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工业和信息化部人才交流中心 : l: v9 J1 k# j8 X1 D7 X; S
工信人才（2009）84号
7 m7 ?2 Y: @/ L* n* Z& o关于举办国家银河培训工程“有效激励与
+ d. a( H& O* k' L企业发展培训班”的通知
( l' l$ _8 z* P1 [5 S4 I$ V各有关单位：
# K' M2 t8 i+ \( N- v7 L为了加强对中小企业和非公经济培训，做好国家中小企业“银河培训工程”相关工作，积极应对经济危机对中小企业发展的影响，帮助中小企业管理者进一步认识有效激励理论及策略，进一步明确经理人责任，从而帮助其在管理模式、管理方法上有所改进，提高中小企业的经营管理水平，工业和信息化部人才交流中心决定举办“有效激励与企业发展培训班”。 t8 t: ?/ X3 c2 u+ P, s( v9 |
本次培训为免费培训，望有关单位收到通知后积极选派人员参加，具体事宜参见附件。
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二OO九年七月二十二日
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附件1：
3 T0 }5 S; B q N* a) p报名须知 * N; k3 ^+ G+ }% }6 D) z7 ~, q* @
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一、培训目的 6 ]* S R3 T, {1 U! V& ^
帮助中小企业在管理模式、管理方法上有所改进，提高中小企业的经营管理水平，从而促进企业发展。
7 y: q W! N1 `( A5 [. E# b二、培训对象 4 P! Y6 g3 Y9 Q9 K6 n
中小企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监等高级管理人员。 ; C. H% d/ {1 Z
三、培训内容 ~3 K7 P0 J6 ~4 a% G/ G& P+ x
1、有效的激励理论及策略； 9 [& s/ P$ ~; l
2、如何取得下属的绩效；
! ^# t" Q: c Q j5 h* |6 j( D4 [3、授权的程序及范围；
+ T1 \6 ?2 ^% v6 D5 O0 |3 O4、经理人的责任；
2 R9 f8 y; F; Y6 _3 @& W5 ^9 U5、下属对经理人的期望； 4 \9 c* L. r% e& o+ a( t" `6 G4 B
四、时间和地点 $ l' m! k) P4 v" b
第1期 2009年8月12日下午13：30—17：00
0 W: J+ `, s1 `: e% o5 E地点：北京市建国门内大街7号光华长安大厦2座20层 : j% y/ \: i7 I- [
五、培训方式
' _/ a; i* D3 W7 o/ h采用讲授与讨论相结合，理论与实践相结合的生动而具体的教学方法，突出注重国情的实践运用。充分鼓励学员间的经验分享及问题探讨，强调培训的有效性和实用性。
" N- }& o5 b2 o六、培训证书
5 m4 h4 n1 p$ k7 T, z! g, M1 l培训结束后经考核合格，由工业和信息化部人才交流中心颁发银河培训工程 “有效激励与企业发展培训班”结业证书。 0 D9 V. U- Z' ~* |( ^# X" o, G
七、培训费用 3 S/ q+ r6 s) ?) n/ R
本次培训免收培训费。 * R* j& y0 Y& T7 B4 l3 b
八、其他
: f0 h ~: T6 k; h: S/ ~, w请有关单位收到通知后积极选派人员参加。会务组收到报名回执表后，将在开班前6日内寄发《报到通知书》，告知具体时间、地点等事项。
. z% ^$ p! @6 ^" e/ L! r九、报名方式
' e8 ~7 T2 E9 O+ d5 v: Q6 H参训人员认真填写“国家中小企业银河培训工程学员登记表”，并交至会务组。
3 l3 m+ ], I( t& \2 n, X; Q# U: d% K电 话：010-58896890
6 l; v5 r) w% i( L, g传 真：010-51413988
. h0 }+ _# L( b( t7 D0 q/ J/ |联系人：王威
" x: ?! D7 C: a0 i; G5 u地 址：北京市万寿路27号工业和信息化部万寿路机关 ) c6 b6 V+ `, m0 Q6 F( ^# h
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附件2： % u" x' ?; |& A
国家中小企业“银河培训工程”学员登记表
4 s9 F# @0 V8 t/ q3 s登记号码： 填表日期 年 月 日 9 m. _7 `2 v1 [6 p
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个 人 信 息 |
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姓 名 |
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$ p; a. \" k! _- G 性 别 |
/ M8 D1 ?8 H8 i/ P, D$ t
: @7 L+ i6 o" r7 Y, B |
8 Y$ M! P+ ]/ u/ }
* S# N ]/ H+ j. v# r; m' l 身份证号 |
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民 族 |
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4 x, E% ^+ A' r7 r" L" v, j | # \2 G# m4 o% R3 I: P8 o* Z
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籍 贯 |
- d9 C# E) k5 ]( D
' o& [0 k$ ]/ d% `8 x2 _6 x ]7 L |
