重温经典
$ E. b! x- f6 a$ P L' ] ; _5 j4 H+ U4 ~) l* e' k; b$ Q
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。 " d2 z: u7 ?( w3 t) n2 X% I
2 _% S: d9 m" H m1、应答上司交代的工作:我立即去办。 / W9 ^0 ^3 ?6 m( W0 A- F! B7 \' u
6 e% z. `7 ]- l. T Y, o4 a
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。假如你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
' K$ x' A! b0 b" P
3 O" v, z* J' u7 g; y) j: w9 k 2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……
4 a/ x; C5 o' u : _, O& h; |. d* t& L
一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,假如你马上冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
4 G0 G$ e1 i1 Q7 O6 H3 \. Z/ @7 Z
* [: }$ j$ p9 S+ W 正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
3 v' z6 O9 z( u' g& |& j) [ : M6 ? z2 G- `9 r
3、体现团队精神:XX的主意真不错!
" C+ Z. ?) ~9 z: S1 j9 j ; P2 q( B) K8 C( C/ N# t( e
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任.
% p( b6 u; F* I" k, u
1 o! m. I; E8 C. C7 l- O4、假如你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?! 1 L' G* j' S2 c! _
; k; Z+ t4 l1 j Q+ r$ F. u上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。
* d5 F& R2 i2 n6 [( K7 h; T : L2 \5 s: X; G$ }* f0 E" C
5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊! $ n4 o6 M' I" R* s; w
* V6 P: W+ {7 k, H+ M: E
有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。
- b" x8 m2 _8 t% @7 P 2 t3 Q a$ N: p# k/ ^ h N
6、拒绝黄段子:这种话似乎不适合在办公室讲哦!
$ B' r: H0 v) g6 u
# [7 S' A' a, t e8 u& I% H `男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注重场合。假如有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
, h. z# J! D9 @
, R z6 s9 B0 |2 w, H4 Y7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。 q8 l0 P' p f5 j" @
. ^# F1 B2 F6 r# I% l
首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,假如不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。 2 Z2 S& {/ M$ R- |8 f
4 v+ K* g/ i9 Y6 P, Z0 ]# q' m
8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……! 8 e. f' M; @* ^8 G- ]
, ~9 U. r' r3 H, {6 n; v9 I; r
犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注重力,淡化你的过失。
, _( |6 H/ y& Q" C% x
+ b) Z" }! c2 A0 W4 z6 N3 c* ?9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法…… : y/ m# v- X$ E" s) s# h
5 ]9 s: ^; b+ H- u4 A 当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 8 5 l- b7 _ M5 u) |& J
7 E4 Q1 f9 Z, B6 ?' a* ^
10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。
; H0 v; c1 {1 P' g0 x2 S z5 W6 z; L# s! }9 ]3 @- {7 P
面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。 9 E4 T& f' ^9 g4 x+ R
|