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目 录( T1 q$ S* b, C9 H8 S4 S0 f" Q
( e6 j2 d- H" x" X$ F% P. z
第一章 手册的目的 33 k. e7 j9 E6 n% c( @* [9 ^
第二章 人力资源部的工作职责 4# n, {8 j1 C' W% }9 M! I3 t. P
第三章 招聘工作 6& M: A5 k$ c+ W( V% ^. b9 S
第四章 新员工入司工作流程 118 ~+ w1 _' J9 ~/ l6 @9 o
第五章 员工转正考核工作流程 14
* v3 p* j& F1 c9 m: ? U1 {# Z: m第六章 员工内部调动工作流程 165 r; ?! c" `+ E! S' d* ]
第七章 员工离职 196 n8 K9 h& |* m; ~
第八章 劳动合同 21% R) t" ]! M& w
第九章 薪资制度 24
" ^/ U" h; ]9 n2 O8 ]第十章 考勤管理 261 D1 x _9 l2 S: {/ |6 R# g9 O
第十一章 员工福利 30) j( J+ M# z7 e5 f, \9 ^" d+ J- K
第十二章 绩效管理 32
1 z; m5 E q: T" @第十三章 奖励制度 348 ~- M4 ]# A4 ]' ]2 W
第十四章 违纪处分 35
5 b$ l' u* m z. m% U7 S第十五章 培训与发展 383 D N$ o) v' D" U M0 \( ] ^) X
第十六章 职业生涯发展 41" [/ J& f: X9 {) V! o, G8 w
第十七章 人事档案管理 44 ]( Q: ~3 i" r$ p
- R5 k4 g5 r' r' a& ~! Z0 Q9 d
" s9 ?/ n3 l0 @2 j ?. c
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-6 11:54 编辑
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发表于 2009-6-20 21:35:00
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