设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > HR必看:新员工岗前培训体系
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4882|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

HR必看:新员工岗前培训体系

[复制链接]
I have a dream    

512

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

该用户从未签到

注册时间
2008-5-16
最后登录
2011-11-23
积分
15740
精华
1
主题
512
帖子
1564
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-11-20 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=2]一、适用范围：所有新入职员工 a5 i( ^# u2 P2 }' w" @ " `' c6 E9 H8 S7 h6 s, J" G( I% { I二、培训内容：1 b. n6 [9 ?/ o+ `- O; y 0 O. u& T- N' E' u 1、公司概况：公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等。3 q% P8 R: K# X: S, Z G 4 m0 J' t5 I" i3 S# B) z2 K& L" g( }2、企业文化：使命、宗旨、愿景、核心价值观等。; \" _4 ]" x: s" N8 j 7 ^2 z( Z D" U+ l" p! L 3、行为规范：着装、岗位纪律、保密要求。$ c; q8 e2 t' V6 ]7 ?1 I0 z ; ]+ N- q% @. _1 f4、聘用管理：招聘原则、入职手续、离职手续。 % a5 L5 k$ i4 H; q$ \0 N! t. G# n# P 5、员工发展：培训教育、职业发展。 + G2 |; J! t" y; K9 K+ L) H# l9 z5 K# s# J/ A0 m0 p% @( c' D* v# D4 w9 ^ 6、管理制度：考勤、薪酬和福利、考核。 # F/ P* y' f" v) K9 V# w- q+ e: s7 @ J 7、新员工职业化训练。- {) p- E; P g6 G+ p - j8 e+ s) b9 O 8、岗位职责及相关专业知识介绍。[/size]
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蓝旗人 + 8 鼓励分享

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

回复

使用道具 举报

I have a dream    

512

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

该用户从未签到

注册时间
2008-5-16
最后登录
2011-11-23
积分
15740
精华
1
主题
512
帖子
1564
沙发
发表于 2008-11-20 11:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

三、培训程序：/ M+ ], m4 z$ e- o `. g 0 a$ w& N2 q; {5 {* Z1、批量入职（7人以上），人力资源部办理入职手续后，由人力资源部联合相关部门，在新员工入职6 K& {, g, i( l- D! U, o 4 J# [7 J# j5 ?6 l, p1 l后的前两天集中进行岗前培训。 # {! K+ u2 N5 ?, y K; l% X- \# b. X0 K 2、非批量入职，人力资源部办理入职手续后，由人力资源部主要针对培训内容1~6项进行培训，然后 ( b& ^ P A& R& B1 q& x B( | / f( D6 O1 ^" S6 V- \交由部门负责人对本部门的基本情况、新入职员工的岗位职责及其相关的专业知识进行介绍。每满一/ E# ~4 Q* _% k! V! L1 G# c* s+ ] ) S) y& a" k# t+ H个季度，人力资源部组织新员工集中进行职业化训练和礼仪的培训。 , Q( R: X$ H( i7 f5 u - R3 N \ U# ~1 M ! |* \: x% @( f& u0 P四、培训考核 * o- r$ ]2 ^7 b$ H" U5 B5 C8 h5 e1 b/ Y9 l& s9 u3 A5 a 1、新员工岗前培训完毕，将在培训结束后一个星期进行考核，其考核成绩记入培训档案。% X! x( M$ x) y w. j ! W0 c' ?- A3 T0 ]2 e 2、对第一次考核不合格者，一个星期后再给予一次补考的机会，若第二次考核仍不合格者，将给予 8 e2 P/ c8 m$ {9 @& u# S5 m2 Z8 K2 r# c0 a# l; c% P' w$ b7 v 延长试用期或辞退处理。 , ]/ U+ P9 i* l, o7 ]8 H; z4 m/ D
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

fage521    

9

主题

5

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-16
最后登录
2009-11-13
积分
21
精华
0
主题
9
帖子
83
板凳
发表于 2008-11-21 15:13:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

好资料，学习:D :D
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

vagrant_ye    

2

主题

5

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-9-18
最后登录
2021-1-18
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
93
地板
发表于 2009-6-12 15:25:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

学习了，谢谢！
回复

使用道具 举报

li_tan72    

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-9-25
最后登录
2009-7-8
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
34
5楼
发表于 2009-6-13 14:58:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

学习了，谢谢啊！:D
回复

使用道具 举报

麦兜HR    

0

主题

4

听众

367

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-4-2
最后登录
2017-4-19
积分
367
精华
0
主题
0
帖子
313
6楼
发表于 2009-6-15 14:38:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

谢谢分享:) :) :)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

qinzihappyday    

2

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-7
最后登录
2012-5-30
积分
74
精华
0
主题
2
帖子
220
7楼
发表于 2009-6-15 14:41:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

学习了，呵呵
回复

使用道具 举报

harrietwang    

1

主题

4

听众

4367

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2005-6-22
最后登录
2013-1-28
积分
4367
精华
0
主题
1
帖子
126
8楼
发表于 2009-6-17 11:36:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

学习了，谢谢。
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

9楼
发表于 2009-6-18 10:55:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

应该增加：
1、岗前培训第一步：参观和引见。
2、岗前培训最重要一步：安全培训。

# s( q" |* p$ g# y% J* x4 @

3、岗前培训唯一不能删除的一步：员工手册培训。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

影子是我    

0

主题

4

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-1-29
最后登录
2009-6-23
积分
16
精华
0
主题
0
帖子
15
10楼
发表于 2009-6-18 11:41:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

好贴，学习了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册