- 最后登录
- 2016-1-28
- 注册时间
- 2009-6-16
- 威望
- 0
- 金钱
- 2
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 3
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 10
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-6-16
- 最后登录
- 2016-1-28
- 积分
- 3
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 10
|
目 录
6 o8 }$ E# A( j1 o: n( e3 [% [& @' Q, X! ~2 Y+ J, t
第一章 手册的目的 3
# @% l2 {$ b1 I第二章 人力资源部的工作职责 4- B! }5 ]& e( X, Y- k5 G5 Q
第三章 招聘工作 6+ {. |- r8 S$ e+ [9 n4 T4 A
第四章 新员工入司工作流程 11
6 Q- }# p) S! B3 D# L# l第五章 员工转正考核工作流程 144 H+ b' J6 _! c: _' k; i
第六章 员工内部调动工作流程 16
6 L3 U8 L, B: a* O- s- z% p第七章 员工离职 19+ r( L5 L, Y. S
第八章 劳动合同 21" H; y" w$ ?" P% R+ e3 c2 _1 u
第九章 薪资制度 24& [3 o; X0 z8 [! t/ F
第十章 考勤管理 26/ k3 r" j; C7 G8 D* c ^
第十一章 员工福利 30
1 p+ N' [$ k! T0 q, Q第十二章 绩效管理 324 N5 S) {3 _" M* ]$ t% W7 L: ^
第十三章 奖励制度 34
/ d+ f/ ^1 _) ?% v8 b( P1 {6 P第十四章 违纪处分 358 X9 P- l% \+ j$ I/ i2 a
第十五章 培训与发展 38) S, s9 t1 u/ u4 c* W0 z* s
第十六章 职业生涯发展 41
6 N- @& o) H' Q$ @- G3 [& |第十七章 人事档案管理 44$ {2 i a- r$ N8 s/ k% M: e
# E8 B- j8 T2 c
3 _9 o5 s8 B2 r
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-6 11:54 编辑
, d) i9 j; S3 ?/ t/ c- Z4 C; O7 x% x# l
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|