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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
/ F( z2 \, w0 C+ X$ W

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

- \/ J' t6 k; n8 p

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

+ g& r; r% A0 o( d8 @

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

* Z f! p5 r. d \) W

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

: e4 a/ ?0 R1 ~

    大家快来!和我比一下吧!

" r5 v k, F6 b7 Q

+ U5 s$ _) N$ i) L5 [

! N/ }' h/ g# S8 }

9 g" G5 h2 f# t) v4 Z& C

以下是我的测评得分: 

& ^& e5 R5 z2 x, ]. s6 [( r0 Y

1、指导型领导风格得分:67分;

' _7 S; y+ F# j

2、支持型领导风格得分:78分;

% p4 m( b$ A3 y

3、参与型领导风格得分:82分;

3 u# H5 r) \2 i9 I- A/ i' o) F1 b+ {

4、成就取向型领导风格得分:94分;

& t1 s! s: s) `2 _* k( B0 y

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

0 T) P2 p# A: v* x, E: Q/ B3 b

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

' B6 ` r& e4 M- w- y& U$ \

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

) E2 e3 c A+ f% M5 [ I

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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