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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
2 _6 r( O* _: n. x- ~( X

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

) t% O* z2 f& I

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

; B' E3 O/ p0 M6 y3 h/ c

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

3 B2 f$ x# N, _# R, L. {/ Q

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

- @- B9 a5 P% c1 h) k0 t

    大家快来!和我比一下吧!

$ C& M8 v2 ] x4 l/ d1 O5 U. e t9 C

, x& L+ d. ^5 c1 x' s: C/ s; ]! H

0 S( ^% ]% Z4 t, E3 _

' C$ L& C" [0 q

以下是我的测评得分: 

. e7 s7 ~4 [8 ^9 d. D

1、指导型领导风格得分:67分;

, L9 D" V5 a1 Y" i. I7 B$ U- E

2、支持型领导风格得分:78分;

6 W- D3 Z! l J$ r) P

3、参与型领导风格得分:82分;

6 E2 I2 Q# A$ l

4、成就取向型领导风格得分:94分;

1 [, E u1 K; D8 {

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

- V, C+ r( y; v* H+ n! Q+ |9 B) ?8 a

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

* l6 [" c) X" c

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

4 K: m) Q4 S+ v! l. I* K3 q: `5 g

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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