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有效激励与企业发展免费培训班

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发表于 2009-7-29 09:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

工业和信息化部人才交流中心

& C4 G* g* B( q* _

工信人才(200984

6 R: ]% O9 ^! T

关于举办国家银河培训工程“有效激励与

* Y' Z4 C2 c. i

企业发展培训班”的通知

{8 K* O+ U$ x; N! f+ O# Q& @/ q

各有关单位:

4 V' s, a3 v1 K e

为了加强对中小企业和非公经济培训,做好国家中小企业“银河培训工程”相关工作,积极应对经济危机对中小企业发展的影响,帮助中小企业管理者进一步认识有效激励理论及策略,进一步明确经理人责任,从而帮助其在管理模式、管理方法上有所改进,提高中小企业的经营管理水平,工业和信息化部人才交流中心决定举办“有效激励与企业发展培训班”

9 s1 m6 Z* H4 D: Q2 x* G9 S/ u

本次培训为免费培训,望有关单位收到通知后积极选派人员参加,具体事宜参见附件。

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6 X2 L- }2 [% S% Y

 

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                                                           OO九年七月二十二日

1 F5 K# E& y' I, }5 y

 

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9 C n0 L4 V4 p% P7 V* G! V

附件1

/ \* T! {3 g7 o( k. Z# O2 q

报名须知

9 _+ U k0 l1 _# G& U, Z; _

 

- h) A w0 s4 `3 b3 O

一、培训目的

$ Q1 A3 M$ s9 m/ [

帮助中小企业在管理模式、管理方法上有所改进,提高中小企业的经营管理水平,从而促进企业发展。

* @: ^. }% H0 r9 J6 X

二、培训对象

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中小企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监等高级管理人员。

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三、培训内容

# z* b, O. A h- h8 ]; F& B- b

1、有效的激励理论及策略;

" h4 r2 ^) e+ h1 a* j

2、如何取得下属的绩效;

; C* _" d' l( C. p( J* n% l# ~7 _

3、授权的程序及范围;

% U b% T2 ^4 e( v( B) G$ f

4、经理人的责任;

' a1 b8 D/ }! [. ?

5、下属对经理人的期望;

' b" X8 C M" C) a

四、时间和地点

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1 2009812日下午13301700

+ [0 N! W2 G: l7 s

地点:北京市建国门内大街7号光华长安大厦220

0 q, {, A' T' `: X/ t

五、培训方式

6 h$ c# L) J* ?0 Y7 y

采用讲授与讨论相结合,理论与实践相结合的生动而具体的教学方法,突出注重国情的实践运用。充分鼓励学员间的经验分享及问题探讨,强调培训的有效性和实用性。

+ f3 V1 B" J! v( F

六、培训证书

4 o( ^% |/ G5 Y5 @" a

培训结束后经考核合格,由工业和信息化部人才交流中心颁发银河培训工程 “有效激励与企业发展培训班”结业证书。

& H' z/ n* b) R9 ?

七、培训费用

/ u- \% I/ s; o [9 ^, I6 z

本次培训免收培训费。

7 F& A" D; l' q" l

八、其他

* [) C+ C: S: V" O& d

请有关单位收到通知后积极选派人员参加。会务组收到报名回执表后,将在开班前6日内寄发《报到通知书》,告知具体时间、地点等事项。

& g d$ X7 K% ?* I; U

九、报名方式

9 ^* x; |# d& f$ L3 _& b( U% C; h

参训人员认真填写“国家中小企业银河培训工程学员登记表”,并交至会务组。

8 Z/ X1 o" e/ F7 u$ B: d; k( G

电 话:010-58896890

( J9 D! L$ i) v3 k7 I) D

  真:010-51413988

% D4 C( e# I& A+ _

联系人:王威

6 z ^" h. F1 z! p. S, C& {

  址:北京市万寿路27号工业和信息化部万寿路机关

7 D0 ?$ U7 r# @$ y0 H3 h

 

1 r+ x" c* Z+ E0 Y0 b

 

% L% Y5 g$ a& V3 U7 g

OO九年七月二十二日

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1 ~, w: V7 E! t

 

# U9 E+ s4 ~. F, D6 u$ n/ _2 M

 

4 ~3 B. R+ _9 J1 S7 A

 

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0 ^# s7 k- b% }, U! p& o2 ~; ^

 

# I# s, G7 G5 U n; }: ?

 

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# @% _; I, d* f+ E& [' v6 i( {& n

 

4 D7 z; n: d% F+ B; J

 

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* x* a. r0 P* t I I- M6 v( B

 

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2 O, |% B o T: u% C

 

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. A+ n/ R! Z+ l; F, H" I1 ?

 

0 I. D, H# a# h% H0 V! B* Q, o! b

 

& A' ~% O, H$ V5 A B

 

3 m$ d3 [$ b0 @/ v

 

$ t' R8 a* {( g0 `* Y

附件2

+ v) S2 R0 G" A

国家中小企业“银河培训工程”学员登记表

; Z% E9 R. B: |

登记号码:                                            填表日期          

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1 a3 a2 I/ P4 t0 y9 K, C% X

   

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* [9 B% }; d% K; i* e

身份证号

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3 p2 W* e0 [8 X6 d

   

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/ p$ s6 w( s; z5 g1 q8 `3 H

   

1 Y2 l# ~- ?+ i$ p' s

 

v* V7 j- j/ q. }4 E

出生年月

3 l& E9 e$ C2 t4 ]# q9 Q

 

7 i" D+ a! y3 E# w% c6 {

   

! e `: u3 t: G

 

