工作流程（精品资料）.

zhaoyi800428

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+ k- U2 n' G* ?2 F3 _第一章  部门定位                                   第 4 页
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第二章  部门工作职责                               第 4 页

- s* _# `7 R- w+ ~第三章  部门工作流程                               第 4 页
一、招聘工作流程                                   第 4 页
2 N. j. J) G" o( H! {8 h7 L' ^1、用人部门需求申请                                         第 4 页
3 P! e7 S' p6 m* @3 v* O2、招聘职位的发布和管理                                     第 5 页
3、候选人预约面试                                           第 5 页
4、入职审批                                                 第 5 页
' X( Z0 r7 U) L* Q" C0 e  E5、内部推荐人员的规定                                       第 6 页
6、特殊职位的外调                                           第 6 页
7、高级人才的引进                                           第 6 页
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二、调配工作流程                                  第 6 页
1、新员工入职手续办理                                      第 6 页
1 ^5 v: i: V- O9 p* g* @2、转正手续办理                                            第 7 页
3、岗位调配手续办理                                        第 8 页
4、薪资调整手续办理                                        第 8 页
9 h3 I* t9 I) W6 G9 p' ^5、离职手续办理                                            第 8 页
6、人员信息库管理                                          第 9 页
7、行政类工作办理                                          第 9 页
; k" h! `5 v; Z- G  E* t, z! n8、机密文件的借阅                                          第 10 页
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三、考核工作流程                                  第 10 页
3 q6 q. y+ `' z5 E+ i3 C' K1、月度副职考核                                            第 10 页
  C1 i2 B) L' K/ d% U2、半年度、年度考核                                        第 10 页
3、定向、专项考核                                          第 11 页

四、薪酬工作流程                                  第 11 页
# Q8 b7 z5 q/ e* E: l3 g% K' e1、考勤核算工作                                            第 11 页
2、工资核算工作                                            第 11 页
3、个税申报工作                                            第 12 页
6 C! o2 ~& u6 \( F4、误餐补助核算                                            第 12 页
5、工资划帐工作                                            第 12 页
' S/ C. C* _: h9 l6 `6、佣金核算工作                                            第 12 页
7、社保、人事档案管理                                      第 12 页
* r$ I& r% i) e  m6 G$ j( C8、北京市工作居住证办理                                    第 13 页

五、培训工作流程                                  第13页
1、培训需求调查                                            第 13 页
2、编写年度、月度培训计划                                  第 13 页
3、培训的组织实施及过程监控                                第 14 页
# a; [) M) X4 Q  v4 K4 E4、培训效果评估                                            第 14 页
5 Q. T* H( E- w5、培训结果公示                                            第 15 页
2 c" H& r3 [4 l- X  q) x- w) K6、培训工作审批流程及权限                                  第 15 页

- n& `  y, S& a7 ~! `5 }六、员工激励制度                                  第15页
1、勤奋工作者表彰                                          第 15 页
* Z% }$ w5 ~+ V) Y- }' q9 |2、合理化建议                                              第 15 页
3、福利制度补充条例                                        第 15 页
4、优秀团队、优秀员工奖励条                                第 15 页
4 Y0 t6 d3 y# w) U6 P5、北京市工作居住证办理规定                                第 15 页
附图：
1 q5 |. N! o$ f. T/ g图1 —— 招聘工作流程图
图2 —— 用人需求申请流程
图3 —— 入职手续流程图
图4 —— 培训工作流程图
% W+ i+ I3 R4 M$ N$ F. y附表：
LVC—HR—01  缺编人员需求申请表          LVC—HR—02  增编岗位需求申请表
9 S8 g7 P! H! F' FLVC—HR—03  应聘人员登记表              LVC—HR—04  书面推荐书
LVC—HR—05  外调报告                    LVC—HR—06  员工登记表
/ N& p9 H0 \- w% V$ e% Y, GLVC—HR—07  劳动合同（无电子版）        LVC—HR—08  员工到职通知单
. {  K  @8 ]9 x' ]$ l& b. ]LVC—HR—09  新员工培训试题              LVC—HR—10  保险事宜确认书
7 F  f1 s1 N% r+ ~' x1 N0 |- ~* RLVC—HR—11  甲乙双方关于工作情况的约定  LVC—HR—12  转正通知单
LVC—HR—13  转正申请表（1、2、3）       LVC—HR—14  试用考核表
1 o7 g* K% b0 S- H& _LVC—HR—15  员工岗位调配审批表（1、2）  LVC—HR—16  员工薪资调整审批表
LVC—HR—17  员工辞职申请表              LVC—HR—18  离职手续表
$ G# m7 I9 D$ V4 jLVC—HR—19  员工辞退审批表            
LVC—HR—20  中止/解除劳动合同通知单（1、2）      
' k) r3 F3 p- N$ a1 `LVC—HR—21  员工离职通知单              LVC—HR—22  经理级以上人员月度考核表         
$ n5 y, s( R: X' j; zLVC—HR—23  副职月度考核结果汇总表      LVC—HR—24  请假审批单
LVC—HR—25：加班审批表                  LVC—HR—26：打卡异常备案单
LVC—HR—27：误餐补助                    
LVC—HR—28  办理北京市工作居住证申请审批表
LVC—HR—29  培训需求调查表                LVC—HR—30  培训签到表
附件
, ?0 u7 n$ I; e/ W- c6 F! b1、勤奋工作者奖励规定
! U6 ~! R# @0 @8 ^2、合理化建议奖励规定
3、福利制度的补充规定
/ m) S+ N$ t% k: M" l' z' J4、优秀团队、优秀员工奖励条例
5、北京市工作居住证办理规定
& B5 G7 B: f$ R+ L


/ w; m5 s3 o- f2 m- @, @. ^7 @2 a

职场像战场

希望大家都有好运

小人鱼~

有参考价值，谢谢分享

米来

没有计分了

qqqqqq5858

这个比较少见啊。

遥不远

既然是精品，先支持再看。

bingli0317

值得学习，:)

lanyj2001

太感谢了

ketiy

学习下。谢谢楼主分享。。。流程通用的少，但基本还是可以参考下的

kiki265

有参考价值，谢谢分享！