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目 录
& L; j' t0 F: R( Z5 H* j" e [
+ t- Q7 `& t |1 L第一章 手册的目的 3
# c( U* M. q4 D3 K6 Z第二章 人力资源部的工作职责 4; z. w$ \+ ?4 w+ x
第三章 招聘工作 68 B6 }* X, J {
第四章 新员工入司工作流程 11
- l- |% B* a. f' `# R9 _+ E1 B第五章 员工转正考核工作流程 146 c, v/ G5 ]% U9 d( T1 X
第六章 员工内部调动工作流程 16, K+ W$ v. b, P" j5 @$ Z
第七章 员工离职 196 s( S" J n ?
第八章 劳动合同 21
" t+ O D* T* O, ?第九章 薪资制度 24
6 }% e* z7 P4 Y. E; Y% r2 C第十章 考勤管理 26# @* L- T" z6 Y) ?7 g i
第十一章 员工福利 308 T* q- Y! J' L- W0 r
第十二章 绩效管理 32
, K' K1 X( e3 c7 w2 D8 Q( z: A+ }第十三章 奖励制度 34
; K) `3 ~% L3 D# _9 y, B% ]第十四章 违纪处分 35, A+ T$ ~, m2 P1 q0 i
第十五章 培训与发展 38
9 X4 P! x, ]7 h4 h) F& ^% [第十六章 职业生涯发展 41" n) B/ d: q& u2 K9 H
第十七章 人事档案管理 44+ X; Q! t0 D3 ~& W+ W
% y. ]3 K, Q( d
$ @/ j5 I5 a7 K5 p D* Q
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:42 编辑 ( A s& g, P Q5 u
% E) E3 |0 H) j8 b* z
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发表于 2009-6-29 09:23:00
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