' a. S' L* f3 y& u. i; C9 l! T5 \+ M
出生年月 |
a' _6 z* v$ i, V0 J) z
- F c2 B! ]* B' J* n8 v6 @ |
; j9 [3 ]! b/ X& g7 U, O0 m1 I, n8 l) v
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4 n1 H* d8 X6 ^, ^ N4 H5 C 专 业 |
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% m$ y- R0 m/ s' {; T8 ] | : h, H- A; a6 i' L
+ j( }8 E' H8 _ `! z7 W g
最高学历 | - \8 @ K, I8 |( k- V" W' V7 r0 m
7 [6 N( p4 e- A: y8 Y. y
| ( f( A: x' J+ Y( T. X& a) B
& g+ C3 _" k2 ~. Q7 g% u) y
工作单位 |
$ P7 m; j/ _$ e7 [3 V; Z+ ~; u9 P4 p/ Z
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/ R; @/ e; A: I% k: S3 i+ q% I9 E R' V* d" R* L |
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" L9 F4 d0 ~# a- X 职 务 | * l8 y# D8 y3 M" q
" P* U3 C1 S; M- E5 K9 U' e/ G
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6 O' H5 g6 N; d( P9 I& H+ f$ Y0 _2 M7 f. l% ]9 c3 V8 l& s
职 称 |
- _% ^( T/ w7 K- ] n7 h$ E% J( y. r4 e/ y V* U1 ^
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# z# T" o; s( y9 L
) m8 Q- h# \- ^; i 业务电话 | ' b2 I: n% `5 V: z
6 F! I1 |/ N) `/ N( h: y
| ) Q; r5 v% @# b8 f
9 Y t" n' P* _. w# b* _5 c6 ^) _
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) B) j M; b5 U3 N! C' b 移动电话 |
2 O* ]" p# j' L8 A- J; k
' P; {7 V( Q1 d. v | # B) f4 a E8 u
2 D# p; @; x0 p$ i* P3 h 传 真 |
5 y: n6 s2 Q- U- k( L8 J9 v" [1 i. Z8 K/ z) s! G0 B! [
| 0 p( [) X& p3 D# R2 P1 d* Z
? K4 a$ f: T2 ^4 M 家庭电话 | ( J$ D1 G6 }7 I5 A/ c
2 E/ v5 {% D9 j. z4 A |
5 s8 X' p; B# d6 X
3 ^8 U( O# D$ T# E' b| Z2 Z# [6 R: a- Z+ b
地 区 |
9 e1 w7 P1 ~/ h% X
0 d \* C8 c# T6 N | 1 a2 v* l$ ^! \( Q5 \
- D# t! K" _" @# A- d D# i8 K. c
通讯地址 | 7 F5 Y! \2 c( n
" I0 k1 x$ t- \# m& d |
0 P" ] _" n+ I7 ^0 n& }" B x$ j) @7 m6 h: _4 m0 F; R
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& U" P; K W# c( ` s. d0 g% _ 邮政编码 |
: n9 L8 H7 U. B$ o, C4 O' H; h. u
) ]; J" V) k; N* m | / R o% v3 p8 X r
; B0 W" |# ~ T$ S: W4 Z
电子邮箱 | 2 g6 ]$ \5 L9 e2 T, \
/ U0 E/ }8 }2 @
| 3 u# I5 ]# b( A O" _# \: V: p
8 ~6 m% n" ^4 V+ y| " e' q# P6 s4 K' r* m1 D1 v
工 作 单 位 情 况 |
' s- u% I+ C" P$ E+ I
$ I! e* k" b( O! o% C5 D 单位名称 |
: P/ c7 W; j0 Y+ k" \: C
4 T, N4 M+ ~3 o' k* q# Z |
/ q f" G8 P# ]7 ^
8 ?- V7 r, S* l4 a 所属行业 |
9 V0 ?# @ E* [6 X, O/ A0 H! `7 }$ t3 S. g* V
| % Y) M, N, K4 [& Q$ v5 s
2 X% r- o1 t6 o" n2 Y( w) a
| * ]9 U5 E, m4 n: x$ i2 N2 J' H
职工人数 |
8 B9 r. W0 @; ?8 V1 _& i: [% m: T8 w! G8 g7 I6 H6 T
| 0 z r" N% G6 P# y7 k
' P$ y/ G5 J9 @7 i( u# b 销 售 额 |
+ Q* s+ w" w5 j- u8 q. B
# \8 P4 r8 S) D* V4 u |
1 A; n, p- C* y8 T6 r. w8 a6 L+ F+ x" a/ d
资产总额 |
6 l0 s$ h1 V; P+ H2 h) e$ ~0 W8 A7 a8 r9 p5 Q7 z _. W
| \' M% t& Y- w" G* `
3 c) K: W1 v8 o0 u5 Y' {1 I
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' k& ~: n0 c. M9 i+ w 单位法人 | 6 [5 H! w6 z) X" Y' H' y& X" z
