有这样的朋友吗,他(她)不断约会,却总是碰到错的人;他(她)为将孤独终老而备感沮丧,因为其他男女好像都找到了另一半。他们抱怨过后,你意识到了他们没有意识到的问题:他(她)不去努力,却怨天尤人——我们把这类人统称为“LOSER(失败者)”。是时候有人站出来,告诉他们:“你这纯粹是自找的。”在职场,你会发现同样的问题。就算我们身处苦难时期,就算有很多你不能控制的理由让你找不到工作,但有一个理由:在你的能力范围内做一个出色的职场中人。抱着这个想法,对照下面的10种做法,它们可能在你不知道的情况下破坏了你的职业生涯。 ! A" H$ H0 m( j; h% [
1、不思进取
% l9 Y5 l; U" x. g' S( H9 t: h 你热爱现在的工作,且前景光明,我希望你永远不需要离开。不过,你应当总是做好更换工作的准备。即使老板很器重你,但一切都可能发生变化。收购、金融危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历,这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。
3 N8 d1 E0 I; @ 2、不留后路 2 b6 q8 F9 w) R) H0 n6 v6 q5 K' p
我们很喜欢电影中这样的场景:气愤的职员炒了老板的鱿鱼,然后冲出办公室,得到的是幸福、充实的生活。在现实中,这些受人崇拜的人可能会找不到工作,因为他们得不到好的推荐信。
. f. V( I* f2 a9 }7 b5 U& o2 T. @! b 3、只要最好 4 e; p0 m. _6 Z) v8 \" l
即使你想进行有目的的求职,你也需要把眼界放宽。很多时候,你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作,而不是全部。如果薪水合适也有不错的晋升机会,你就可以忽略要早起半小时的事实。
" n$ |& U* t/ J% w$ c 4、迟到一次 7 w' u0 @# Q {& A+ z
每个老板都希望自己的员工可靠,能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。 5、穿错衣服
! b% e# {" t$ [( S 着装在面试中至关重要,你的着装应该适合你所处的环境。总之,穿得太正式总比太随便好些。
$ x; V, M* e* p7 N. g3 V! U! U 6、抱怨前任 3 Q5 K' T6 c5 S) V/ U
要记住,你不能保证永远待在一家公司。当你讲前任老板的坏话时,想想以后。
9 ^, z8 M; t4 V. \. t1 R 7、不问问题
6 @# [- f {# j8 a" r( { 不出声说明你对这份工作不感兴趣。 ) I' H6 P. v; l" ]0 ?" s
8、谈钱心切 * {1 D! O# K2 x. k2 Y6 @7 g
谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。
. `, B6 t- t* b5 f# S3 @ 9、忽略礼节 6 U5 Q, m9 s8 E: I( f
一般的礼节可以帮助你很多,不时发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达感谢之情。这样你会给别人留下非常好的印象。 ) F% F7 C, K) S8 I {) G, X3 a
10、忘记一切 8 z5 G, r9 A7 Z1 U6 i% Y
当功夫不负有心人,你找到了一份好工作时,不要忘了求职过程中的考验和困难。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话,会容易得多。 |