- 最后登录
- 2016-1-28
- 注册时间
- 2009-6-16
- 威望
- 0
- 金钱
- 2
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 3
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 10
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-6-16
- 最后登录
- 2016-1-28
- 积分
- 3
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 10
|
目 录% E+ ?2 C+ X5 k% e3 M- q
+ m* G6 G+ B% d6 H! F. d% f! q' [第一章 手册的目的 3$ O M' Q' q# \" P9 W( A( W" h2 Q2 |
第二章 人力资源部的工作职责 4' K- B* d; t) m6 {7 t& d
第三章 招聘工作 6$ j* a7 q4 I# U6 v3 {" t
第四章 新员工入司工作流程 11
6 V3 q2 G! h; |$ X第五章 员工转正考核工作流程 14% {4 d5 G& @$ x" \6 v; w! m
第六章 员工内部调动工作流程 161 G6 W6 g+ H, [5 A0 l( J
第七章 员工离职 19
^, H% V+ u; \' j' Q! J* N6 b; h第八章 劳动合同 21
5 n! D/ ^! F! U, @; x9 N9 K( L第九章 薪资制度 24. t$ F( U0 I6 Z# ^5 B3 u
第十章 考勤管理 26
0 {- B; G1 o5 j+ W第十一章 员工福利 30
* C) a$ U* `7 K2 P3 g第十二章 绩效管理 32- C7 L' R6 H0 I2 ` q
第十三章 奖励制度 34
8 h7 N9 T6 y- d. v) b% Q第十四章 违纪处分 35' a7 u5 A4 e& s3 K7 q
第十五章 培训与发展 38
L" p. E; b+ y第十六章 职业生涯发展 41% r7 b p' [* q4 U" ~' l
第十七章 人事档案管理 44+ k5 ]% [! \* {8 Y, ?9 }
* p* J) v+ C2 }; }7 U8 }9 r6 Y' {4 I9 f" ~) h1 ]! N" v0 z% S
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-6 11:54 编辑 5 }- j$ n2 q, `" q# L4 A5 }
; U0 f) T a; g& |7 ]9 X: k; w |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|