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职场经典

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楼主
发表于 2009-7-27 11:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

重温经典

, F) a& R9 [2 q$ M3 K) {/ u: K

 

& x" z" @6 Q: I- D% m

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。

* p$ A2 P+ c7 o& s( ?

 

$ r5 T: A5 G7 K

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

. D+ C; ~& G. n+ m, \* Y

 

. k' M; _4 M' A$ a

  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

* d0 R, `/ ^5 _) ^ D0 B' T- p

 

% B( u5 E+ y7 w/ j

  2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……

# o. ]. a+ _# f* x: X) l) G

 

* M- v/ ]4 N7 Y H- b, o

  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

' o0 A8 o, ]( K6 W4 \; T1 C5 |# h

 

% N+ _" }0 e5 {! Z) ^

  正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

4 Z- O2 m1 x, s! k# I, ^

 

3 j1 E0 @8 U& `- h

  3、体现团队精神:XX的主意真不错!

" h7 p9 I$ \8 }

 

, L+ P2 Y' b+ B7 O) N* {* N

  小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.

; G9 e3 T6 `) w8 ^* o; |

 

4 j9 @9 [# {* [- X

4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?!

9 p; o4 U. h+ V4 v# b

 

: G; f+ u6 j- ?1 F6 p% N* s s, x

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

' r1 c2 y8 ] c3 m! V& ^7 g

 

3 B& V; d+ R7 u ^. w% g9 `3 I+ n" v

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

; j( c8 ?( w# V$ X5 _! }8 I

 

+ |3 h# z( L8 Q. R6 X

  有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

# e3 [/ K8 B( \! N! {2 k

 

& ^' _7 B1 x4 V

6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!

( o$ b y& t" ^$ N; E: P( f5 G1 {

 

2 J. r/ U! @/ o8 S& ]- k

 `男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

- l( Z$ @1 h$ ~3 E" P

 

" T* `& [3 Q0 I

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

2 B1 ]: j+ ~+ \

 

: d* g9 m3 Y9 O

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

! T* a* V0 [! m0 y) r+ P0 ^

 

4 j0 q. O, A7 H) @! e5 G

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……!

; G2 P- o* R4 }) G3 b

 

`+ L; R) p8 M8 w4 e

  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。

+ s' y4 n$ |. S: F

 

! r6 |( a; Z6 Z9 ?/ `

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……

" M( k- o; b, h( B) U+ H+ O

 

& p7 [6 o& ^0 q3 Z) {3 m+ A

  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8

3 M$ {/ Y! u" J( Q

 

/ r+ d( u( j; |2 N- A6 y3 n& C

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

8 R0 H- p# ]$ _5 I

 

! G; O6 \3 j" |( O! n

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。

4 J# `& @1 x3 B% o# o1 Y7 ?

 

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沙发
发表于 2009-7-27 13:25:00 |只看该作者

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呵呵,拿来用用,谢谢分享 / T" a# A2 X/ v7 n7 e) i; u
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发表于 2009-7-27 15:04:00 |只看该作者

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谢谢分享~~
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发表于 2009-7-31 21:07:00 |只看该作者

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谢谢楼主
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不错,谢谢
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谨记哈哈
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