A2 _7 S) v# W+ {8 N7 W

最高学历

1 \- N @& H3 r6 Y# X- D! B8 G

 

7 n; H, T1 S( |! T3 W, L

工作单位

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D- d, e7 S' e/ u) E: z& `4 |

   

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, R2 R6 y; C! s1 `/ C( H$ K

   

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5 N7 u5 D; l: @3 [. R: E

业务电话

: L6 h! J% k6 k" B; G

 

: i% D! k( d) F/ c

移动电话

( s9 X* I5 X$ U

 

& L5 P% ?1 d- E! }9 m+ x

   

" M5 V/ C' q1 u* u: e. Q9 O

 

% y, h$ T$ V8 o( J$ s" a Z

家庭电话

( b! u. h/ ]) v2 f' L+ V5 A

 

- ?8 m& M4 p) i1 R

   

6 s( O- V0 j: S# G+ p8 `- H, `

 

3 q" R' p4 ]" B

通讯地址

/ B' |* L6 B- \2 f

 

; s( S/ d2 v1 {8 {+ E% } R

邮政编码

. J" u% d* O. o6 A; D

 

6 j* S3 Q, f" W; s1 ]

电子邮箱

/ j3 ^( y7 y& K+ [& q( N$ a

 

) A h, T) b) Y: P! S" S5 W+ T

工 作 单 位 情 况

7 R5 t5 s3 r3 _; V& @$ h

单位名称

) R, n+ ~3 M6 O/ V0 J

 

. H' C: o8 D6 l+ c/ m4 |' Y

所属行业

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3 R* I; }/ L- K$ x( ]5 r9 l

职工人数

7 M. T! n! ]% C9 u8 F

 

. G s9 w) L. b1 @5 v

销 售 额

8 \/ v3 y5 T6 F5 |+ w. D" W

 

) l P' s7 D8 q$ M* e( y

资产总额

3 Y! c7 c: S, g/ i

 

9 M5 o+ L i ?) O

单位法人

7 G' v) o ^& G3 p

 

3 L* c* a* Y$ w5 G. o0 _& L/ i

联系电话

* z/ Y* [7 d9 W9 A. I( ^# K

 

5 L3 O# H% `. F! N

   

% v) K( ?, y- r1 ]# j

 

' r' x+ Z5 m# t3 T! j- O% x; Q

单位网址

, B6 l& ?0 x- N( p( O5 v& y7 M

 

9 e' p* w: Q r

邮政编码

1 c( p2 |- b+ u8 @+ h# j- ^5 \5 ]

 

- X7 V+ K' ?7 D% _2 r# v

通讯地址

) Q5 X2 [' v: F* I; k4 U

 

' L/ y6 X$ Y. [ y

单位成立日期

& x/ a5 W* K( E

 

0 y% l' |7 M: B$ H, V0 M* {

单位性质

( T2 X7 P5 ?4 U

□ 国有及控股 □ 股份有限 □ 有限责任 □ 集体 □ 私营 □ 合伙人

5 p& ?: P4 e3 F0 q0 {

□ 中外合资   □ 外商独资 □ 个体     □ 事业

: b4 @: ?$ V# k( H3 E0 f

备 注

1 ?9 ^( ?8 E8 `' Q7 y' I

 

" w. N( N' X; F- l" M( r

备注:学员填写完此表后,务必将此表送交会务组。

' ^" o( p1 J$ ]2 y7 Y0 e- Y

 

7 n+ w) F6 z( t9 U7 F9 P* w- A

 

9 r6 _& U7 M; h9 o! _

 

8 O9 \. b3 V; ~' Z6 m# v* n- \

 

$ A+ R/ b6 ], W% e0 Z q" u

 

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) C4 u3 r0 b. D, n( _& Z

 

% P& q8 |. _% I: }2 [$ Y0 f

 

6 Q8 Z% _4 l; Y* F: T0 F

 

( ~/ R3 c5 \6 ^' J

 

2 j7 ]5 ~! P! b: E" h* c7 E" X

 

4 ~0 O0 g/ |" C- }8 t* _+ m, D

 

4 O/ b- u4 D) Y5 k% r

附件3

1 j/ B, G B: ^# c0 k5 ?

 

8 K- _# G8 V: c6 I1 A# y

何鹏先生简介

# m; k7 W* i, i* s! b

 

V3 y* Z0 K, Y; x" @

资深企业管理培训师。现任彼得·德鲁克管理学院(DA)资深讲师。

$ K# M( o- J) L- {5 e

先生曾就职于麦当劳公司、中国国际技术智力合作公司等国内外知名企业,担任人事培训经理以及运营经理等职务。具有十年以上企业管理及企业培训经验,所服务的行业包括人力资源咨询业、IT业以及连锁服务业,并为多家知名企业主持搭建培训体系。

# J1 W" x7 @) L$ M6 A% C

多年大型企业的管理培训经验,使先生形成了独特的培训视角和授课风格。他从社会学与管理学相结合的角度,剖析人与组织、组织与社会的和谐发展关系。授课富有激情,注重和学员的互动沟通,在紧凑的教学安排中,为学员尽力营造轻松的学习氛围,并从实际管理问题出发,给学员带来启迪与思考。同时,授课逻辑性强,并且持续关注学员企业实践操作的效果,关注课堂内容与企业实践操作的结合,深受学员喜爱。

( P/ I: V- o& e9 s1 r1 z' M

主要研究领域:管理技能、团队建设与有效沟通、人员发展规划等

2 \- W9 M& p- I* J3 r

 

) i s+ {1 E! ~$ G: U8 ^( S

 

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