/ F( z2 \, w0 C+ X$ W
昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。 - \/ J' t6 k; n8 p
难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!
+ g& r; r% A0 o( d8 @ 大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?
* Z f! p5 r. d \) W 把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?
: e4 a/ ?0 R1 ~ 大家快来!和我比一下吧!
" r5 v k, F6 b7 Q
+ U5 s$ _) N$ i) L5 [ ! N/ }' h/ g# S8 }
9 g" G5 h2 f# t) v4 Z& C
以下是我的测评得分: & ^& e5 R5 z2 x, ]. s6 [( r0 Y
1、指导型领导风格得分:67分; ' _7 S; y+ F# j
2、支持型领导风格得分:78分; % p4 m( b$ A3 y
3、参与型领导风格得分:82分;
3 u# H5 r) \2 i9 I- A/ i' o) F1 b+ {4、成就取向型领导风格得分:94分;
& t1 s! s: s) `2 _* k( B0 y组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。 0 T) P2 p# A: v* x, E: Q/ B3 b
决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。
' B6 ` r& e4 M- w- y& U$ \创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。
) E2 e3 c A+ f% M5 [ I用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。 |