有这样的朋友吗,他(她)不断约会,却总是碰到错的人;他(她)为将孤独终老而备感沮丧,因为其他男女好像都找到了另一半。他们抱怨过后,你意识到了他们没有意识到的问题:他(她)不去努力,却怨天尤人——我们把这类人统称为“LOSER(失败者)”。是时候有人站出来,告诉他们:“你这纯粹是自找的。”在职场,你会发现同样的问题。就算我们身处苦难时期,就算有很多你不能控制的理由让你找不到工作,但有一个理由:在你的能力范围内做一个出色的职场中人。抱着这个想法,对照下面的10种做法,它们可能在你不知道的情况下破坏了你的职业生涯。 3 @7 I1 L3 }4 H7 _ X
1、不思进取 % }: E# J |1 Z; a' {4 M
你热爱现在的工作,且前景光明,我希望你永远不需要离开。不过,你应当总是做好更换工作的准备。即使老板很器重你,但一切都可能发生变化。收购、金融危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历,这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。 3 G9 d: M& |" _/ v) \
2、不留后路
. E9 r" Y6 o! L" c! i+ X) b 我们很喜欢电影中这样的场景:气愤的职员炒了老板的鱿鱼,然后冲出办公室,得到的是幸福、充实的生活。在现实中,这些受人崇拜的人可能会找不到工作,因为他们得不到好的推荐信。 ! @: r5 b T6 e5 q; c, k4 a6 b X" E
3、只要最好 % G& z1 y; C: p# g }6 x+ ?
即使你想进行有目的的求职,你也需要把眼界放宽。很多时候,你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作,而不是全部。如果薪水合适也有不错的晋升机会,你就可以忽略要早起半小时的事实。 . E- `7 h$ Y* x4 M3 L0 j
4、迟到一次
: t7 E' x$ M S# K4 {' t" X+ H 每个老板都希望自己的员工可靠,能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。 5、穿错衣服
! A c6 _# c# Q6 _; S 着装在面试中至关重要,你的着装应该适合你所处的环境。总之,穿得太正式总比太随便好些。
: o& Y1 g7 `& W9 C1 Y% u& } 6、抱怨前任 2 a$ L( P' w$ F" R/ K- y
要记住,你不能保证永远待在一家公司。当你讲前任老板的坏话时,想想以后。 ' O3 {( i- M& O# c/ I( J8 b, m
7、不问问题 & {" [( q3 u. W8 d. U: R' Z
不出声说明你对这份工作不感兴趣。
% V2 M: Z3 v; D* C. @7 f& R 8、谈钱心切 0 t( N% j) G6 w9 T l
谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。
4 |- }" k- a8 z! Y0 k$ ^# d* z 9、忽略礼节
/ o/ s- D+ y Z7 i 一般的礼节可以帮助你很多,不时发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达感谢之情。这样你会给别人留下非常好的印象。
4 M; ~5 h; @$ P0 A9 I 10、忘记一切
% @; F" ?- D; R- m- X" |* X 当功夫不负有心人,你找到了一份好工作时,不要忘了求职过程中的考验和困难。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话,会容易得多。 |