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, g: l9 o% [! ^% h9 K( J8 N1 u
7 J- j, Q2 b. l: n& ]9 }+ ]2 p9 d第一章 手册的目的 3
7 w, Z5 K$ h7 d% h. }: M1 O第二章 人力资源部的工作职责 4
( `8 ?' j( e7 @第三章 招聘工作 62 B( p7 Q' M% H5 ?
第四章 新员工入司工作流程 11 y/ Y$ h; e H, n
第五章 员工转正考核工作流程 14
% {- L+ B( I- x P/ B: z$ L第六章 员工内部调动工作流程 166 S% n+ C5 [3 z
第七章 员工离职 19- _! p5 |% i, P& C! Q0 H
第八章 劳动合同 21! r; A; w; A( \& B
第九章 薪资制度 24
5 i1 P8 v" a! f+ ]3 `5 k' y8 J第十章 考勤管理 26- J% M* y+ [2 H% e' r9 {
第十一章 员工福利 30* m0 y# k) o' E# c5 w
第十二章 绩效管理 32& g/ d8 u, _2 V4 `1 E) W
第十三章 奖励制度 34. s0 B. W" @9 j! {
第十四章 违纪处分 354 M; s9 Z/ e: M. n
第十五章 培训与发展 387 k, F' _/ I- p' n y
第十六章 职业生涯发展 41
/ V# I4 o9 `' R4 i8 W" ]第十七章 人事档案管理 44( V4 V9 I: [+ j- L" w- C& A
1 ^- \' f o* W; ?$ { e& R
@4 x4 D! W- g 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-6 11:54 编辑 8 v8 R( d' b5 l E# ^: D
& p8 g; G: m2 G4 Q# K |
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发表于 2009-6-20 21:35:00
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