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水皮工作语录!

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楼主
发表于 2009-6-17 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
! w, f2 `/ c6 I3 P+ O1 E

1、我是别人眼中的我,我的工作结果是别人眼中的工作结果,而不是自己认为的。

. s6 d! N' U- I+ o

2、管理就是选择与妥协,要学会选择,更要学会妥协。

4 B& \; _5 e% |

3、要将任务管理的思维转变为职责管理的思维,人尽其责。

$ T, {( Z# H' @

4、任何的管理方式都是对的,只要赋予其特有的环境。

! I9 g( d( i4 ~0 x5 E: K1 B

5、管理员工,原则一视同仁,方法因人而异。

z3 {8 }1 k2 d D/ [

6、做事要以终为始,以始为终,目标导向。

3 j8 n3 C8 ~! e/ g0 G' x$ d

7、经理人要学会据令而行、乱令而行、不令而行,方大成矣。

" ?) j& [" R( ]; v K# s! {) B! e

8、人们往往表面上蔑视牛人,实际却都想做牛人,接受别人的蔑视。

4 }" ^2 v1 e9 M) o4 w* A8 h3 ?

9、人是很势利的,看不起比他差的,佩服比他强的。

8 K# u' e1 v, A" ]3 h1 D" S, T1 T

10、李宗吾的《厚黑学》和兰陵笑笑生的《金瓶梅》本质相同,都是揭示之,并号召反对之。

2 ~: y V) f8 v$ t

11、不要指望你的下属和你一条心,你的老婆都不一定和你一条心,你们共同的工作目标往往是靠利益捆绑起来的,仅此而已。

% V+ A1 \- y, Q: l ^

12、企业文化是由企业的战略确定,同时又促进企业战略实现和发展,脱离企业战略的企业文化活不长久的。

8 ]1 E6 {6 w( [4 Z

13、让别人认同自己是世界上最伟大的工作。

- ~4 S9 n& t, b1 R

14、责、权、利一定要对等,如果不对等,不是老板吃亏就是员工吃亏,没有人愿意长期吃亏的。

+ C, O3 ]. b7 f" L4 z% X* f

15、人的整个职业生涯就是在建立自己的品牌,是要做名牌,还是做烂牌子,全在自己。

5 p8 Y$ N, B, f5 r6 F( W9 m

16、什么样的企业用什么样的员工,没有最好的员工,只有最合适的员工,人企匹配,不要强求。

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发表于 2009-6-17 10:33:00 |只看该作者

回复: 水皮工作语录!

《中华工商时报》那个水皮吗?
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发表于 2009-6-17 11:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:水皮工作语录!

本周四(6月18日)晚上HR经理人俱乐部群(群QQ:35018799)专题对话信息分享!

专家对话
话题:知识型员工的管理
时间:本周四晚20点
嘉宾:白杨、简、水皮
主持人:飘

欢迎广大HR同行参加,申请加入群请在说明栏简要介绍自己:工作职位+年限+擅长,谢谢!
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发表于 2009-6-17 13:41:00 |只看该作者

回复:水皮工作语录!

:strong: :strong: ! z3 c, |; d) {5 I9 q % ]2 j2 c) k* Q+ W+ q- r人的整个职业生涯就是在建立自己的品牌,是要做名牌,还是做烂牌子,全在自己 Q8 S6 Y9 t* r% C9 l4 Y2 ^7 D1 E- X( \0 _) l% ` " Y# F" H+ v$ h 3 g* A/ d2 r7 j7 U t8 G* a9 e) m
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发表于 2009-6-18 08:53:00 |只看该作者

回复:水皮工作语录!

好!谢谢分享!
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发表于 2009-6-18 09:13:00 |只看该作者

回复:水皮工作语录!

很好的东西啊,谢谢分享
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