7 L$ t$ D1 `- P4 Q1 q7 y* N: C% Z
| : ?& l6 l: p! N1 e3 F' }* Q8 E& h
# j( m$ K( ^* {
联系电话 | ! f0 x. Q( R ~, a
6 @. J4 ?0 V$ j
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' Z7 |" X: a8 Y0 ?9 R1 R; ^" Y5 V
传 真 | , k0 e, M% n4 S& W5 W
* h0 q5 {8 e, ~! Q8 |( u
| * t$ `" }# D5 S
( D7 @: `+ @) Q( n G+ o, }|
9 I6 [) v/ _( t 单位网址 | 7 A% ~$ @, ~4 [2 h" Y7 x
& T4 h& Z9 O ?8 U; E6 E( S m, ?; m0 _
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6 \! c: T @' q( D# g3 w' h5 y/ O* U% a; a3 ?/ q3 f
邮政编码 | 0 i* i: k7 F+ @" u f
g( F) m/ D8 [$ _
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1 P: v) u+ t' q; f
3 v1 |+ n0 |* s4 U4 S# Y|
# v& S6 I+ f2 K( P/ E 通讯地址 | / Z2 S" }8 x# Y# m( M7 v
* o/ K9 f! U0 v( v8 \- _ |
]7 f( W6 G. Y- J- a' {" @% t5 N0 h1 N- J0 K4 W
单位成立日期 |
( j" y. f9 F, p
- W3 ?& }# }- S: j+ O! Y4 Q |
8 Y8 V" T! _$ M8 ?
' f7 @& w- X( ]- s$ s! P| 9 k9 \( G P) B
单位性质 |
& e% O2 `. e5 a; {1 a, S
4 K- |( P2 m. y+ i! c8 J □ 国有及控股 □ 股份有限 □ 有限责任 □ 集体 □ 私营 □ 合伙人
$ \. ^3 X1 i7 F" A, Y2 y& ^; E" d# l□ 中外合资 □ 外商独资 □ 个体 □ 事业 |
8 g0 f1 v! t: c" X& _0 H
' F% E! u2 h3 G; e9 ~- X' r| ; {, X1 L' d9 r9 r4 b
备 注 |
v! J+ b: s0 m3 A. Q; g( [2 h% B6 ]* m4 w) f
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; A% Z2 g5 L5 t! c |
2 d5 {3 T0 |" r5 ? | 9 b) s7 `* P Z1 ^6 g, C" k: h, a; F t
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" l/ J) i1 y3 m |
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9 F0 L9 F' p9 N备注：学员填写完此表后，务必将此表送交会务组。 3 t( f0 ]3 S. i D" ^. r
& C' a- y1 `6 n7 M f3 Y 9 J. \( F' r6 |# L
7 Y' R$ X; {, A8 y0 W9 f4 e$ M
, `4 y5 K' y1 q/ p* s9 I) l 4 l* |2 f. o4 {. J! p
, S$ k. j0 V2 F/ x! w
% f, ?9 p3 s: c. }3 M
; G6 B( t" M6 Y, a/ B" a& L2 k + v7 [* M( q$ {1 D2 h
; c" b# b% m2 @1 n
4 L6 X* j4 E0 q9 `) P, t
+ H( j- W* z' H6 k , H# N! }7 r6 Q8 T7 T3 U
附件3：
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6 }; y4 o$ R- |+ h0 k何鹏先生简介 ( Q- i. Y. M0 X5 H" _( e
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资深企业管理培训师。现任彼得·德鲁克管理学院（DA）资深讲师。
% E& P* v9 |/ v7 }' [- b1 h何先生曾就职于麦当劳公司、中国国际技术智力合作公司等国内外知名企业，担任人事培训经理以及运营经理等职务。具有十年以上企业管理及企业培训经验，所服务的行业包括人力资源咨询业、IT业以及连锁服务业，并为多家知名企业主持搭建培训体系。 ! ~4 _$ d. R( a6 p! G* f1 B/ ^
多年大型企业的管理培训经验，使何先生形成了独特的培训视角和授课风格。他从社会学与管理学相结合的角度，剖析人与组织、组织与社会的和谐发展关系。授课富有激情，注重和学员的互动沟通，在紧凑的教学安排中，为学员尽力营造轻松的学习氛围，并从实际管理问题出发，给学员带来启迪与思考。同时，授课逻辑性强，并且持续关注学员企业实践操作的效果，关注课堂内容与企业实践操作的结合，深受学员喜爱。
, p7 F. I9 l2 \2 r7 Y5 @主要研究领域：管理技能、团队建设与有效沟通、人员发展规划等 ) r& t- \* {( F6 s7 i" x
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6 C; k! |9 K5 g- _+ p. v
8 G4 }$ r4 m4 c/ s+ @3 T
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窥视卡
雷达卡
发表于 2009-7-29 09:30:00
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