+ X- a5 Q2 j2 r" I# e6 ]昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。 ) m7 a7 a0 l {
难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑! ' X: o/ F/ e4 P4 l
大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?
2 g% b0 b, ?% K3 `' w) w6 W2 X' |5 q. ` 把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导? 5 {! \* H& I8 y: w' J
大家快来!和我比一下吧!
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6 B0 B. ^( y2 D以下是我的测评得分:
. ^, ?& [* Y, L' c' s$ g) k( m8 ~1、指导型领导风格得分:67分; 9 L! @, d5 j" \- ?4 N% u
2、支持型领导风格得分:78分;
; U' x/ V4 a1 d/ {2 K3、参与型领导风格得分:82分;
' p; g$ N" _" l* N8 Z4、成就取向型领导风格得分:94分;
! ~3 B% a/ D# F组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。
$ K* M: i9 C& P决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。
3 w. X; C! K8 @8 ]6 z创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。 6 h- B8 w9 M) }. V2 f
用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。 |