 @3 A# O
4、优秀团队、优秀员工奖励条 第 15 页
3 S X* u# o' ]" _1 F5、北京市工作居住证办理规定 第 15 页
" b& |/ [: r& g) U附图：2 w* w% J+ V9 B; H q2 T( l
图1 —— 招聘工作流程图
# V3 ^) L3 m. d图2 —— 用人需求申请流程
6 v% Z; m! b: G& L图3 —— 入职手续流程图 Q* Y8 H0 k3 {3 T. O( Y! U
图4 —— 培训工作流程图$ w3 U( \) t, @( q
附表：/ A, P9 N( G4 B
LVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗位需求申请表
. V4 ], b, H: p/ i E( G4 ]0 |LVC—HR—03 应聘人员登记表 LVC—HR—04 书面推荐书/ h4 Q) ]! U. O" E) p
LVC—HR—05 外调报告 LVC—HR—06 员工登记表$ V/ p( B6 p1 ]) I; Y
LVC—HR—07 劳动合同（无电子版） LVC—HR—08 员工到职通知单
! n' V- L+ ?& S$ R& f& W9 [LVC—HR—09 新员工培训试题 LVC—HR—10 保险事宜确认书9 A" x7 p7 E! g3 {' c% ?
LVC—HR—11 甲乙双方关于工作情况的约定 LVC—HR—12 转正通知单3 m; v6 ~/ n/ S1 |/ x8 P
LVC—HR—13 转正申请表（1、2、3） LVC—HR—14 试用考核表 h& u% `" D. F1 o: A' i# m' P
LVC—HR—15 员工岗位调配审批表（1、2） LVC—HR—16 员工薪资调整审批表, ]: K y) u0 U: H4 [- j Y
LVC—HR—17 员工辞职申请表 LVC—HR—18 离职手续表
; v* t2 }" }4 U+ G( p' MLVC—HR—19 员工辞退审批表
O! O# [# F3 R! Z, n/ k3 T* LLVC—HR—20 中止/解除劳动合同通知单（1、2） : o; V/ ]: N! W2 K, T7 I
LVC—HR—21 员工离职通知单 LVC—HR—22 经理级以上人员月度考核表 3 `( l0 w$ ~, h; e! R- _
LVC—HR—23 副职月度考核结果汇总表 LVC—HR—24 请假审批单- e( M+ {' C: t
LVC—HR—25：加班审批表 LVC—HR—26：打卡异常备案单! K; }; a7 J! E2 ~+ w+ _: Q
LVC—HR—27：误餐补助 ! P" o. b8 U3 u
LVC—HR—28 办理北京市工作居住证申请审批表
0 ~+ p8 r: k( ]" w3 {LVC—HR—29 培训需求调查表 LVC—HR—30 培训签到表
; K2 y0 \! q% ~8 ?1 r4 p) C. s附件; G5 c* A$ |8 C# B
1、勤奋工作者奖励规定: Z# b3 r- ]) K
2、合理化建议奖励规定
. D+ B/ k( E' B- b0 F3、福利制度的补充规定' s7 m+ Y; l6 {. I- s6 S
4、优秀团队、优秀员工奖励条例, C' h7 ~0 L( q- r
5、北京市工作居住证办理规定# H1 ]0 D) ^, f$ w7 `- ^
: G1 T( B# g }# ^& R% X! c
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 10:19 编辑 9 z- Y5 s1 f+ @" b# L6 f. A+ _
% T8 ~; ?& i. P |
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发表于 2009-1-2 00:35:00
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