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郭汉尧管理沟通培训论坛支招:设计组织形象

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发表于 2009-9-2 10:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

郭汉尧管理沟通培训论坛支招:设计组织形象

( f. V% K7 k) ]: O& |' N, v# K

贵派电器营销学院院长郭汉尧老师指出:设计组织形象!

+ Y# c2 X1 N" p- T$ B b

1)组织形象的定位

# z0 X9 R- c) x% G# J

     组织形象定位的三要素

; ], K; V9 R2 E0 j! p! e# }

l       主体个性:组织在品质和价值方式方面的独特风格。

1 F1 \) c/ t- T1 w

l       传达方式:把主体个性信息有效准确地传递到公众方面的渠道和措施。

/ |) }4 V: e! ?- G+ i: ~

l       公众认识:

# Y0 z+ N* ~2 D* C4 K+ ~

2)组织形象的设计

# ^5 W% S% g8 d+ V3 V6 P% P

1.设计组织理念(MIS):本组织是什么组织;本组织将是什么组织;本组织应是什么组织。

8 m. w' l8 ~* y& E: U/ E/ e- B

2.设计组织行为:

- u1 y' q& e' E+ q3 X8 |0 J: k& l

     企业内部活动→增强企业向心力

2 ?' h* U/ k& {/ C

◆员工行为准则设计(团队意识、敬业精神、创新观念、求知欲望 、专业才能、品德操守)◆个体工作环境设计;◆群体工作环境设计等。◆企业员工的礼仪规范:服饰规范;外表形象规范;姿态规范;神态规范;商业社交礼仪。

; a/ L$ _6 T% |* Q5 C6 y5 t, b

②企业外部活动识别→增强企业辐射力

8 ^6 K, I p5 x/ V

A. 企业的市场拓展行为

' R6 L: @# v/ t) [# y# w

◆专业化经营市场拓展行为

( K3 P3 R& `) K+ ^1 I+ r# s% P

◆多角化市场拓展行为:同心多角化;水平多角化;综合多角化

X5 v- C% w8 {) `3 o

B.企业的市场营销行为

+ A6 _2 v0 W, W; q% T

3.设计组织的视觉

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①基本要素设计:

9 j5 C5 F. {. ]) G

标志、标准字、标准色、象征物

: J! ~1 e# S9 D, c! B2 O

②应用要素:办公用品、员工制服、办公环境、交通工具、招牌和旗帜等。

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